Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

100 % Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Frischer Fisch ist voll dein Ding, deshalb berätst und bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft stets freundlich und motiviert im Fisch-Selbstbedienungsbereich. Dank dir präsentieren sich der Fisch und andere Leckereien immer einladend. Wenn du Fische und Meeresfrüchte zubereitest, lassen sich diese direkt verkaufen. Mal Fisch, mal Fleisch: Du springst auch gerne mal zur Unterstützung in der Metzgerei ein. Weil Vorschriften bei der Qualität und unsere eigenen Verkaufsrichtlinien wichtig sind, hältst du diese ausnahmslos ein – etwa bezüglich Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder Verfalldaten. Anforderungen Bist du unser:e nächste:r Verkäufer:in? Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder viel Berufserfahrung im Verkauf stehen deine Chancen gut. Flexibilität ist für dich kein Fremdwort – auch bei deinen Arbeitseinsätzen nicht. Dein Deutsch ist gut – schriftlich und mündlich. Was wir bieten grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten attraktiv und sozial Zimmerstunden kennen wir nicht (tägliche Arbeitszeit am Stück) 350 interne Kurse Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 390 Taten 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

20-80 Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird In der Hotellerie von Coop wird Gastfreundschaft gelebt. Dein Engagement und deine Leidenschaft für den Service können unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten. Werde Teil des Teams und unterstütze uns dabei, unsere Tradition der herzlichen Gastfreundschaft fortzusetzen. Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel". Stellenantritt 01.04.2024 Aufgaben Begrüssung der Gäste beim Betreten des Restaurants, Entgegennahme und Bestätigung von Reservierungen und Begleitung der Gäste zu den entsprechenden Tischen. Verwalten der Tischbelegung um eine maximale Auslastung zu sichern Unterstützung anderer Mitarbeiter. Mithilfe bei Abräum- und Servieraufgaben. Anforderungen Positiv-begeisternde Ausstrahlung mit natürlich-herzlichem Auftreten und gepflegter Erscheinung Ausgeprägte Gastgeber-Mentalität verbunden mit gesundem Unternehmerdenken Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe Treueprämie 5 Wochen Ferien Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen Plastikverwendung Du- & "Heartist"-Kultur Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft

8 - 20 Std./Woche Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Einzigartige und inspirierende Beratung unserer Kundschaft Emotionale Präsentation unserer Schmuck- und Uhrenkollektionen und dadurch mitverantwortlich für ein stilvolles Ladenbild Durchführung von Servicearbeiten (Batteriewechsel, Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder) Verantwortung für das Kassawesen Anforderungen Leidenschaft und Freude am Umgang mit der Kundschaft und an der Teamarbeit Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen erwünscht Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für Sie selbstverständlich Sie bringen ein Flair für Schönes und Edles mit Ein funkelndes Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg! Was wir bieten bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle. Sie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um. Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten. Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen. Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration. Anforderungen Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung. Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich. Office-Programme? Kein Problem für Sie. Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns. Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

80 - 100% Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt 01.08.2024 Aufgaben Kommissionieren der bestellten Produkte mittels Datenfunk- Terminal Pick by Voice oder Funkgesteuertem Handscanner Allgemeine Lagerarbeiten Bereitstellen der kommissionierten Waren Anforderungen Zuverlässig, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Je nach Abteilung auch Bereitschaft in gekühlter Umgebung zu Arbeiten (ca. 5 Grad) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder gleichwertige Ausbildung Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise Sie haben Freude im Team zu arbeiten und sind motiviert, mit Ihrem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten Schichtbetrieb ist für Sie kein Problem und Sie sind flexibel in Bezug auf Ihre Einsatzzeiten Was wir bieten 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.03.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.03.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Ideen Form annehmen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Wir suchen einen engagierten Bauprojektleiter:in, der unser Team in der italienischen Schweiz (GR/TI) verstärkt. In dieser Position kannst Du als Schlüsselperson Verantwortung übernehmen und die Realisierung unserer attraktiven und nachhaltigen Coop Verkaufsstellen sicherstellen. Deine Arbeitsorganisation gestaltest Du frei mir der Unterstützung von ortsunabhängigen Arbeitsmitteln. Unterwegs bist Du mit einem persönlichen Firmenfahrzeug, das Du auch privat und unentgeltlich nutzen kannst. Während der Einführungszeit steht Dir eine Bezugsperson zur Seite und hilft Dir für die Integration ins Team und garantiert Dir ein schnelles Zurechtfinden in Deiner neuen Funktion. Wir bieten Dir diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Dir langfristige Karriereperspektiven zu sichern. Bei uns erwartet Dich eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team, welches Dich jederzeit unterstützt! Deine Hauptaufgaben: Als Bauprojektleiter:in unserer Coop Verkaufsstellen und Restaurants in der italienischen Schweiz (GR/TI) bist Du verantwortlich dafür, dass die Projekte kosten-, termin- und qualitätsgerecht umgesetzt werden. Du leitest externe Planungsteams und Auftragnehmer von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung des Projekts. Du erstellst Zustandsanalysen, Kostenschätzungen und Entscheidungsgrundlagen als Basis für Verhandlungen Du führst Submissionen durch und verhandelst Vergaben mit Auftragnehmern selbständig. Du koordinierst die Beschaffung der Einrichtung für unsere Coop Verkaufsstellen und Restaurants. Du unterstützt den Leiter Expansion bei der Bewertung von Standorten und Objekten. Anforderungen Wenn Du über fundierte Erfahrung im Bereich Bauprojekte im Bereich Industriebau und/oder Ladenbau verfügst, Dich im Kanton Graubünden und Tessin zuhause fühlst, eigenverantwortlich arbeiten willst und gerne in einem dynamischen und sehr abwechslungsreichen Umfeld tätig bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns spannende und unvergessliche Coop-Bauprojekte! Bitte sende uns ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, wo Du uns aufzeigst welche Erfahrungswerte Du mitbringst und allenfalls in welche Richtungen Du Dich spezialisiert hast. Wir freuen uns auch über Bilder oder Videos! Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 6 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 390 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Karrieren beginnen Für unser Nachwuchsprogramm im Mels Pizol suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.05.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson

