Grand Resort Bad Ragaz AG
Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität und exzellenten Service. Unser Denken und Handeln basiert auf einem gesunden Verständnis der Werte Respekt, Nachhaltigkeit, Fortschritt und Leidenschaft. Gehören diese Werte auch zu Ihrem Fundament, dann nutzen Sie die Chance, eine neue Herausforderung im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas anzunehmen.

Stellentyp: Vollzeit
2020-03-26

Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität und exzellenten Service. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig. Das Denken und Handeln unserer 800 Mitarbeitenden basiert auf einem gesunden Verständnis der
Werte Respekt, Nachhaltigkeit, Fortschritt und Leidenschaft. Gehören diese Werte auch zu Ihrem Fundament, dann nutzen Sie die Chance, eine neue Herausforderung im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas anzunehmen.

Für unserer Abteilung Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Teamleiter/in HR Operation Center 80 - 100 % (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • ​Personelle und fachliche Führung des HR Operation Teams (7 MA)
  • Umsetzungsverantwortung der HR Transformation und Digitalisierung im Verantwortungsbereich, insbesondere kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung sowie Harmonisierung der Abläufe
  • Sicherstellen einer hohen Dienstleistungsqualität und Etablierung einer effizienten, kundenzentrierten Personaladministration inkl. Lohn
  • Beantwortung, Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen administrativen und operativen Anliegen
  • Leiten oder Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Veränderungsprozessen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder äquivalent, idealerweise ergänzt mit abgeschlossener Weiterbildung (Human Resources, Sozialversicherungen, Betriebswirtschaft)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Optimierung von Abläufen, insbesondere im
  • Schnittstellenmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in Abacus, Zeiterfassungssystemen sowie IT Affinität
  • Idealerweise Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsbewusstsein
  • Gewandte Kommunikation auf allen Hierarchiestufen


Wir bieten

  • Dynamisches, innovatives und familiäres Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und offener Kommunikationskultur
  • Grosse und spannende Aufgabenvielfalt
  • Nicht alltägliches Arbeitsumfeld in einer wunderschönen 5-Sterne Umgebung
  • Attraktive Benefits innerhalb des Resorts
  • Zusammenarbeit und Austausch in einem jungen und motivierten HR-Team

Arbeitsort
7310 Bad Ragaz
Bad Ragaz
7310
Bad Ragaz

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freut sich Frau Sandra Gujan, Director of Human Resources, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) und steht Ihnen bei Fragen unter Telefon 081 303 27 29 oder Email sandra.gujan@resortragaz.ch gerne zur Verfügung.