BGP AG

Sie verantworten die drei Abteilungen HR-Service Center, Payrolling sowie HR-Systeme für alle Departemente und Standorte der Gruppe. Diese Aufgaben erfüllen Sie zusammen mit einem kompetenten Team von drei Abteilungsleitern und insgesamt 15 Fachspezialisten, welche Sie führen, steuern und weiterentwickeln. Neben der Sicherstellung einwandfreier HR-Servicedienstleistungen wird es insbesondere auch darum gehen, die Prozesse, Regulatorien und Standards in Ihrem Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Für diese Aufgabe verfügen Sie über fundierte Fach- und Führungserfahrungen in den Bereichen

Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung des Settlements von Inlands- und Auslandsgeschäft über die jeweilige Lagerstelle. In dieser Position arbeiten Sie sehr eng mit internen Abteilungen, externen Partnern sowie Marktteilnehmern zusammen und agieren zusätzlich als erster Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Anfragen und Reklamationen im Bereich Settlement. Sie verantworten die Recherche, Sichtung und Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, eröffnen und pflegen Valoren, verbuchen Dividenden und Zinsen, wickeln Wertschriftenereignisse (Fusion, Split, Stock Dividende) ab, erfassen Börsenabrechnungen und bearbeiten die Ausübung von Optionen. Die Aufsetzung neuer Produkte, die Bearbeitung von SECOM Meldungen, die physische Ein- und Auslieferung von Edelmetallen und Wertpapierzertifikaten sind weitere Aufgaben dieser vielseitigen Stelle. Aufbauend auf einer kaufmännischen Grundausbildung verfügen Sie über Erfahrung im Bereich

Aufgabenschwerpunkt ist die federführende Weiterentwicklung des IKS der Bank. Das beinhaltet die Analyse, Weiterentwicklung und Überwachung der Abläufe, Prozesse und Workflows gemäss IKS-Vorgaben, die Leitung von Projekten, die Initiierung und Koordination von Risikobeurteilungen sowie die Erarbeitung und Implementierung von Regelungen und Weisungen. In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion sind Sie Impulsgeber und Sparringspartner für das Gesamtbankrisikomanagement und die Geschäftsleitung. Sie verfügen über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche

Aufgabenschwerpunkt ist die Führung einer Wertschriftenabteilung von ca. 12 Mitarbeitenden. Die Abwicklung von sämtlichen Wertpapiergeschäften sowohl frei als auch gegen Zahlung zählt zum Hauptaufgabengebiet der Abteilung. Zusätzliche Fokusthemen sind die Abrechnung von Börsengeschäften und Securities Lending & Borrowing Transaktionen sowie der Reconciliation Prozess rund um Exchange Traded Derivatives (ETD). Neben der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes, wird es insbesondere um die weitere Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse gehen. Dies beinhaltet einen hohen Anteil an Projektaufgaben, die Sie in enger Zusammenarbeit mit der IT ausführen. Vorausgesetzt werden eine höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) und fundierte

Zu Ihren Basisaufgaben gehört die Sicherstellung der gesamten operativen Personalarbeit inkl. Personaladministration, Rekrutierung und Betreuung. In den administrativen Aufgaben werden Sie durch interne personelle Ressourcen unterstützt. Über diesen operativen Teil hinaus wird ein weiterer wesentlicher Aufgabenschwerpunkt darin bestehen, das HR-Management weiterzuentwickeln. Dies umfasst insbesondere Projektaufgaben zu Themen wie Leadership, Personalentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Changeprozesse sowie Unternehmenskultur. Ziel ist es, dem Management einen echten Mehrwert in der Unternehmensführung bieten zu können. Ihre Aufgaben nehmen Sie als Mitglied der Standortleitung und im engen Verbund mit dem Headquarter und den anderen Standorten wahr.

Ihre Aufgabe beinhaltet die organisatorische und personelle Führung des Restaurants. Dies umfasst die Warenwirtschaft inkl. Einkauf und Bestellwesen, die Menüplanung, die Kalkulation und Preisgestaltung, die Buffetpräsentation, die Sicherstellung von Qualität, Kreativität und Hygiene sowie die Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Sie tragen Budget- und Kostenverantwortung, überwachen die Kassabestände, führen die Buchhaltung und erstellen Auswertungen über die betrieblichen Kennzahlen. Ihre Leitungsaufgabe umfasst die Schulung, Organisation und Führung des Küchen- und Servicepersonals. Sie verfügen über eine

Sie übernehmen die PM-Verantwortung für ein Produktportfolio, dass einen Umsatz von einigen hundert Millionen Schweizerfranken pro Jahr generiert. Zusammen mit dem Ihnen unterstellten Team von Fachspezialisten geht es darum, die Produktstrategie weiter zu schärfen, voranzutreiben und umzusetzen. Dies beinhaltet die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, das Erkennen von Trends, die darauf abgestimmte Konzeption der Produkt-Roadmap, die Businessplanung (Business Cases, Forecasts, Profitabilitätsberechnungen), die Preisgestaltung sowie das Management des gesamten Product-Life-Cycle, von der Produktidee über die Entwicklung bis zur Einführung und Etablierung im Markt. Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über mehrjährige

