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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      VAT Vakuumventile AG

      23.09.2022

      HR Business Partner 100% (m/w/d)

      • 9469Haag
      • Festanstellung 100% | Management / Kader

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      VAT Vakuumventile AG

      Innovation war seit der Firmengründung vor 50 Jahren stets die treibende Kraft bei VAT. Dies hat uns zum weltweit führenden Unternehmen für Vakuumventile und Vakuumdichttechnologie gemacht. Dieser Pioniergeist motiviert uns täglich mit Begeisterung unseren Kundenansprüchen gerecht zu werden. Zusammen mit unseren Mitarbeitenden stehen wir für Leidenschaft, Innovation und Qualität.

      Die VAT hat ihren Hauptsitz in Haag (Schweiz) und beschäftigt weltweit ca. 2 000 Mitarbeitende. Sie verfügt über Produktionszentren in Haag (Schweiz), Penang (Malaysia) und Arad (Rumänien) sowie eine Produktionsstätte in Xinwu (Taiwan).
      Innovation war seit der Firmengründung vor 50 Jahren stets die treibende Kraft bei VAT. Dies hat uns zum weltweit führenden Unternehmen für Vakuumventile und Vakuumdichttechnologie gemacht. Dieser Pioniergeist motiviert uns täglich mit Begeisterung unseren Kundenansprüchen gerecht zu werden. Zusammen mit unseren Mitarbeitenden stehen wir für Leidenschaft, Innovation und Qualität.

      Die VAT hat ihren Hauptsitz in Haag (Schweiz) und beschäftigt weltweit ca. 2 000 Mitarbeitende. Sie verfügt über Produktionszentren in Haag (Schweiz), Penang (Malaysia) und Arad (Rumänien) sowie eine Produktionsstätte in Xinwu (Taiwan).

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      Passion. Precision. Purity: for over 50 years, this is what VAT stands for.

      VAT has grown to become the leading international developer, manufacturer and supplier of high-performance high-end vacuum valves and vacuum sealing technology, employing over 2000 people worldwide.
       
      In our global Headquarters in Haag, Switzerland, we are looking for you:

      HR Business Partner 100% (m/w/d)

      Are you looking for versatile and exciting activities in a lively industry? We are looking for a committed and motivated personality with experience in the manufacturing area and hands-on mentality.
       
      MAIN ROLE AND ACTIVITIES
      • Advice and support of the line managers in all personnel-related matters as well as labor law clarifications
      • Coach leaders as an innovation driver and provoke positive changes in people- and community leadership
      • Supporting consulting in recruitment of specialists and executives, HR marketing, HR development, performance appraisals, reward processes, etc.
      • Driving strategy and global operating rhythm in key strategic roadmap  
      • Organizational and Talent Development within our Core Competencies driving innovation, scalability and performance
      • Fostering a “One VAT” culture by helping leaders to act as integrators and leverage resources and information across the matrix to maximize efficiency and impact
      KEY EXPERIENCES & COMPETENCIES
      • University degree in Human Resource Management or Swiss certified HR specialist 
      • 5+ years’ of relevant experience in a manufactoring area
      • Previous experience within changing and fast-growing environments is preferred
      • Excellent communications skills in German and English, both written and oral,
      • Leadership (inspiring people, showing entrepreneurship, and walking the talk)
      • Results focus  (demonstrating performance, risk taking, and can do attitude)
      • Strong knowledge in Shift plans and experience with unions is a plus
      • Promote ownership of the business and its results
      • Build engagement & commitment (via influencing, coaching and facilitation skills).
      • Understanding of complex Operations topics in a high-tech environment is important

      Arbeitsort:

      9469Haag

      Interested? We look forward to receive your application. 
      You can expect a dynamic and successful company where innovation, courage, fairness and trancparency are encouraged and your ideas are welcome.

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