Jobs

100%In diesem vielfältigen Jobbist du für die wirtschaftliche Planung der Produktionsanlagen im Druck und Versand unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kapazitäten und Lieferterminen verantwortlichverantwortest du die Disposition und Freigabe von Papier- und Materialbeschaffungen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Lieferantenbist du die Drehscheibe zwischen den Abteilungen Verkauf, Druck, Versand und Logistikkoordinierst du das termingerechte Beilagen-Management (Buchungseingang, korrekte Zuweisung und Koordination)erstellst du Produktions- und Druckpläne gemäss definiertem LeistungskatalogDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit mehrjähriger fundierter Erfahrung verfügstdu idealerweise Berufserfahrung in der Druckbranche mitbringstdich Qualitätsbewusstsein, eine proaktive und flexible Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten auszeichnendu ein vernetztes Denken mit schneller Reaktion bei Planungsänderungen hastdu im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Programmen versiert bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Adrian HammerProduktionsleiter Aarau+41 58 200 42 63Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenverantwortest du die Aufnahme, Analyse und Implementierung von geschäftlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungenberätst du interne Teams und Stakeholder zur optimalen Nutzung unserer SAP-Umgebungarbeitest du eng mit unseren Entwicklern:innen zusammen, um die benutzerdefinierten Erweiterungen erfolgreich umzusetzenverantwortest du den reibungslosen Betrieb, die Wartung und Optimierung unserer SAP-Instanzenunterstützt du bei der Erstellung von Lösungskonzepten, stellst Datenintegrität sowie Datensicherheit sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Benutzererfahrung voranDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige und umfassende Erfahrung in der SAP-Landschaft mitbringst, insbesondere in den Modulen SAP S4/Hana Public Cloud, SAP Integration Suite (CPI), SAP Master Data Governance (MDG) sowie im Bereich SAP SuccessFactors (ONB, EC & ECP, TO)du ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) Richtung BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie du Weiterbildung in Richtung SAP vorweisen kannstdu über fundiertes Fachwissen im Finanzwesen sowie Erfahrung in der Analyse von Finanzprozessen verfügstdu analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und gleichzeitig lösungsorientiert und kommunikativ bistdu Freude am täglichen Umgang mit Kunden sowie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT Operations+41 58 200 41 08Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau sowie die Akquisition von neuen und bestehenden Lokalkunden von Radio, TV, Digital und im Bereich Bewegtbildrecherchierst du aktiv, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizieren und führst die telefonische Erstkontaktaufnahme (Kaltakquise) durchbesuchst du Kunden, um unsere Produktpalette (Content Pool) zu präsentieren und zu verkaufenerfasst du selbstständig Angebote und Aufträge im CRM/Auftragstool, darüber hinaus übernimmst du ebenfalls die Datenpflege im CRM-Systemstellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und gewährleistest einen optimalen Service (intern und extern)arbeitest du eng mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte im Content Pool zusammenerstellst du Verkaufspräsentationengehört der Verkauf, die Abwicklung und die Koordination von überregionalen Kampagnen ebenfalls zu deinem AufgabengebietDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre hastdu bereits über Kenntnisse in der Radio und/oder TV Branche verfügstdu eine ehrgeizige Verkäuferpersönlichkeit mit Verhandlungsstärke bistdu Berufserfahrungen im aktiven Verkauf (B2B) von digitalen Produkten vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu ausgeprägte Kenntnisse im Bereich digitale Medien (Online-Werbung) und eine hohe Internetaffinität (Erfahrung im Online-Marketing / Verkauf) hastdu Erfahrung mit Digital Content Video (Display-Werbung, Social Media, Native Advertising etc.) vorweisen kannstdu in der Region Aargau, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdu die Umsatzverantwortung übernehmen kannst, ohne den unternehmerischen Blick zu verlierendich eine selbständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Arbeitsfreude und Flexibilität auszeichnendu einen Führerschein der Kat. B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Daniele LombardiLeiter Werbemarkt TeleM1 / Radio Argovia / ArgoviaToday+41 58 200 46 61Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du die erste Anlaufstelle für Fragen aus dem Tagesgeschäft des Verkauf-Teamshast du jederzeit den Überblick über alle Verkaufskampagnenplanst du – zusammen mit dem Product Management – zusätzliche Verkaufskampagnenbringst du selbstständig Marktgeschehnisse und Vorschläge für Aktionen und Massnahmen einüberprüfst du den aktuellen Stand sowie den Umsatz von Verkaufsaktionenplanst und führst du Kurz- und Repetitionsschulungen zu Produkten und Systemen durcherstellst du Reports und Dashboards und überprüfst Umsätze, Datenqualität, etc.unterstützt du die Bereichsleitung bei der Planung und Weiterentwicklung des Direktverkaufs und bei ProjektenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über einen kaufmännischen Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft oder im Marketing verfügstdu sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office hast, insbesondere MS-Exceldu bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit Salesforce sammeln konntestdu verantwortungsbewusst und selbstständig bist und darüber hinaus mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung ausgestattet bistfür dich selbstständiges Nachforschen bei Ungereimtheiten/Unklarheiten selbstverständlich istdu eine hohe Kommunikationskompetenz besitzt, ein Teamplayer bist und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern pflegstdich deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Reto FischerLeiter DirektverkaufAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobleitest du das Redaktionsteam von ArgoviaToday und verantwortest den operativen Bereich Online im konvergenten Newsroom in Aaraukoordinierst du den redaktionellen Alltag von ArgoviaToday, arbeitest aber auch selbst aktiv an der Front mit und übernimmst zudem Schichten in der tagesaktuellen Redaktionbist du Leiter/in eines rund 9-köpfigen Teams, förderst das fachliche Know-how deiner Mitarbeitenden und übernimmst eine aktive Rolle bei der Rekrutierung von neuem Personalbringst du zusammen mit dem Leiter Today-Portale und der Web IT die Online-Plattformen technisch voranstehst du im engen Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen am Standort Aarau und den anderen CH Media StandortenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine hohe Kommunikationskompetenz mitbringst und als Führungsperson dein Team motivieren und mitreissen kannstdu das journalistische Handwerk verstehst und mehrjährige redaktionelle Online-Erfahrung hastdu thematisch sehr vielseitig bist, eine enge Beziehung zur Region hast und informiert bist, was aktuell im Aargau und in Solothurn passiertdu eine hohe Technikaffinität sowie Begeisterung für die Welt zeigst und Text und Bewegtbild gekonnt einzusetzen weisstdu im Redaktionsalltag eine Hands-on-Mentalität hast, aber auch durch eine konzeptionelle, analytische und unternehmerische Denkweise überzeugstdu über einen Führerschein der Kat. B verfügst und deine Deutschkenntnisse stilsicher sindWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Raffaele WilerChefredaktor Today-PortaleAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzgesetze (primär revDSG) für unser Unternehmen zuständigstimmst du die erforderlichen Datenschutzmassnahmen aufeinander ab und sorgst für deren Umsetzungberätst du das Management in datenschutzrechtlichen Fragen, erstellst die Datenschutz-Richtlinie und bist für deren Umsetzung verantwortlichschulst du Mitarbeitende und sensibilisierst auf Datenschutz und den individuellen Umgang mit Datensicherheitbist du die zentrale Auskunftstelle für alle internen und externen Anfragen zum Thema Datenschutz und koordinierst unseren Rechtsdienstschätzt du das datenschutzrechtliche Risiko bei dem Einsatz von verschiedenen Systemen der elektronischen Datenverarbeitung realistisch ein und setzt erforderliche Massnahmen umführst du Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durcharbeitest du mit verschiedenen Stakeholdern aus Providern, Business und ICT zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndich das Thema Datenschutz und die diesbezügliche Sensibilisierung von Menschen fasziniert und du in der Lage bist, komplexe datenschutzrechtliche Fragen zu beantwortendu mit einem empathischen Kommunikationsstil sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen überzeugstdu mindestens 3 Jahre Berufspraxis mit vergleichbarer Verantwortung für ein Schweizer Unternehmen mitbringstdu über ein abgeschlossenes Studium und eine relevante Aus- und Weiterbildung im Bereich Datenschutz verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Christian MenschJournalist+41 61 927 26 95Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 %In diesem vielfältigen Jobunterstützt du unseren CFO sowie seine Bereichsleitungen in allen administrativen und organisatorischen Belangen, erstellst Präsentationen sowie Protokolle und koordinierst seine Termineverwaltest und organisierst du das Verwaltungsratsbüro und das Aktionariat diverser Tochtergesellschaftenarbeitest du an diversen Projekten mit und unterstützt, kontrollierst und führst dabei die Projektplanung durcharbeitest du zudem unsere kaufmännischen Lernenden im CFO-Office ein und betreust diese entsprechendDu kommst hier zum Ziel, wenndu Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Finanzumfeld mitbringstdu über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Direktionsassistent:in verfügstdu sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufweist und dir der Umgang mit MS Office, besonders mit PowerPoint absolut leichtfälltdu