BGP AG

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung von Holding Gesellschaften. Dazu gehören die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Mehrwertsteuerabrechnung. Sie wirken mit bei der Zusammenstellung, Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten, übernehmen eine wichtige Rolle bei gruppenweiten Projekten, erstellen Statistiken und Abschlüsse. Wir wünschen uns eine Person mit Hands-on-Mentalität mit kaufmännischer Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung in der

Von der Strategie über die Konzeption bis zur operativen Umsetzung verantworten Sie die gesamte Personalentwicklung. Sie erstellen Ausbildungskonzepte, implementieren Trainingsmassnahmen (Workshops, Schulungen), organisieren die Nachwuchs- und Talenteförderung, treiben den Einsatz von digitalen Lernmedien voran, schulen interne Trainer und Moderatoren und beraten die Linie in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Prozessgestaltung in Ihrem Verantwortungsbereich, die Begleitung von Changeprozessen und die Mitarbeit in fachübergreifenden HR-Projekten. Vorausgesetzt wird eine höhere Ausbildung (Eidg. Diplom, FH, Uni) im Bereich HR oder Betriebswirtschaft und

Die Aufgabenschwerpunkte umfassen die Analyse von Kreditanträgen, die Strukturierung und Implementierung von Finanzierungslösungen, die Beratung der Kunden, die Mitarbeit bei Akquisitionen sowie das laufende Monitoring des Kreditportfolios. Für die Frontabteilungen im Private Banking sind Sie ebenfalls ein wichtiger Ansprechpartner und Experte, wenn es um Finanzierungsanfragen oder die Ausschöpfung von Kreditlimits geht. Darüber hinaus arbeiten Sie in Projekten für die Optimierung der internen Prozesse mit. Voraussetzung ist eine mehrjährige Tätigkeit als

Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Verantwortung und Leitung des gesamten Gastronomiebereichs und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Sie wirken bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie und des F&B Angebots mit. Aufgabenschwerpunkte sind die Personaleinsatzplanung und Führung von bis zu 60 Mitarbeitenden, die Warenbewirtschaftung, von der Angebotseinholung über die Warenbestellung bis hin zum Controlling. Hinzukommt die Sicherstellung der Gästezufriedenheit, das Optimieren der Qualitätsstandards und der Prozesse sowie die Budgetkontrolle. Ihre Leidenschaft als Gastgeber ergänzen Sie mit einer soliden Hotelfachausbildung sowie mit erster Führungserfahrung in der

Ihre Aufgabe umfasst die interne Rechtsberatung über ein breites Spektrum an juristischen Fragestellungen: Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions, Unternehmensrecht, Corporate Governance und Compliance. Sie analysieren, beraten, bringen Ihre juristische Expertise ein, beurteilen, finden passende Lösungen und sind die kompetente Ansprechperson für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat. Bei Prozessmandaten koordinieren Sie den Einsatz externer Advokaturbüros. Sie verfügen über ein Rechtsstudium, von Vorteil über die Anwaltsprüfung sowie über breite juristische Berufserfahrung als Jurist, Wirtschaftsanwalt oder Legal Counsel im

Ihr Aufgabengebiet ist global ausgerichtet, entsprechend breit sind die Themen. Mit Ihrem Team von 10 Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Ausgestaltung der lokalen und internationalen Supply Chain von der Beschaffung bis zur Auslieferung. Es geht hier um komplexe Kundenprojekte, die es effizient, strukturiert und mit einer hohen Lieferperformance über die gesamte Lieferkette abzuwickeln gilt. Die Planung, Kalkulation und Umsetzung der entsprechenden Lieferprozesse werden Schwerpunkte Ihrer Aufgabe sein. Dabei bewegen Sie sich in einer globalen Matrixorganisation, in der Sie unternehmensintern die entsprechenden Netzwerke pflegen und den standortübergreifenden Know-How-Transfer sicherstellen. Aufbauend auf einer höheren Ausbildung in Logistik (eidg. Dipl.) oder Betriebswirtschaft (FH, Uni) verfügen Sie über

