asso jobs gmbh

Aufgaben: Verantwortung für sämtliche kaufmännische Belange des Unternehmens wie Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Controlling, Steuern, Personal, Versicherungen, Vertragsrecht, Compliance etc. Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und in kaufmännischen Belangen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Implementierung neuer Prozesse Business-Development Durchführung von Recherchen sowie Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung Ansprechperson des Verwaltungsrats und des Konzerns in finanziellen Belangen (Monats-, Quartals,- Jahresabschlüsse, laufendes Reporting, MIS) Verkehr mit Banken, Behörden und anderen Instanzen (z.B. Auditoren, Bücherprüfer)

Aufgaben: Leitung der Abteilung After Sales mit ca. 100 Mitarbeitenden und entsprechender Budget- und Resultatverantwortung Operative Führung des After Sales und Weiterentwicklung der Abteilungen: Technische Dokumentation, Werkstatt, 4 Serviceregionen, Garantiewesen, Logistik, Ersatzteilservices und Administration Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Bereiches sowie Entwicklung von neuen Services mit dem Ziel, mit unserer Serviceexzellenz auf dem Markt zu begeistern Verantwortlich für einen aktiven Verkauf unserer Dienstleistungen inklusive dem Pricing Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Administration und Auftragsabwicklung Weiterentwicklung und Coaching unserer Mitarbeitenden im fachlichen und persönlichen Bereich Transformation des Bereichs in Richtung neue Antriebskonzepte und Nachhaltigkeit Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten im In- und Ausland In der Funktion als Mitglied des Senior Managements, aktive Mitarbeit bei gesamtunternehmerischen Themen sowie Mitarbeit in und/oder Leitung von Projektgruppen

Aufgabenbereich: Fachliche sowie personelle Leitung des AVOR-Teams Koordination der Schnittstelle zwischen Sales, Entwicklung, Einkauf, Logistik und Produktion Sicherstellen einer effektiven Produktionsplanung und -kalkulation (Inkl. Nachkalkulationen) Budgetverantwortung im Bereich AVOR Verantwortung für die Einhaltung der KPI’s-Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten internen Stellen Kontinuierliche und systematische Prozessoptimierung Mitarbeit in Kunden- und Produktionsprojekten Organisation und Durchführung von Abnahmen mit den internationalen Abnahmegesellschaften

Ihre Aufgabenbereiche: Führung der Planungsprozesse (Budget, Latest Estimate) und Koordination Teilpläne Führung der Monats-/Quartals-und Jahresabschlüsse Projektcontrolling von Entwicklungs- und Kundenprojekten Bereitstellung von Führungsinformationen / Führungskennzahlen Konzeptionelle Erarbeitung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten Sicherstellung der systemseitig integrierten Prozesse (SAP R/3) Unterstützung / Beratung des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Projektführung und -mitarbeit (Einführung S/4HANA, Weiterentwicklung SAP BI)

Du bist für die Führung, die Förderung und die Betreuung Deiner Abteilung bestehend aus Ingenieuren und Konstrukteuren in den Bereichen Produkt- und Prozessentwicklung verantwortlich. Zusammen mit den Heads aus Operations, Qualitätswesen und Sales bildest Du das Führungsteam und berichtest direkt an den Geschäftsbereichsleiter der Division. Du sorgst mit Deinem Leadership für eine klare Führung, inspirierst und motivierst Dein Team zu Spitzenleistungen und legst bei unseren spannenden Engineeringprojekten auch gerne selbst Hand an. Deine Herausforderung Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung bestehend aus Entwicklungsingenieuren und Konstrukteuren inkl. Budgetverantwortung und Strategieerarbeitung für Produkt- und Prozessentwicklung Aktive Mitarbeit in den Engineeringprojekten Zusammenarbeit mit den Engineeringteams in der Schweiz, den USA und China Enge Zusammenarbeit mit den Operations-, Qualitäts- und Sales- Teams Vorantreiben globaler und bereichsübergreifender Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Sicherstellen der Termin-, Kosten und Qualitätsziele in den Engineeringprojekten Kontinuierliches Verbessern interner Methoden durch Sicherstellung, dass Entwicklungsprozesse und Arbeitsumgebung aktuellem Stand der Technik entsprechen

