Kantonsspital St.Gallen

Verantwortlicher Dermatochirurgie und Mitglied der Klinikleitung als Kaderarzt Teilnahme am kaderärztlichen Dienstbetrieb Führen einer eigenen Sprechstunde in der Poliklinik und Mitarbeit im Interdisziplinären Wundzentrum Supervision der Assistenzärzte in der Poliklinik und in der Dermatochirurgie Aktives Mitgestalten der Assistentenfortbildungen Möglichkeit zur Mitarbeit in klinikinternen Projekten Mitarbeit in Ausbildungsaktivitäten im Rahmen des Joint Medical Master Programm

Mitarbeit an einer schweizweiten, multizentrischen klinischen Studie zum Thema Mangelernährung und Ernährungstherapie im ambulanten Bereich nach Spitalentlassung (EFFORT 2) Studienverantwortliche fürs Studienzentrum am Kantonsspital St.Gallen sowie enge Zusammenarbeit mit einem grossen Studienteam Tätigkeitsbereich: Screening und Patienteneinschluss, Ernährungstherapie und -beratung von Patienten/-innen mit einer Mangelernährung, Weiterbetreuung der Studienpatienten/-innen mittels telefonischer Konsultationen und Hausbesuchen (in Region St. Gallen), ambulante Ernährungstherapie im häuslichen Setting, Datenerhebung und Erfassung, Organisation von Studienablauf und internen Weiterbildungen Zusätzlich ambulante Ernährungsberatung auch unabhängig von der Studie möglich

Koordination von klinischen Studien Betreuung von Patientinnen und Patienten, die an klinischen Studien teilnehmen Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern Entnahme von Körperflüssigkeiten sowie Aufbereitung des gewonnen Materials Datensicherung und Qualitätsmanagement

Vorbereitung der Instrumente für die entsprechenden Untersuchungen. Reinigung und Desinfektion aller Endoskopie Mithilfe bei der Zwischen – und Schlussreinigung der Untersuchungsräume und dem Mobiliar Mitverantwortung der Materialbewirtschaftung, Wäschebestellung und Erledigung der gesamten hauswirtschaftlichen Arbeiten Instandhaltung der Reinigungsmaschinen Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit des Aufbereitungsraumes

Disposition, Empfang und Betreuung der Patienten, Unterstützung der Ärzte bei den Vorabklärungen und der Nachbetreuung Betreuung der rheumatologischen Telefonhauptnummer (Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie Praxis- und Spitalärzten) Aufgaben als Stationsarztsekretärin (administrative und organisatorische Ansprechperson von Assistenzarzt auf rheumatologischer Bettenstation) Berichtswesen: Schreiben, Versand und Archivierung von medizinischer und allgemeiner Korresponden

Interessantes, vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsgebiet auf der Allgemein-Abteilung Gastroenterologie / Hepatologie Unterstützung des Pflegeteams in allen Belangen des Stationssekretariates, Logistik, hauswirtschaftlichen Aufgaben und medizintechnischen Verrichtungen Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Dipl. Pflegefachpersonen Bezugsperson für auszubildende Fachpersonen Gesundheit Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in den Aufwachräumen der chirurgischen Departemente mit 15 Liegeplätzen Begleitung der Patientinnen und Patienten in der Aufwachphase aus einer Anästhesie Überwachung der Patientinnen und Patienten an modernen mit Monitoren ausgerüsteten Arbeitsplätzen Mitarbeit in der Schmerztherapie nach den neuesten Erkenntnissen Neue Herausforderung in einem überschaubaren Arbeitsbereich Möglichkeit der internen oder externen Weiterbildung

1st und 2nd-Level Support des Klinikinformationssystems Analysieren von applikatorischen Störungen, Erstellen von Auswertungen und Durchführung von Konfigurationsanpassungen Betreuung der technischen Ebene wie Monitoring, Systemintegrationen und Rechteverwaltung Sicherstellung aller Schnittstellen zu den administrativen und medizinischen Umsystemen Mitarbeit im Testmanagement und Pikettdienst

LifeCycle- und Problemmanagement von Windows Server Umgebungen Serverbereitstellung in Zusammenarbeit mit dem Datacenter Team, Server Dokumentation, Problemanalysen und Wartungen durchführen 1st und 2nd-Level Support des Klinikinformationssystems Betreuung der technischen Ebene wie Monitoring, Systemintegrationen und Rechteverwaltung Mitarbeit in Infrastrukturprojekten und Pikettdienst

Professionelles Bestellen und Servieren von Mahlzeiten und Getränken unter Berücksichtigung der medizinischen Richtlinien Präsentation der Zimmerinfrastruktur, kleine Reinigungsarbeiten, Wäschehandling und Schnittblumenpflege im Patientenzimmer Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei besonderen Anliegen und Botengängen Empfang und Verabschiedung der Patientinnen und Patienten Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen, insbesondere der Küche und der Pflege

Selbstständige Durchführung neuropsychologischer Untersuchungen im interdisziplinären Rahmen der Memory Clinic des Kantonsspitals St.Gallen Stellvertretung der Co-Leitung (Neuropsychologie) der Memory Clinic Teilnahme an den interdisziplinären Diagnosekonferenzen mit allen Mitarbeitenden der Memory Clinic Führen von Diagnosegesprächen mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Durchführung neuropsychologischer Therapien bei Patientinnen und Patienten der Memory Clinic Supervision der Assistenzpsychologinnen und Assistenzpsychologen sowie der Psychologinnen und Psychologen Durchführung von neuropsychologischen Untersuchungen im Rahmen von Forschungsprojekten Bei Interesse Mitarbeit bei der Konzeption eigener Forschungsprojekte der Memory Clinic

Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche Chefarztsekretariat, Kliniksekretariat und Zentrales Patientenmanagement (8 Personen) Organisation des Chefarztsekretariates in sämtlichen administrativen und terminplanerischen Aufgaben Sicherstellung der Prozesse des Berichtswesens sowie der Leistungserfassung Schreiben allgemeiner und medizinischen Korrespondenz sowie Protokollführung an internen Sitzungen Selbstständige Bearbeitung für zugeteilte Klinik- und Spital-Projekte im Rahmen des Projektmanagements Pflegen und Bewirtschaftung der Klinik-Webseite sowie -Intranetseite

Verantwortlich für eine professionelle und korrekte Arbeitszeiterfassung im Departement Betrieb & Infrastruktur bestehend aus fünf Bereichen Mitverantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsgesetzes im Rahmen der Zeiterfassung aller Mitarbeitenden im Departement Betrieb & Infrastruktur Durchführung von Polypoint-Schulungen für neue Planende sowie Aktualisierung der zugehörigen Schulungsunterlagen Bereichsqualitätsbeauftragte für das HR Betrieb & Infrastruktur Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Departement Betrieb & Infrastruktur

Eigenverantwortliche Mitarbeit in den Bereichen Palliative Care und Schmerztherapie Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten (Sprechstunden, Konsiliardienste, Palliativstation, multimodale Schmerztherapie) im Tagdienst, turnusmässige Teilnahme an Wochenendvisiten auf der Palliativstation Möglichkeit vielfältiger Unterrichtstätigkeiten und Teilnahme an Forschungsprojekten

Übernahme der Scrum Master Funktion im Projekt zur Einführung von Kennzahlen im HR Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeit der Scrum Zeremonien Strukturierte und motivierende Projektkommunikation innerhalb der Teams und mit den Anspruchsgruppen Führen der Projektdokumentation und paralleler Aufbau der HR Leitlinie für schlanke Projekte Mithilfe bei der Resourcenplanung und der Abstimmung mit anderen Projekten

Koordination von Organisationsentwicklungsprojekten der vier Spitalverbunde Abstimmung mit der HR Beratung, Linienverantwortlichen, Finanzen, SSC-IT und HR intern Operative Bewirtschaftung des Moduls SAP Organisationsmanagements, SAP Personaladministration sowie der Plantafeln des Zeitwirtschaftssystems POLYPOINT Aufbereitung der Informationen für die Nahtstellen zu den Vertragsmutationen und HR Systeme hinsichtlich Berechtigungen Mitarbeit im Thema POLYPOINT und in Lohnprozessen Optimierung und Dokumentation der Prozesse und Hilfsmittel

Fachliche und personelle Führung des Bereichs Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement Zufriedenstellung der Kundenbedürfnisse der Linie und Planungsverantwortlichen bei zeitwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und planerischen Fragestellungen Verantwortung für die Systembetreuung der Personaleinsatzplanung sowie Beratung der Linie und Planungsverantwortlichen in zeitwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Verantwortung für das Organisationsmanagement (Verwaltung, Mutationen und Stellenpläne) Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität, der Kundenzufriedenheit und der Effizienz Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten, Weisungen und Produkten in Zusammenarbeit mit den anderen HR-Bereichen Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit den anderen Bereichen

Überwachung des RIS/PACS-Systems Annahme und Qualifikation von Störungsmeldungen Kommunikation mit unseren externen und internen Kunden mittels Helpline und Ticketsystem Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialisten Weiterentwicklung und Konfigurationsanpassungen am System Datenpflege und Korrekturen

Betreuung und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten in der Operationsabteilung Mithilfe im Operationssaal Durchführung der Patientenlagerung Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem eingespielten und motivierten Team

Prozessentwicklung und Management Netzwerk Onkologie Aufbau und Sicherstellung der Kollaborationsstrukturen zwischen Kantonsspital St.Gallen und den kantonalen Netzwerkstandorten Onkologie Koordination der Abrechnungen im Netzwerk, Implementierung von fachlichen Standards sowie Erstellung von QS-Kreisläufen und Datenerhebung von Standorten Konsolidierung und Auswertung der QM-Kennzahlen des Netzwerks Unterstützung in der Implementierung von fachlichen Prozessen Koordination des Fachgremiums und Leitungsgremiums

Sprechstundentätigkeit, Aufklärungsgespräche, medizinische Risikostratifizierung und Sonografie im prästationären chirurgischen Bereich Durchführung von Aufklärungsgesprächen Durchführung von Sonographien im Rahmen der Sprechstundentätigkeit und bei stationären Patientinnen und Patienten Organisation und medizinische Führung prästationäres Ambulatorium