100% Arbeiten, wo Karrieren beginnen Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100 % Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird Für jeden Geschmack ein Erlebnis – mit rund 180 Standorten sind wir eine der grössten Gastronomieanbieter der Schweiz. Täglich bieten wir von frühmorgens bis abends eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen sowie preisgünstigen Speisen und Getränken an. Mit täglich wechselnden und unterschiedlichsten Gerichten – von gut bürgerlich über vegetarisch oder vegan bis zu Spezialangeboten auf Grill-, Wok-, Pasta- oder Pizzastationen – begeistern wir unsere Gäste immer wieder aufs Neue. Dabei legen wir grossen Wert auf die frische Zubereitung vor Ort und unsere nachhaltigen Grundsätze über das gesamte Angebot. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten. Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. Anforderungen Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d). Mit Systemgastronomie kennst du dich aus. Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du. Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen. Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem. Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Wir suchen Verstärkung für unser aufgestelltes Team 80 - 100% Aufgaben Sicherstellung der einwandfreien Warenvereinnahmung Transgourmet Durchführung der Grob- und Feinkontrolle von Wareneingängen mit der tagfertigen Warenverbuchung, insbesondere der Verbuchung der korrekten MHD- und Restlaufzeiten pro Artikel MHD – Kontrolle in Koordination mit Teamleiter Warendisposition Sicherstellung des Gebinde- und Pfandartikeltausches mit den Lieferanten Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB-Richtlinien Sorgfältiger Umgang / Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Mobida-Geräte usw.) Mitarbeit Entsorgung, fachgerechtes entsorgen der anfallenden Abfallarten Kommissionierung auf Abruf Anforderungen Qualitativ und quantitativ einwandfreie Verarbeitung der Wareneingänge Markt und RL Sicherstellung Gebindetausch mit Lieferanten und Spediteuren Entgegennahme und Verarbeitung von Kundenretouren Bearbeitung von Lieferantenretouren Warenvorbereitung Markt und RL Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Wir suchen Verstärkung für unser aufgestelltes Team 80 - 100% Aufgaben Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ) Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Führungserfahrung und Teamplayer Freude am aktiven Kundenkontakt Erfahrung in administrativen Abläufen Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil Begeisterung an neuen Herausforderungen Bereitschaft für Weiterentwicklung Einwandfreie Deutschkenntnisse Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Wir suchen Dich als Verstärkung für unser aufgestelltes Team 80 - 100% Aufgaben Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den vorgesetzten Abteilungsleiter Sicherstellung der Warenpräsentation, der Frische und der Saisonalität Selbständiges Bestellwesen ausführen Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz) Sicherstellung der Beschriftung gemäss Beschriftungskonzept Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit Inventaraufnahme gemäss Vorgaben Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Effiziente Zusammenarbeit mit den internen und externen Lieferanten und Kunden Sorgfältiger Umgang und Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Geräte usw.) Laufende Weitergabe von Informationen und Wissen an seine Mitarbeiter Fördern der Mitarbeiter in Bezug auf Fach- und Sozialkompetenz Um- und Durchsetzung interner Richtlinien und Weisungen On-the-Job Ausbildung Mitarbeitenden und Lernenden Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel) Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Fach- und Warenkenntnisse Erste Berufserfahrung als Teamleiter Freude am persönlichen Kundenkontakt Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil Begeisterung an neuen Herausforderungen Bereitschaft für Weiterentwicklung Einsätze Abendverkauf und Samstag Fundierte Kenntnisse MS Office Einwandfreie Deutschkenntnisse Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt

100% Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt Für jeden Geschmack ein Erlebnis – Mit über 200 Verkaufspunkten sind wir eine der grössten Gastronomieketten der Schweiz. Wir bieten täglich eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen und preisgünstigen Speisen und Getränken. Dabei steht die frische Zubereitung im Mittelpunkt des Geschehens. Wir achten besonders auf die Verwendung von Zutaten aus nachhaltiger Produktion. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Garantiert einen reibungslosen Betriebsablauf sowie eine optimale Umsetzung der Angebots- und Aktionsplanung Verantwortlich für die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze in Hinblick auf Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft als Koch/Köchin Führen und fördern der Mitarbeitenden im Betrieb Abwicklung diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben Zuständig für die Personalrekrutierung und Einsatzplanung Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung als Koch/Köchin EFZ Erfahrung in der Führung eines Gastgewerbebetriebes Wirtepatent von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Zuverlässige, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen EDV-Grundlagenkenntnisse und Systemaffinität Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft