Bewerbungsservices
Sie möchten eine HR Abteilung weiterentwickeln und lenken zukunftsorientierte HR Projekte in die richtige Richtung? Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickeln die HR Strategie weiter? Bringen Sie zudem Führungserfahrung, fundierte HR-Kenntnisse, Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz mit und packen operativ mit an? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Leiter / Leiterin Human Resources 80-100%
Die Geschäftsstrategie strebt ambitionierte Ziele an und HR soll einen wesentlichen Beitrag zum Erreichen dieser Ziele beitragen. Gemeinsam mit Ihrem Team an den Standorten Rüti, Wald und Davos, sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR Strategie. In dieser spannenden Herausforderung können Sie Ihre gesamte operative und konzeptionelle HR-Erfahrung einbringen und rapportieren direkt an den CFO.
Als HR Leiter/-in haben Sie die Gesamtverantwortung für ein effizientes, verbindliches und kundenorientiertes HR. Sie beraten Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen und stellen die Abläufe der Personaladministration inkl. Payroll sicher. Sie verstehen es, Ihr Team zielgerichtet zu führen und überzeugen durch Wertschätzung, Empathie und Herzlichkeit.
Als HR Leiter/-in haben Sie die Gesamtverantwortung für ein effizientes, verbindliches und kundenorientiertes HR. Sie beraten Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen und stellen die Abläufe der Personaladministration inkl. Payroll sicher. Sie verstehen es, Ihr Team zielgerichtet zu führen und überzeugen durch Wertschätzung, Empathie und Herzlichkeit.
Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie einen Masterabschluss im Bereich Human Resources Management mit und haben bereits einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Dank Ihren fundierten HR-Kenntnissen sind Sie vertraut mit der Implementierung einer HR-Strategie und der Digitalisierung von HR Prozessen. Sie überzeugen durch Ihre kundenorientierte Art und hohen Sozial- und Kommunikationskompetenzen.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Gestaltungsfreiraum und Einfluss. Fortschrittliche Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen sind weitere attraktive Bestandteile unseres Angebotes.
Mehr erfahren Sie hier: Unsere Benefits.
Der Hauptarbeitsort wird Rüti sein mit regelmässigen Einsätzen in den Kliniken Wald und Davos.
Mehr erfahren Sie hier: Unsere Benefits.
Der Hauptarbeitsort wird Rüti sein mit regelmässigen Einsätzen in den Kliniken Wald und Davos.
Arbeitsort:
Rüti
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Remy Gasser, CFO, T +41 55 256 62 29 oder Angelika Matter, HR Leiterin, T +41 55 256 62 23.
Über Ihre Online-Bewerbung via den Button «Jetzt bewerben» freuen wir uns sehr.