Zusammen mit dem Ihnen unterstellten Team führen Sie das Finanz- und Rechnungswesen. Aufgabenschwerpunkte bilden die Verantwortung für das Accounting inkl. der Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse, die Betreuung der Prozesse im Bereich Budgetierung, Finanzplanung und Forecasts, die Ergebnis- und Kostenrechnung sowie die Sicherstellung eines aussagekräftigen Managementreportings zu Handen des VR. Hinzu kommt die fortlaufende Optimierung der abteilungsinternen Organisation, wofür Sie auch proaktiv die Möglichkeiten der Digitalisierung zur Effizienzsteigerung der Prozesse nutzen. Vorausgesetzt wird eine höhere finanz- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni, eidg. Diplom) und

Es handelt sich um eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Fertigung und den Kunden. Dabei agieren Sie als Koordinator, der den Entwicklungsprozess von der Produktidee bis zur Umsetzung in die Serienreife begleitet und steuert. Die Aufgabe ist nahe an der Technik und wird Sie zugleich als Projektmanager fordern, welcher plant, organisiert, vernetzt, Milestones setzt und die Zielerreichung überwacht. Als Technologieverantwortlicher für bestimmte Themen bleiben Sie auf dem Laufenden und bringen neue Ideen für innovative Lösungen und Designs für die Produkte ein. Wir suchen eine technisch und organisatorisch versierte Persönlichkeit mit

Ihre Aufgabe beinhaltet die Entwicklung von elektronischen Schaltungen für Messgeräte, welche für die Messung von Strömen und Kapazitäten im Bereich Nano- und Femtoampere sowie Femtofarad eingesetzt werden. Dies umfasst die Erstellung des Schaltungskonzeptes, die Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, das PCB-Layout, die Inbetriebnahme und den Test von Prototypen sowie die Dokumentation der Ergebnisse. Sie betreuen die Produkteentwicklungen über den gesamten Produkte-Life-Cycle, koordinieren sich mit den Abteilungen Vertrieb, Applikation und Produktmanagement und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit. Aufbauend auf einem abgeschlossenen

Ihre Aufgabenschwerpunkte bestehen in der Buchhaltung, Administration und im Controlling von Anlagefonds. Dies umfasst die Nettoinventarwert-Berechnung und -Kontrolle, die Überwachung der Anlagerestriktionen, die Erstellung von Geschäftsberichten und -bilanzen der Anlagefonds, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und diverse Supportaufgaben. Aufbauend auf einer kaufmännischen Grundausbildung verfügen Sie über

Es erwartet Sie eine Vielfalt von Aufgaben im Back Office. Die Schwerpunkte umfassen die Bearbeitung des Vertragswesens (Verwaltung, Anpassung von Verträgen), die operative Abwicklung von Zahlungen und Ausschüttungen, die Betreuung des Datenschutzes, die Kontrolle der Einhaltung von Regulatorien, die Unterstützung der Geschäftsleitung sowie die Optimierung der Prozesse und Abläufe. Mit zunehmender Erfahrung, Expertise und Verantwortung bietet Ihnen diese Stelle

Sie sind für den Betrieb aller eingesetzter Softwareapplikationen verantwortlich. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Applikationsverfügbarkeit und Funktionsfähigkeit, die Unterstützung bei Updates und Releases sowie den 1st und 2nd Level Anwendersupport. Neben diesen operativen Betreuungsaufgaben wird es insbesondere auch darum gehen, aus den Fachabteilungen Ideen und Optimierungsvorschläge aufzunehmen und in die Weiterentwicklung der Applikationen einzubringen, sowie Handbücher und Dokumentationen auf dem aktuellen Stand zu halten. Sie agieren dabei als Koordinator zwischen den internen Abteilung sowie den Softwarelieferanten und übernehmen Projektaufgaben im Zusammenhang mit der weiteren Effizienzsteigerung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Vorausgesetzt wird eine solide

In dieser Funktion leiten Sie das Rektorat als operatives Führungsorgan. Gemeinsam mit den weiteren Rektoratsmitgliedern führen Sie die gesamtuniversitären Geschäfte im Rahmen der Governance. Sie lenken und gestalten den laufenden Transformationsprozess von der traditionellen Struktur mit Instituten und Lehrstühlen zu einer agilen, kooperationsbasierten Universität mit Schools. Sie sorgen im Rektorat als Kollegialorgan für eine nach akademischen und unternehmerischen Grundsätzen geführte Universität und helfen so mit, die Reputation und Strahlkraft weiter zu stärken. Sie stellen eine agile Organisation sicher, in der die Studierenden die Vorteile der Universität Liechtenstein täglich erleben und die Mitarbeitenden aller Stufen sich gemeinsam dafür einsetzen. Sie koordinieren eine vorausschauende Strategie- und Geschäftsplanung und vertreten die Universität durch proaktive, überzeugende Kommunikation nach innen und aussen. Zusammen mit dem Universitätsrat prägen Sie die strategische Positionierung und Weiterentwicklung und pflegen dazu enge Kontakte zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft des Landes sowie in der Bodenseeregion.

Als Unternehmer im Unternehmen und echter Sparringpartner sind Sie gemeinsam mit der CEO und dem COO massgeblich für die digitale Evolution der IT zuständig. Dies beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung und Neuausrichtung der Infrastruktur. Zusammen mit Ihrem vierköpfigen Team, das Ihnen direkt unterstellt ist, gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur, stellen den Schulungsbedarf sowohl der Kundschaft als auch der Mitarbeitenden sicher und koordinieren die Instandhaltung und Entwicklung sämtlicher Soft- und Hardwarekomponenten. Kurz: Sie übernehmen das Projektmanagement für alle Themen rund um die IT und verleihen diesen Sichtbarkeit und Präsenz. Für diese Aufgabe bringen sie mehrjährige Erfahrung in