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techexperts4you ag

Matschilsstrasse 66
9495Triesen
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techexperts4you ag

Als Personaldienstleister haben wir uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Facharbeiter/innen und Führungskräften für technische Berufe spezialisiert. Dazu gehören sowohl Dauer- sowie Temporärstellen.
Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk setzen wir alles daran, für Dich die richtige Arbeit zu finden.

Deine gewünschte Stelle ist nicht hier? Viele weitere Stellen findest du auf unserer Homepage.
www.te4y.com
Als Personaldienstleister haben wir uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Facharbeiter/innen und Führungskräften für technische Berufe spezialisiert. Dazu gehören sowohl Dauer- sowie Temporärstellen.
Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk setzen wir alles daran, für Dich die richtige Arbeit zu finden.

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18.08.2022

techexperts4you ag

Bereichsleiter*In

  • techexperts4you ag

  • Thurgau / Bodensee

  • 18.08.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Thurgau / Bodensee

Bereichsleiter*In Produktion / Systeme Du bist für die strategische Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für den oben erwähnten Bereich zuständig Du übernimmst die strategische und operative Führung der Produktion / Engineering Strategische und operative Entwicklung der Systemlandschaft Weiterentwicklung und Nutzung der IT-Systemlandschaft aufgrund der Bedürfnisse aller Anspruchsgruppen Optimierung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit Händlern / Partnern und Lieferanten Konsequente Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Verkauf und After Sales Service Erstellen und Überwachen der jährlichen Zielsetzung (Budget, Investitionen, Zielvereinbarung, Zeitwirtschaft) Führung und Mitarbeit in Projektgruppen Erstellen der Mehrjahresplanung Mitwirkung in der Geschäftsleitung in allen Bereichen Du stellst den Informationsfluss an die Geschäftsleitung sicher, hältst Weisungen ein und setzt Beschlüsse um Zu den Führungsaufgaben gehören ebenso: Alle Schritte von der Suche neuer Mitarbeitenden, über die Betreuung und Führung bis hin zu Austritten Gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Bereichs Eine wirtschaftliche und effiziente Personalplanung Förderung der beruflichen Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden Beibehaltung / Schaffung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre und Förderung der Eigenverantwortung jedes Mitarbeitenden
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