Du bist eine engagierte, mitdenkende Persönlichkeit mit Freude an HR-Administration und möchtest in einem kollegialen Team aktiv mitanpacken? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! DEINE AUFGABEN Administrative Unterstützung über den gesamten Employee-Lifecycle – von Eintritten über Mutationen bis zu Austritten Selbstständige Bearbeitung von Personaladministration und Pflege der Personaldaten Unterstützung im Payroll-Prozess (Vor- und Nachbearbeitung) Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Inserate, Koordination von Terminen, Bewerberkorrespondenz) Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und externen Stellen
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