Fachverantwortung der Disposition Komplexe Planung und Koordination der ambulanten Untersuchungstermine sowie Mitarbeit am Patientenempfang Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patienten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Berufsgruppen, Zuweisern und Institutionen Mitarbeit in übergeordneten Projekten Initiierung und aktive Mitwirkung bei Prozessanpassungen und - optimierungen

Eigenverantwortliche Leitung eines Fachprojektes und Führen eines interdisziplinären Projektteams im Rahmen der Einführung des neuen Klinikinformationsystems Analyse und Optimierung klinischer Prozesse zusammen mit den Fachbereichen Definition der zukünftigen Prozesse, Aufnahme der Systemanforderungen und Umsetzung mit den Modulverantwortlichen Abstimmung mit anderen Fachprojekten innerhalb des Projektes newKIS Einführung der Fachmodule und der Prozesse in den St. Galler Spitälern

Sie arbeiten engagiert und aktiv in der Weiterentwicklung der Klinischen Pharmazie am Kantonsspital St.Gallen mit Sie erteilen pharmazeutische Fachauskünfte an Pflegefachpersonen und Ärzteschaft zu Umgang, Verabreichung, Interaktionen und Kompatibilitäten von Arzneimitteln Klinisch-pharmazeutische Visiten in verschiedenen Kliniken zählen zu Ihren wöchentlichen herausfordernden Tätigkeiten Sie bringen sich in Arbeits- und Projektgruppen ein Sie sind in den pharmazeutischen Pikettdienst des Kantonsspitals eingebunden

Führung, Verankerung und Entwicklung des Themas Baukultur innerhalb des Kantonsspital St.Gallen Zentrale Ansprechperson für architektonische und gestalterische Themen und Fragen aus dem Unternehmen Ansprechperson für die Projektleitung Bauherr bei gestalterischen Fragen in den Bauprojekten Unternehmensvertretung zum Thema Baukultur in unterschiedlichen Gremien und Gruppen in und ausserhalb des Kantonsspitals St.Gallen Selbständige Aufbereitung und Bearbeitung konzeptioneller Themenfelder

Mithilfe bei der Abwicklung von klinischen Studien Betreuung von Studienpatientinnen und -patienten sowie die Koordination der Studienvisiten Durchführung von studienspezifischen Tests: Neurologische Assessments, EKGs, Blutentnahmen, Bearbeitung der Laborproben, etc. Erhebung, Dokumentation und Eingabe von studienspezifischen Daten Ansprechspartner für Patientinnen und Patienten, Monitore, Sponsoren und internationale Firmen Regelmässige Arbeitszeiten und Teilnahme an Investigator Meetings sowie Fort- und Weiterbildungen

Assistenz in der Betreuung unserer Notfallpatientinnen und Notfallpatienten Patientenüberwachung und Patientenbegleitung Medizinaltechnische Verrichtungen Bedienung von notfallmedizinischen Geräten und Apparaturen Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bezugspflegefachperson

Sie betreuen und begleiten akut und chronisch erkrankte Patientinnen und Patienten und stellen sicher, dass eine zielorientierte und fachgerechte Pflege gewährleistet wird Sie pflegen Patientinnen und Patienten mit Nierenersatzverfahren, nach Nierentransplantationen mit diversen medizinischen Krankheiten und nach chirurgischen Eingriffen Sie handeln nach den Grundlagen des Pflegeprozesses Sie leisten Ihren Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie besitzen Qualitätsbewusstsein

Mithilfe bei der Abwicklung von klinischen Studien Betreuung von Studienpatientinnen und -patienten sowie die Koordination der Studienvisiten Durchführung von studienspezifischen Tests: Neurologische Assessments, EKGs, Blutentnahmen, Bearbeitung der Laborproben, etc. Erhebung, Dokumentation und Eingabe von studienspezifischen Daten Ansprechspartner für Patientinnen und Patienten, Monitore, Sponsoren und internationale Firmen Regelmässige Arbeitszeiten und Teilnahme an Investigator Meetings sowie Fort- und Weiterbildungen

Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der klinisch-onkologischen Forschung Organisation und Koordination der Studienvisiten sowie Betreuung von Studienpatienten/-innen Verwaltung der Studienmedikation und Dokumentation der Studiendaten Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen Team Gute und sorgfältige Einarbeitung Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie keine Nacht- und keine Wochenend-/Feiertagsdienste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betreuung von ambulanten, chronisch kranken Patientinnen und Patienten der Nephrologie Betreuung von Patienten mit Peritonealdialyse Patienten- und Angehörigen-Edukation Verschiedene Infusionstherapien Administration und Abrechnung der verschiedenen Pflegetätigkeiten

Erstellung der monatlichen finanziellen Nachweise im Personalcontrolling nach Swiss GAAP FER Budgetierung des Personalaufwandes Durchführung von Analysen und Prognosen im Personalprozess Aufbereitung der periodischen Reportings für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat Erarbeiten von Ad-Hoc Auswertungen und Analysen im Bereich Controlling

