BERNINA International AG

Als Leiter und Mitglied des Change Boards mit einer klaren Zukunftsvision erwarten dich insbesondere folgende Verantwortungen: Projektleitung von Release Projekten bei unseren Nähmaschinen in der Serienfertigung, sprich Zusammenfassung von Änderungen von Einzelteilen und Baugruppen Koordination und effektive, effiziente Führung des Change Boards Dazu gehört insbesondere das Durchführen von Analysen, technische Machbarkeitsstudien und Vorabklärungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen, Koordination der Meetings, Herbeiführen von Entscheiden sowie Nachbearbeitung sämtlicher Änderungsanträge Letzteres beinhaltet spezifisch die Sicherstellung der korrekten Priorisierung der Themen und der Durchführung der Änderungsprozesse/Change Releases sowie Schulung und Support bezüglich dem Release-Änderungsprozess Unter deiner fachlichen Verantwortung für den Änderungsprozess arbeitest du eng mit den Projektleitern für die technische Umsetzung zusammen, stellst sicher, dass die Qualität der Daten stimmt Unter deiner Führung betrachtest du den Änderungsprozess kritisch und bringst proaktiv Verbesserungen oder Vereinfachungen an

Als strategisch denkende Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Einkauf erwarten dich insbesondere folgende Verantwortungen: Entwicklung einer adäquaten, vollumfänglichen Category-Strategie Du betreust das Lieferantenmanagement entlang des gesamten Beschaffungszyklus: von der Beobachtung und der Analyse von bestehenden und neuen Beschaffungsmärkten über die Verhandlung und Onboarding aber auch Phase Out Dazu entwickelst du robuste KPIs, erstellst das Budget und stellst sicher, dass die Einkaufsgrundsätze nachhaltig umgesetzt werden über den gesamten Produktlebenszyklus Direkte strategische Betreuung von ausgewählten Lieferanten Leitung der Teammitglieder vor Ort sowie fachliche Leitung der Kollegen in Thailand Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der R&D