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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

18.11.2021

Mitarbeiter HR (m/w/d) für Personalentwicklung & Lehrlingsbetreuung

  • 6890Lustenau
  • Festanstellung 100%

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bösch ist in Österreich seit 1932 Marktführer in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Unsere 650 Mitarbeiter vertrauen auf die Sicherheit eines erfolgreichen
österreichischen Familienunternehmens. Werden auch Sie Teil unseres motivierten Teams.
bösch ist in Österreich seit 1932 Marktführer in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Unsere 650 Mitarbeiter vertrauen auf die Sicherheit eines erfolgreichen
österreichischen Familienunternehmens. Werden auch Sie Teil unseres motivierten Teams.
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Für unsere Zentrale in Lustenau/Vorarlberg suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal & Organisation in Vollzeit.

Mitarbeiter HR (m/w/d) für Personalentwicklung & Lehrlingsbetreuung

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung sämtlicher organisatorischer, administrativer und kaufmännischer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bildungskoordination
  • Entwicklung und Ausbau interner Ausbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeit beim Aufbau eines Weiterbildungs-Management-Systems
  • Mitarbeit in (HR-)Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung
  • Ansprechperson und interne Beratungsstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der Personalentwicklung
  • Betreuung und Ausbau des betrieblichen Lehrlingswesen inklusive Gestaltung und Umsetzung von Konzepten für eine attraktive Lehrlingsausbildung
  • Eigenverantwortliches Abwickeln sämtlicher HR-Aktivitäten im Zuge der Lehrlingsausbildung (u.a. Besuch von Berufsinformationsmessen; Recruiting; Erstellen von Lehrverträgen, Zeugnissen, Rotationsplänen; Planung und Durchführung von Events u.v.m.)
  • Laufendes Schnittstellenmanagement zu Ausbildern und Lehrlingen, sowie zu externen Partnern (u.a. Förderstellen, Schulen)
Ihr Profil
  • Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt „Personal“
  • Praktische Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Weiterbildung/Personalentwicklung oder im Lehrlingswesen
  • Kreativität zur Optimierung bestehender Prozesse und Konzepte
  • Empathischer, verbindlicher Umgang mit internen und externen Kunden 
  • Selbstständige, sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent und lösungsorientierter Teamplayer
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Kollegiale, offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitendes Arbeitszeitmodell
  • Attraktive Prämienregelung zusätzlich zum Gehalt
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Da auch wir uns nicht mit Mindeststandards zufrieden geben, liegt das Gehalt deutlich über dem gesetzlich festgelegten KV-Mindestsatz.

Arbeitsort:

6890Lustenau

Noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns:
Herr Anton Mohr
Bereichsleiter Personal & 
Organisation
E-Mail: anton.mohr@boesch.at