Selbstständige angiologische Diagnostik sowie Möglichkeit zu invasiven Therapien (endovenöse Laser-Therapie, PTA und Sklerosierungs-Therapie) von Patientinnen und Patienten mit arteriellen und venösen Erkrankungen Behandlung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden im Rahmen der interdisziplinären Wundsprechstunde Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Gefässchirurgie und interventioneller Radiologie im Rahmen des Ostschweizer Gefässzentrums Anleitung, Ausbildung und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

Zielgerichtete und klientenzentrierte Behandlung von stationären Patienten/-innen mit dem Schwerpunkt Innere Medizin, Intensivmedizin und Chriurgie sowie ambulanten Patienten/-innen aus allen Fachbereichen Mithilfe bei der Behandlung von Patienten/-innen im Einzel- und Gruppensetting in der medizinischen Trainingstherapie und in den medizinischen Rehabilitationsprogrammen Praxisausbildung von Physiotherapiestudenten/-innen Intensive interprofessionelle Zusammenarbeit mit Fachkräften des gesamten Unternehmens

Sicherstellen des Betriebs zugeordneter medizinischer Fachapplikationen First- und Second-Level Support Weiterentwicklung der zugeordneten Anwendungen mit den Kunden, Lieferanten und dem Team Spezifikation der technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachbereichen und Mitarbeit bei der Umsetzung Mitarbeit in Projekten, sowie Pikettdienst (Second-Level)

Weiterentwicklung, Betrieb und Support von Modulen des Klinikinformationssystems Einführen von neuen Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Kunden und Lieferanten Testen von applikatorischen Updates und umgesetzten Lösungen Mitarbeit in Projekten, Teilprojektleitungen und Erarbeitung von IT-Konzepten inkl. Umsetzung Pikettdienst (2nd-Level)

Verantwortlich für die operative und personelle Führung des Sekretariats mit derzeit rund 8 Mitarbeitenden Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Sekretariatsbetriebs Sicherstellung der Vorgaben als Qualitätsverantwortlicher des Sekretariats Mitarbeit in Projekten im administrativen Bereich Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office)

Im Zentrum des beruflichen Handelns stehen Menschen mit akuten gesundheitlichen Einschränkungen verschiedenen Alters und mit unterschiedlichen soziokulturellen Hintergründen Die diplomierte Pflegefachperson HF trägt die fachliche Verantwortung für die Planung, Ausführung und Evaluation der pflegerischen Massnahmen Das Aufgabengebiet umfasst gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende und palliative Tätigkeiten Dabei wird eng mit Berufskolleginnen und Berufskollegen, anderen Fachpersonen und mit Angehörigen zusammengearbeitet

Patientenvorbereitung und -betreuung vor und nach der Eizellentnahme und dem Embryotransfer im OP Patienteninstruktion bezüglich Injektionen, Medikamenteneinnahme, IVF-Plan oder sonstigen Fragen Durchführung von Blutentnahmen und Bluttests, Urintests, Injektionen sowie Infusionen anlegen und überwachen Assistenz und Vorbereitung der Untersuchungszimmer während der Sprechstunde diverse administrative Tätigkeiten wie Telefondienst, Leistungserfassung sowie Material- und Medikamentenbestellungen

Mithilfe einer rechtlich einwandfreien, termingerechten und fehlerfreien Lohnverarbeitung für rund 5'500 Mitarbeitende Analyse von Problemstellungen und Ausarbeitung von konkreten Lösungsvorschlägen inkl. Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Erstellung von diversen lohnspezifischen Auswertungen Bearbeitung von klar definierten Spezialfällen in der HR Lohnadministration Organisation und Durchführung der jährlichen Lohnrunde

Betrieb und Weiterentwicklung Microsoft Skype for Business und Exchange Betrieb Telefonie-Endgeräte (Spectralink, Jabra, Polycom, Smartphones) Beheben von Störungen im 2nd Level Support und Pikettdienst Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung der Plattformen Möglichkeit für Mitarbeit im Betrieb VMWare Workspace One

Sicherstellung des 1st-Level-Supports für die HR Systeme mit Schwerpunkt SAP SAC und BW/AfE sowie BO Führung von überschaubaren Projekten und Projektmitarbeit zur Weiterentwicklung der HR Reporting Systeme Aufnahme von Anforderungen und Formulierung von Change Requests Schnittstelle zwischen Human Resources und Informatik (technische Umsetzung ist komplett bei der IT angesiedelt) Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen von Weiterentwicklungen und Systemänderungen

Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA Mitarbeit bei der Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse nach Swiss GAAP FER Mitarbeit beim Finanz-Reporting zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Fachgebiet

Sie sind ein aktives und dienstleistungsorientiertes Mitglied unseres ZPM-Teams Sie sind zuständig für die Bearbeitung sämtlicher Patient/innen-Zuweisungen und übernehmen das Fallmanagement ambulant und stationär in enger Zusammenarbeit mit der Disposition und Ärzteschaft Sie sind Ansprechperson für Rückfragen von Patient/innen, Zuweiser/innen sowie vor- und nachgelagerter Institutionen (telefonisch und/oder elektronisch – kein persönlicher Patientkontakt)