Aufgaben: Steuerung der externen Logistikdienstleister bezüglich Dienstleistungserbringung, Kosten und Qualität inklusive bereichsübergreifender Koordination der Zusammenarbeit Abwicklung der Import- und Exportsaufträge unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bedarfsträger sowie unter Einhaltung der rechtlichen Grundlagen Abwicklung und Verwaltung der Durchfuhr-, Ein- und Ausfuhrbewilligungen sowie Importzertifikaten Sicherstellung einer sauberen Abnahme- und Versandvorbereitung gemäss den spezifischen Kunden- und Qualitätsanforderungen Sicherstellung der Bestandssicherheit sowie des buchhalterischen Lagerwertes (im Auftrag des Rechnungswesens) Verwaltung der Qualitätsnachweisdokumente von Eigen- und Fremdteilen (im Auftrag des Qualitätsmanagements)

Ihre Aufgabenbereiche: Sie sind verantwortlich für die gesamten Facility Management Bereich Die Bereitstellung, Wartung und Pflege der Infrastruktur am gesamten Standort unterliegt ihrer Verantwortung Sie Überprüfung laufend die FM-Strategie und passen diese an die Unternehmensstrategie und Ziele an und sind mitverantwortlich für übergeordnete Managementaufgaben Sie unterstützen das Management Team bei der strategischen Planung, Designs und Layouts für Büros, Produktion und Versorgungseinrichtungen Leasingvereinbarungen sowie deren Einhaltungen unterliegt ebenfalls ihrer Verantwortung Sie stellen sicher, dass sämtliche Einrichtungen (Mobilien sowie Immobilien) in Übereinstimmung mit allen länderspezifischen Vorschriften gewartet und entsprechend Unterhalten werden und den gesetzlichen und behördlichen Standards entsprechen Die ihnen zugewiesenen Kostenstellen verantworten sie selbständig und erstellen dafür die Entsprechenden Budgets und Kostenaufstellungen im Rahmen einer nachhaltigen Ressourcen Planung Sie verwalten und Pflegen aktiv den Lieferantenstamm und führen regelmässig Audits und Bewertungen von Wettbewerbern durch Für die Umsetzung und Pflege der Unternehmenskultur tragen sie ihren persönlichen Beitrag dazu Sie stellen eine reibungslose, kostenorientierte Zusammenarbeit mit externen Lieferanten sicher

Zusammen mit Ihren 4 Teamleitern führen Sie zielgerichtet rund 40 Mitarbeitende, um den Betrieb und Unterhalt der vielfältigen technischen Anlagen sowie der Gebäude sicherzustellen. Sie unterstützen in fachtechnischen Belangen, entwickeln und optimieren gemeinsam kontinuierlich bestehende Prozesse und Verfahren sowie den bereits etablierten präventiven Unterhalt. Das Erstellen und Kontrollieren des Budgets sowie das Überprüfen der Wirtschaftlichkeit geplanter Investitionen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie unterstützen und führen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, z.B. beim Energie-, Wasser- und Medienverbrauch und tragen zur laufenden Verbesserung unserer Umweltleistung bei.

Aufgaben: Verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb der IT Systeme und Applikationen Ansprechpartner für Applikationsverantwortliche / Poweruser und die Geschäftsleitung Bearbeitung Incidents und Koordination mit externem 3rd Level-Support Erkennen der Bedürfnisse wie auch Unterstützung der GL in Entscheidungen über Durchführung und Prioritätensetzung Zusammenarbeit und Prozessabstimmung mit der Konzern-IT Leitung und Mitarbeit in diversen Projekten Verantwortung über das Einhalten der Security Prozesse und der IT-Servicequalität