Ihre Aufgabe wird es sein, mit Ihren Mitarbeitern das globale Prozessengineering in den Fertigungsstandorten weiterzuentwickeln. Dabei agieren Sie in einem globalen Netzwerk, in welchem Sie die Rahmenbedingungen, Verantwortlichkeiten, Methoden und Guidelines für ein standortübergreifendes Zusammenarbeiten schaffen. Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse und treiben die Digitalisierung sowie Automation voran. Als Bestandteil der R&D Abteilung arbeiten Sie eng mit der Produktentwicklung zusammen und bringen schon frühzeitig die Sichtweise und Anforderungen der Produktion in die Entwicklungsprojekte ein, sorgen für eine optimale «Fertigungstauglichkeit» der Produkte und stellen die konzernübergreifenden Produkt- und Prozesstransfers sicher. Ihre anspruchsvolle Führungsaufgabe nehmen Sie als Leader in einer internationalen Matrixorganisation wahr. Wir suchen einen

geschaffen. Die Aufgabenschwerpunkte bestehen in der Prüfung von Kundenbeziehungen, der Sicherstellung der Einhaltung der Standards, Richtlinien, Prozesse und regulatorischen Anforderungen in der Compliance, der Durchführung von Plausibilitätskontrollen sowie der Betreuung des Meldewesens an die Aufsichtsbehörden. Hinzu kommt die Beratung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Compliancefragen sowie die Mitarbeit in Projekten. Aufbauend auf einer soliden Grundausbildung verfügen Sie über

Aufgabenschwerpunkte sind die Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Sorgfaltspflicht, Risikomanagement und Datenschutz, der Erlass von internen Weisungen und Richtlinien, die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Tagesgeschäft inkl. sämtlicher AIA-, FATCA- und VwbPG-Pflichten sowie die Weiterentwicklung der Complianceprozesse. Sie beraten die Geschäftsleitung, erstatten Bericht, verfolgen die gesetzlichen Entwicklungen, arbeiten in Projekten mit und sind intern Ansprechpartner in allen Fragen der Compliance und des Datenschutzes. Vorausgesetzt wird

liegen Ihre Aufgabenschwerpunkte in der täglichen Unterstützung der Investoren und des Managements Boards in rechtlichen und organisatorischen Belangen. Dazu gehören das Verwalten der Investitionsdokumentation, die aktuelle Pflege der vollständigen Unternehmens- und Rechtsdatenbank, die Erstellung von Beschlüssen, Protokollen und anderen rechtlichen Dokumenten. Im Zuge dieser Tätigkeit führen Sie die KYC/AML-Dokumentation von Investoren und sind primäre Kontakt- und Korrespondenzperson für externe Rechtsberater, Wirtschaftsprüfer und Banken. Innerhalb des Unternehmens unterstützen Sie das international tätige Managementteam im Hinblick auf die Verwaltung und Einhaltung der Arbeitsabläufe (Arbeitsabläufe, to-do-Listen). Für diese spannende Aufgabe bringen Sie einen fundierten Ausbildungs- und Erfahrungsbackground als

Sie lernen das Handwerk der Treuhandbranche von der Pike auf kennen. Es geht um die Betreuung und Beratung von Treuhandkunden bei der Strukturierung ihrer Vermögenswerte in Form von Trusts, Stiftungen und internationalen Holdingstrukturen. Sie erstellen und bearbeiten Verträgen, Statuten, Urkunden, HR-Eintragungen und Gesellschaftsgründungen mit dem Ziel, zunehmend Mandatsverantwortung zu übernehmen. In einem professionellen Umfeld profitieren Sie von der grossen Expertise erfahrener Juristen und legen damit den Grundstein für Ihre Karriere im Treuhandwesen. Wir wenden uns an

Ihr Verantwortungsbereich ist breit und umfasst viele Bereiche des HR-Managements: die laufende Umsetzung und Adaptierung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Leiter Personal und anderen Teammitgliedern, Führung von Rekrutierungsprozessen sowie das Erarbeiten und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen. Sie beraten die Linienvorgesetzten, begleiten Veränderungsprozesse und sind die vertrauensvolle Ansprechperson für die Mitarbeitenden. Für diese vielfältige Aufgabe bringen Sie eine höhere personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und

Die Aufgabe umfasst das gesamte Spektrum des Risk Managements im Sinne einer Gesamtbankensteuerung: von der Identifikation, über die Bewertung, Steuerung, Überwachung und Meldung der Risiken. Sie führen Stresstests durch, ermitteln und berichten die Risikokennzahlen zu Händen der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats und betreuen diverse Risk Management Instrumente (ICAAP, ILAAP, Sanierungsplan). Hinzu kommen die Überwachung und Weiterentwicklung der Reglemente, Weisungen und Standards im Risk Management sowie die Beobachtung der regulatorischen und gesetzlichen Entwicklungen auf diesem Gebiet. Wir suchen den/die