Betreuung komplexer Patientinnen und Patienten unter enger Anleitung des ärztlichen Kaders, Anstellung im Jobsharing möglich Grosszügige und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsstätte Kategorie A für stationäre, Kategorie II für ambulante Allgemeine Innere Medizin Rotationsmöglichkeiten auf den Bettenstationen und Ambulatorien der internistischen Subspezialitäten Teilnahme am Curriculum Hausarztmedizin / 6-monatige Praxis-Assistenz / 12-monatige Rotation Anästhesie/Notarzt möglich Weiterentwicklung zum/zur Oberarzt/Oberärztin möglich

Sie erstellen und prüfen selbstständig Verträge (z.B. klinische Studien-, Kooperations-, IT-, Lizenz-, Dienstleistungs-, Auftragsdatenbearbeitungsverträge etc.) Zudem prüfen und erstellen Sie interne Erlasse, Reglemente und Weisungen und unterstützen bei deren Ausarbeitung (z.B. Standardverträge, juristische Merkblätter, Leitfäden, Handlungsanweisungen sowie Musterformulare) Sie beraten die Linie und geben Rechtsauskünfte allgemeiner Art (Datenschutz-, Vertrags-, Gesundheits-, Patienten-, IT-, Arbeits-, Verwaltungsrecht etc.) Das Durchführen von internen Schulungen sowie Begleiten von Projekten bereitet Ihnen Freude

Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörige in der Klinik für Orthopädie und Traumatologie, sowie Hand -, Plastische -und Wiederherstellungschirurgie Anspruchsvolle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards Förderung und Begleitung der Auszubildenden als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur

Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen, lebhaften und fortschrittlichen Umfeld Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Intensivpatientinnen und -patienten unter Berücksichtigung der verschiedenen Pflegekonzepte und Pflegestandards Umfassendes Einführungskonzept Möglichkeit für einen Schnuppertag

Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der verschiedenen Pflegekonzepte und -standards Unterstützung des Pflegeteams in allen Belangen der hauswirtschaftlichen Aufgaben Bezugsperson für Auszubildende Fachfrauen/-männer Gesundheit Interessantes Fortbildungsangebot

Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen, lebhaften und fortschrittlichen Umfeld Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Intensivpatientinnen und -patienten unter Berücksichtigung der verschiedenen Pflegekonzepte und Pflegestandards Begleitung und Betreuung der Lernenden HF und Studierenden NDS HF auf der Chirurgischen Intensivstation Umfassendes Einführungskonzept Möglichkeit für einen Schnuppertag

Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörige in der Klinik für Orthopädie und Traumatologie, sowie Hand -, Plastische -und Wiederherstellungschirurgie Anspruchsvolle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards Förderung und Begleitung der Auszubildenden als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur

Weiterentwicklung, Planung, Realisierung und Betrieb der Skype for Business- und Exchange-Plattform (7000 Arbeitsplätze) Mitarbeit in Projekten wie z.B. Nachfolgelösung Skype for Business, sowie Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen Unterstützung im Betrieb der Telefonie-Endgeräte (Spectralink, Jabra, Polycom, Smartphones) sowie VMWare Workspace One Unterstützung im Incident-, Problem- und Changemanagement (2nd-Level-Support) Mitarbeit bei Wartungen und Pikett-Dienst (2nd Level)

Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der verschiedenen Pflegekonzepte und Pflegestandards Unterstützung des Pflegeteams in allen Belangen der hauswirtschaftlichen Aufgaben Bezugsperson für Auszubildende Fachfrauen/-männer Gesundheit sowie Praktikantinnen und Praktikanten Interessantes Fortbildungsangebot

Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörige in der Klinik für Orthopädie und Traumatologie, sowie Hand -, Plastische -und Wiederherstellungschirurgie Anspruchsvolle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards Förderung und Begleitung der Auszubildenden als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur

Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der verschiedenen Pflegekonzepte und Pflegestandards Betreuung von Patientinnen und Patienten in den Kliniken Chirurgie in der Allgemeinen-, Viszeralen-, Endokrinen- und Transplantationschirurgie, Gefässchirurgie und Thoraxchirurgie Förderung und Begleitung der Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses

Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen, lebhaften und fortschrittlichen Umfeld Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Intensivpatientinnen und -patienten unter Berücksichtigung der verschiedenen Pflegekonzepte und Pflegestandards Umfassendes Einführungskonzept Möglichkeit für einen Schnuppertag

Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der verschiedenen Pflegekonzepte und Pflegestandards Unterstützung des Pflegeteams in allen Belangen der hauswirtschaftlichen Aufgaben Bezugsperson für Auszubildende Fachfrauen/-männer Gesundheit sowie Praktikantinnen und Praktikanten Interessantes Fortbildungsangebot

Strategische Entwicklung der HR IT System Architektur (SAP, PEP, SuccessFactors) Personelle und fachliche Führung des 1st Level Supports / der HR Business Analysten Leitung oder Fachexpertise bei HR IT bezogenen Projekten und Evaluation von Systemlösungen Sicherstellung der Ressourcen und des Fachwissens bei der Einführung neuer Systemlösungen Mitglied im HR Projektgremium