Mit Ihren fachlichen und persönlichen Qualitäten entwickeln Sie den Bereich Logistik, sowie die 25 Mitarbeitenden inkl. Lernende, erfolgreich weiter. Kommen Sie zum Leader der Branche und übernehmen Sie die Führung einer wichtigen Abteilung. Logistik in ihrer ganzen Komplexität bewältigen – Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Logistik Führen der Disposition und des Lagers inkl. Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Optimierung der Logistik- und Transportprozesse Führen von Tarifverhandlungen mit Transport- und Speditionsfirmen Gewährleisten der Arbeitssicherheit und Einhaltung von SUVA- oder betriebsinternen Sicherheitsvorschriften und Richtlinien Verantwortlich für die Durchsetzung der Transportkosten nach Preisliste mit der Disposition Beratung des Teams bei der Bearbeitung von Schadenfällen Führung des Mitarbeiters zuständig für den Liegenschaftsunterhalt

Aufgabenbereich: Operative und strategische Produktionsleitung und Planung Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Technologien, Produktivität, Kosten und Qualität Optimierung der ERP-Einbindung und der digitalen Fertigung Durchführung von Rationalisierungsvorhaben nach Lean- oder Kaizen-Methoden Sicherstellung der Produktverfügbarkeit unter der Massgabe aller betriebswirtschaftlichen Aspekte Leitung der Produktionsteams nach technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Kriterien und Budgetverantwortung Sicherstellung der Produktverfügbarkeit unter der Massgabe aller betriebswirtschaftlichen Aspekte Leitung der Produktionsteams nach technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Kriterien und Budgetverantwortung

Zusammen mit einem Team von Experten sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung einer Produktionsabteilung mit ca. 100 Mitarbeiter im Bereich Montage von Antrieben verantwortlich. Sie kümmern sich um die Einhaltung von Terminen, Qualität, Kosten sowie Budget. Dabei steuern und planen Sie die Kapazitäten und Ressourcen wie Personal und Technik zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit der Produktionslinien. Bestehende Produktionsabläufe und -prozesse optimieren Sie in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sie initiieren und arbeiten in Projekten zur konsequenten Verschwendungsreduktion mit. Und Sie sorgen dafür, dass Richtlinien- und Normen-Konformität eingehalten sind.

Ihre Aufgabenbereiche: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Spritzguss (inkl. Reinraum) mit rund 50 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb Detailplanung, Steuerung und Terminüberwachung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung der definierten Qualitätsstandards und den entsprechenden Planvorgaben Durchführen von Problemanalysen im Rahmen der laufenden Produktion oder bei Kundenreklamationen inkl. dem Einleiten von Korrektur- und Vorbeugemassnahmen Planung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz-Steigerung und Weiterentwicklung des Bereichs Spritzguss Gewährleistung einer stufengerechten und lückenlosen Kommunikation mittels eines durchgängigen Shop-Floor-Managements Ausbau des internen Know-hows sowie Sicherstellung des Wissenstransfers, gezielte Mitarbeiterförderung und –entwicklung inkl. Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Vorbereitung von und Teilnahme an internen Audits und Kunden-Audits Mitarbeit bei Projekten im Bereich Spritzguss im Rahmen der Beschaffung von neuem Produktionsequipments inkl. Machbarkeitsstudien Durchsetzen von Arbeitsanweisungen, Arbeitsschutz- Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften Enges und abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten mit den verschiedensten internen Bereichen