IT-Teilprojektleitung und Mitarbeit im Business Transformationsprojekt Aufbau Plattform für zentrale Unternehmenssteuerung Ausbau und Weiterentwicklung der BI-Architektur, der BW-Datenmodelle und des BW-Reportings in Zusammenarbeit mit dem Business Application Management und Anwendungssupport Unterstützung und Beratung der Kunden bei der Automatisierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse Sicherstellung und Überwachung des Plattformbetriebs

Leitung von ICT-Projekten und Teilprojekten und grösseren Aufträgen Führen des Projekts zur Erreichung der Projektergebnisse und der Vorgehensziele (Zeit, Kosten, Qualität), über sämtliche Projektphasen Mitarbeit bei der Erstellung von Lösungskonzeptionen Beschaffungen im öffentlichen Beschaffungswesen Sicherstellung einer adäquaten Projektinformation und -kommunikation mit verschiedenen Anspruchs- und Berufsgruppen

Vertiefung des medizinischen, pharmakologischen und medizintechnischen Wissens Anästhesieführung in fachärztlicher Delegation Überwachung und Betreuung von Patientinnen und Patienten unterschiedlichen Alters Einsatz in allen Fachbereichen Bereitstellung und Einsatz modernster Geräte und Verfahren

Die Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie (Chefarzt Prof. Dr. med. Christoph Driessen) betreut drei Bettenstationen, inkl. Onkologische Palliativstation und betreibt ein grosses Onkologisches Ambulatorium Im Rahmen des Ostschweizerischen Netzwerks Onkologie werden sechs auswärtige Kliniken onkologisch mitbetreut Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung im Rahmen klinischer Forschung Vollständiges Curriculum mit Rotationsmöglichkeit in allen onkologischen Teilgebieten, inkl. autologe Stammzelltransplantation

Mitarbeit beim Aufbau eines Business Intelligence Competence Center (BICC) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Berichtwesens mit dem Ziel der Darstellung der wichtigsten KPIs Konzeptioneller Kopf der Realisierungsmöglichkeiten von Anfragen der verschiedenen Stakeholder im Spitalumfeld zur Aufbereitung und Visualisierung von Daten Unterstützung beim Aufbau und der Gestaltung der zentralen Reporting-Tools (SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud – SAC) im Hinblick auf höhere Ansprüche des Unternehmens an die Datenanalyse Aufbau und Weiterentwicklung von Self Service Reportings und Webbasierten Anwendungen in der SAP Analytics Cloud (SAC) Bearbeitung von ad-Hoc Themen bzw. Sonderanalysen im Zusammenhang mit dem Berichtswesen

Zielgerichtete und kundenorientierte Behandlung von stationären Patienten und Patientinnen mit dem Schwerpunkt Innere Medizin, Intensivmedizin und Chirurgie sowie ambulant aus allen Fachbereichen Mithilfe bei der Behandlung im Einzel- und Gruppensetting in der medizinischen Trainingstherapie sowie in den medizinischen Rehabilitationsprogrammen Praxisausbildung von Studenten und Studentinnen der Physiotherapie Intensive interprofessionelle Zusammenarbeit mit Fachkräften des gesamten Unternehmens

Aufbau und Entwicklung des Teams Tarife, bestehend aus Fachspezialisten/-innen und Sachbearbeitern/-innen Organisation und Durchführung der Teamsitzungen Bearbeitung von komplexen tariflichen Anfragen aus den unterschiedlichen Bereichen und Kliniken Anpassung, Weiterentwicklung und Überwachung diverser Tarifverträge Analyse und Interpretation der Gesetzes-, Vertrags- und Tarifgrundlagen inkl. Erstellung von internen Richtlinien zur Tarifanwendung Vertretung tarifliche Sicht in Projekten Mitarbeit bei der Vorbereitung der Tarifverhandlungen Erarbeitung von Anforderungen betreffend Umsetzung der Tarifstrukturen im ERP-System (SAP IS-H) Durchführung von Ad hoc-Analysen

Verkehrsmedizinische Untersuchungen / Begutachtungen bei unterschiedlichsten medizinischen Fragestellungen aus allen Bereichen der verkehrsmedizinischen Qualifikationsstufen 1-4 Einzigartig gute Möglichkeiten zum regelmässigen interdisziplinären Austausch mit allen verkehrsmedizinisch bedeutsamen klinischen Fächern sowie mit der Verkehrspsychologie Mitarbeit beim innovativ-kreativen Ausbau der verkehrsmedizinischen Zentrumsfunktion am KSSG Falls noch nicht vorhanden: Möglichkeit zur Erlangung des Fachtitels „Verkehrsmediziner/-in SGRM“ (Stufe 4) Bei Interesse und Eignung: Mögliche Erhöhung des Anstellungsgrades, Vortragstätigkeit sowie wissenschaftliche Arbeit (Publikationen)

Vielseitiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit dem Spektrum der gesamten Nephrologie und Transplantationsmedizin Stationäre und ambulante klinische Versorgung, Teilnahme am Konsiliar- und Bereitschaftsdienst Mitbetreuung von klinischen Studien Kollegiales Team und familienfreundliche Arbeitszeiten

Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern unter enger Anleitung des ärztlichen Kaders Ausbildung in allen Bereichen der Nephrologie einschliesslich Nierentransplantation Grosszügige und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellung im Jobsharing möglich Familienfreundliche Arbeitszeiten

Planung von elektiven Eintritten und Notfalleintritten, Verlegungen unter Berücksichtigung der freien Bettenkapazitäten und der Auslastung von Pflegepersonal und ärztlichem Dienst Informationsfluss betreffend Eintritte, Austritte und Verlegungen gewährleisten Klären von Patientenanliegen im Rahmen der Eintritte oder Verlegungen Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzten und anderen interdisziplinären und externen Diensten

Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen auf der Klinik für Pneumologie mit 25 Betten Anspruchsvolle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen und akuten pneumologischen Erkrankungen Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards Förderung und Begleitung der Auszubildenden als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur

Weiterentwicklung, Planung, Realisierung und Betrieb der gesamten Clientinfrastruktur (7500 Arbeitsplätze) Mitarbeit in Projekten, sowie Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen Unterstützung im Incident-, Problem- und Changemanagement (2nd-Level-Support) Sicherstellung des Release- und Lifecyclemanagements im Clientumfeld Mitarbeit bei Wartungen und Pikett-Dienst (2nd Level)

Aufnahme und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten aller Fachdisziplinen und Schweregrade zur Triage, Erstuntersuchung und Erstbehandlung Arbeit in einer interdisziplinären Notfallaufnahme und einem interprofessionellen Team Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Nachdiplomstudium in Notfallpflege und weitere spannende interne Fortbildungen Aussicht zur Übernahme der Schichtleitungsfunktion mit enger Zusammenarbeit mit dem Kaderarztdienst

Gesamtes Spektrum der Radiologie, inklusive Neuroradiologie Autonomes Arbeiten an radiologischen Geräten modernster Technik Umfassendes Einführungskonzept und breites Fortbildungsangebot Förderung und Begleitung der Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes

Betreuung der Patientinnen und Patienten vor endoskopischen Untersuchungen Sedation und Überwachung der Patientinnen und Patienten während den endoskopischen Eingriffen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei endoskopischen Untersuchungen Administrative Arbeiten (elektronische Leistungs- und Bilderfassung etc.) Geregelte Arbeitszeiten, Einsatz im Nacht- und Wochenend-Pikettdienst

Betreuung der Patientinnen und Patienten vor endoskopischen Untersuchungen Sedation und Überwachung der Patientinnen und Patienten während den endoskopischen Eingriffen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei endoskopischen Untersuchungen Administrative Arbeiten (elektronische Leistungs- und Bilderfassung etc.) Geregelte Arbeitszeiten, Einsatz im Nacht- und Wochenend-Pikettdienst

Betreuung der Patientinnen und Patienten vor endoskopischen Untersuchungen Sedation und Überwachung der Patientinnen und Patienten wahrend den endoskopischen Eingriffen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei endoskopischen Untersuchungen Administrative Arbeiten (elektronische Leistungs- und Bilderfassung, etc.) Geregelte Arbeitszeiten, Einsatz im Nacht- und Wochenend-Pikettdienst

Eine qualitativ einwandfreie und termingerechte Kodierung ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten an der Optimierung der Kodierprozesse und der medizinischen Dokumentationen mit Sie erarbeiten Schulungsinhalte zur medizinischen Kodierung Sie bilden Mitarbeitende in unserem Ausbildungsgang zum medizinischer/e Kodierer/in aus

Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen auf der Station 01.41 Gastroenterologie/Hepatologie inkl. Telemetriezimmer mit insgesamt 22 Betten Anspruchsvolle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen und akuten gastroenterologischen, hepatologischen und kardiologischen Erkrankungen Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards Förderung und Begleitung der Auszubildenden als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur

Interessantes, vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsgebiet auf der Station 02.02 - Pneumologie Unterstützung des Pflegeteams in allen Belangen des Stationssekretariates, Logistik, hauswirtschaftlichen Aufgaben und medizintechnischen Verrichtungen Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Dipl. Pflegefachpersonen Bezugsperson für auszubildende Fachpersonen Gesundheit Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur

Sie pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen (unter anderem Stammzellentransplantierte) und deren Angehörigen in der Klinik für Onkologie/Hämatologie Sie sind für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege, unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte, verantwortlich Der Nachwuchs liegt ihnen am Herzen und Sie fördern und begleiten Auszubildende als Tagesbezugsperson Sie gestalten aktiv eine positive Team- und Klinikkultur Sie zeigen grosses Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und im Fachwissen

Laborarbeit im Bereich Histopathologie Verarbeitung von Gewebeproben Herstellen und Färben von Schnittpräparaten mittels Paraffin- und Gefriertechnik Erfassung von Patienten- und Labordaten

Customizing und Implementierung der KIS Module Mitarbeit bei der Realisierung und Konfiguration der Schnittstellen Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen Sicherstellung der Betriebsaufgaben nach dem GoLive Kontinuierliche Anpassungen und Weiterentwicklung der KIS Module in Zusammenarbeit mit den Kliniken / Bereichen

Design und Umsetzung der Server-, Datenbank- und Applikationsinfrastruktur Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen Sicherstellung der Performanceanforderungen Sicherstellung der Betriebsaufgaben nach dem GoLive Kontinuierliche Anpassungen und Optimierung der Infrastruktur

Planung, Realisierung und Betrieb der gesamten Windows-Serverinfrastruktur (700 Server) Optimierung und Weiterentwicklungen der Serverlandschaft (Deep Security, MECM, SCOM, SCO) Mitarbeit in Projekten, sowie Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Unterstützung im Incident-, Problem- und Changemanagement (2nd-Level-Support) Mitarbeit bei Wartungen und Pikettdienst (2nd Level)

Design und Umsetzung der Applikations- und Schnittstellenarchitektur für das neue Klinikinformationssystem Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen Realisierung und Konfiguration der Applikationsschnittstellen Integration der medizintechnischen Geräte Kontinuierliche Anpassungen und Weiterentwicklung der Applikations- und Schnittstellenarchitektur in Zusammenarbeit mit dem ICT Architekten

Werden Sie Teil unseres Führungsteams und prägen Sie das Leistungswesen am Kantonsspital St.Gallen Sie leiten ein 6-köpfiges Team bestehend aus Fachspezialisten/-innen und Sachbearbeitern/-innen Koordinieren Sie die Leistungserfassung und das Leistungscontrolling mit den Kliniken, Instituten und Zentren Statistiken, Bereitstellen von Kennzahlen und Ad-hoc Analysen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Sie optimieren Prozesse, Abläufe und stellen eine hohe Qualität der Dienstleitungen im Team sicher Sie stellen mit Ihrem Team den First Level Support und Schulungen für die im Einsatz stehenden Leistungserfassungssoftware sicher Mitarbeit bei Projekten im Departement Finanzen

Sie stellen den Patienten und dessen Angehörige in den Mittelpunkt Der Intensivpflegenachwuchs liegt Ihnen am Herzen. Unsere engagierten Lernenden freuen sich über Ihre Begleitung Sie sind flexibel, belastbar und bereit im Dreischichtsystem zu arbeiten Sie sind offen und bringen sich persönlich ein Sie denken und handeln bereichsübergreifend

Histopathologische Diagnostik Durchführung von klinischen Autopsien Weiterbildungsrotationen in Zytopathologie und/oder Molekularpathologie Bei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten und an der Ausbildung von Medizinstudierenden

Histopathologische Diagnostik an einem breitgefächerten Untersuchungsgut Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen und kollegialen Team von Fachärzten sowie in einem modern ausgestatteten Institut Beteiligung an ärztlicher Aus-, Weiter- und Fortbildung Möglichkeit zur Durchführung wissenschaftlicher Projekte Weiterentwicklung zum Kaderarzt mit Führungsaufgaben

Weiterentwicklung, Planung, Realisierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur (über 15'000 angeschlossene Geräte) für rund 10 Spitäler im Kanton St. Gallen Mitarbeit in Projekten sowie Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen Unterstützung unseres Netzwerkoutsourcing-Partners, welcher für den operativen 2nd-Level-Betrieb der Netzwerkkomponenten (LAN, WLAN) verantwortlich ist Unterstützung im Incident-, Problem- und Changemanagement (2nd-Level-Support) Mitarbeit bei Wartungen und Pikett-Dienst (2nd Level)

Sicherstellen eines effizienten Ablaufs im Tagesbetrieb des Operationstraktes Haus 03 Aktives erarbeiten von Vorschlägen für die Anpassungen im OP-Tagesprogramm Primäre Ansprechperson für Rückfragen der Klinken/Abteilungen bezüglich Tagesprogramm Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten in Vorbereitung auf operative Eingriffe Entlasten der OP-Koordinatoren durch die Übernahme von tagesaktuellen Abklärungen Elektronische Dokumentation Erledigen und koordinieren von administrativen und logistischen Aufgaben Mitverantwortung für die perioperative Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten

Die Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie (Chefarzt Prof. Dr. med. Christoph Driessen) betreut drei Bettenstationen, u.a. eine grosse Hämatologie-Station und ein grosses Onkologisches Ambulatorium Im Rahmen des Ostschweizerischen Netzwerks Onkologie werden sechs auswärtige Kliniken onkologisch mitbetreut Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung im Rahmen klinischer Forschung Vollständiges Curriculum inkl. autologe Stammzelltransplantation

Vielseitige und interdisziplinäre Betreuung von akut erkrankten Patientinnen und Patienten aller Schweregrade in der Notfallaufnahme Erweitern Sie Ihre Kenntnisse, Fertigkeiten und Interventionen in der Notfallmedizin Sie führen Ultraschalluntersuchungen unter Supervision durch (Abdomen, FAST, MSK, Thorax, Venen) Sie werden von kompetenten Oberärzten in allen Bereichen der klinischen Notfallmedizin eingeführt, weitergebildet und supervidiert Sie arbeiten im 3-Schichtbetrieb (24/7)