Aufgaben: Personelle sowie fachliche Leitung und Entwicklung der Abteilung Qualität mit rund 25 Mitarbeitenden (Quality Engineering, Qualitätssicherung, Umwelt- und Arbeitssicherheit, Prüflabor) Regelmäßige Auswertung und Berichterstattung über Qualitäts-KPIs Festlegung sowie Leitung des Qualitätsverbesserungsplans für das Werk und Förderung von Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Produkt- und Prozessqualität Überwachung, Einhaltung und Weiterentwicklung aller Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsaspekten und -prozessen innerhalb des Werks Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und Kundenzufriedenheit Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Bearbeitung von internen Reklamationen sowie Unterstützung bei der Untersuchung von Kundenbeschwerden und Suche nach Verbesserung (Risikoanalysen und Ursachenanalysen) Verantwortung für das ganze Auditmanagement sowie die Zertifizierung gemäss den geltenden Normen (ISO 13485 / IATF 16949 / ISO 9001 / ISO 14001) Unterstützung sowie Beratung und Sicherstellung einer effektiven Interaktion mit anderen Anspruchsgruppen (Prozesseigner, Verkauf, Kunden, Lieferanten, Produktion, Prozess Engineering, Produktionsplanung, BAUMANN Gruppe) um das Verständnis für die Qualitätsanforderungen zu schaffen Durchführung von Schulung von Qualitätsprozessen und Entwicklung des Qualitätsverständnisses bei Mitarbeitenden (Classroom, E-Learnings, Guidelines, etc.)

Ihre Aufgabenbereiche: Führung des Teams Strategischer Einkauf Leitung von Preis- und Vertragsverhandlungen Strategische Betreuung von Warengruppen Ausarbeitung und Umsetzung einer nachhaltigen Warengruppen Strategie im Einklang mit den übergeordneten Zielen Bewertung, Qualifikation und Weiterentwicklung der Lieferanten zur Sicherstellung der strategischen und operativen Anforderungen (Liefertreue, Qualität und Kosten) sowie Einhaltung von weiteren Einkaufskennzahlen

Ihre Aufgabenbereiche: Aufbau eines globalen Supply-Management-Team weltweit. Stärken Sie das Category-Management und das erweiterte Beschaffungsmanagement. Definieren Sie klar dieRollen und Verantwortlichkeiten der Teammitglieder und legen Sie Ziele fest Führen, entwickeln und motivieren Sie ein Team global dezentraler Supply-Management-Funktionen (Supply Management weltweit, Global Category Management, Advanced Supply Management, Controlling) Definieren, implementieren und führen Sie eine Supply-Management-Strategie aus, um niedrigste Gesamtkosten, Verfügbarkeit der erforderlichen Kapazität, Einhaltung von Spezifikationen, Qualitäts- und Lieferanforderungen zu erreichen und Lieferrisiken zu minimieren Erreichen der definierten Kosten-, Qualitäts- und Lieferziele pro Produkt in Zusammenarbeit mitden Produkteinheiten Leiten Sie gruppenweite Projekte zur Verbesserung von Produkt- und Prozesskosten, Standardisierung, Risikomanagement oder Sonderprojekten Entwicklung einer wettbewerbsfähigen und leistungsfähigen Lieferantenbasis weltweit Integration wichtiger Lieferanten in alle neuen Entwicklungsprojekte Verbessern Sie die Einkaufskosten- und Abweichungsprognose Sicherstellung der Materialverfügbarkeit an allen Standorten in enger Abstimmung mit den lokalen Einsatzleitern Proaktives Vorgehen zur Umsetzung der Herstellungskostenziele (COGM) durch Verhandlungen, Lieferantenbündelung, strategische Verträge und Dual Sourcing für alle kritischen Komponenten Definition, Bereitstellung und Implementierung neuer Supply-Management-Tools und -Prozesse Globales Vertragsmanagement und Verwalten Sie die Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Lieferanten Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Szenariomodellierung Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Automatisierung (Digitalisierung), Einkaufscontrolling, Datenpflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen Entwicklung, Mitwirkung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Weisungen und Vorgaben für den globalen und lokalen Einkauf Entwicklung der Organisation zu einem echten Geschäftspartner

Personelle und fachliche Führung von rund 200 Mitarbeitenden (9 direkt Unterstellte) Förderung und Weiterentwicklung des Führungsteams in der Produktion durch Coaching und klare Zielvorgaben Verantwortlich für die Erreichung der Produktionsziele hinsichtlich Quantität, Qualität, Kosten und Termine Stetige Verbesserung der Produktions- und Supportprozesse nach LEAN-Prinzipien Projektleitung und Mithilfe bei der Optimierung von Unternehmensprozessen