ein selbstständiges Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise bistdu hohe Empathie besitzt und eine teamfokussierte- und starke Kommunikationspersönlichkeit bistdu die Fähigkeit hast, in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren und für dich eine hohe Diskretion und Zuverlässigkeit zur Selbstverständlichkeit gehörenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für die korrekte und periodengerechte Verbuchung der Kreditoren von fix zugeteilten Gesellschaften mit dem modernen Kreditorenworkflow von BLP Digitalsorgst du für die termingerechte Zahlung der Lieferantenrechnungen über unser ERP-System SAP S4/Hanapflegst du die Geschäftspartnerdatenunterstützt du bei der Abstimmung der Haupt- und Nebenbücherhilfst du deinem Team aus bei FerienabwesenheitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung vorweisen kannst und eine kaufmännische Grundausbildung absolviert hastdu eine exakte, speditive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hastdu ein Teamplayer mit Dienstleisterqualitäten bistdu Kenntnisse und eine Affinität zu ERP-Systemen hast (Vorteil SAP S4/Hana)du bei deinem Teilpensum eine grosse Flexibilität hast (keine fixen Arbeitstage während Monatsabschluss)Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Claudia NiederhauserLeiterin KreditorenbuchhaltungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenberätst und unterstützt du die Anwendenden in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungkoordinierst du die Weiterentwicklung von Applikationen durch die Aufnahme von Fachanforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und Erarbeitung von Release-Vereinbarungenüberwachst du Spezifikation, Test und Rollout zum Implementieren von applikatorischen Releaseserstellst du Dokumentationsvorgaben für das Betriebshandbucharbeitest du bei der Pflege und Weiterentwicklung von system- und plattformübergreifenden Schnittstellen zwischen Applikationen mitDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik und/oder Applikationsentwicklung verfügstdu Berufserfahrung mit Publishingworkflows für Print & Onlinemedien mitbringstdir Publishing- und Medienproduktionssysteme nicht fremd sinddu analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und handelstein hohes Verantwortungsbewusstsein zu deinen Stärken gehört und du zudem belastbar, teamfähig sowie selbstständig bistdir der tägliche Umgang mit Kunden Freude bereitet, du kommunikativ bist und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügstdu eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit zuverlässiger und exakter Arbeitsweise bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT Operations+41 58 200 41 08Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50%In diesem vielfältigen Jobberätst du unsere Mitarbeitenden fachkundig in lohn- und personalrechtlichen Fragenverantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Managementunterstützt du bei der Prozessoptimierung, erste Erfahrungen in Payroll-Projekten sind von Vorteilpflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereicherstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungenführst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragenpflegst du den Kontakt mit Ämtern (z.B. AHV, UVG) und Behörden (Quellensteueramt, ALK betreffend KAE, etc.)kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durchDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, Personalfachfrau/-mann oder ähnliches absolviert hastdu dich in Sozialversicherungsthemen sehr sattelfest fühlst und über fachspezifisches Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht und Buchhaltungsprozesse verfügstdu mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung mitbringstdu eine hohe Affinität zu ERP-Systemen hast; gute Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteildu eine hohe Prozessorientierung und eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierstdu zuverlässig, selbstständig und dienstleistungsorientiert bistdu sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein PluspunktWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patrick AreggerLeiter Payroll+41 58 200 41 61Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobrichtest du die Zeitungsdruckmaschinen KBA-CT ein und produzierst anspruchsvolle Zeitungs- und Akzidenzprodukte, unter Einhaltung von Qualität und Terminenerteilst du die Produktionsfreigabe selbstständig und nach unseren Richtliniendokumentierst du die Aufträgeübernimmst du die Organisation des Teams für einen einwandfreien Produktionsablaufführst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Druckmaschinen und deren Peripheriegeräten ausDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Drucktechnologe, idealerweise in der Fachrichtung Rollendruck verfügstdu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis vorzugsweise im Zeitungsdruck mitbringstdich dein ausgeprägtes technisches Verständnis und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnendu Bereitschaft und Flexibilität für Einsätze im 2- und 3-Schicht-Betrieb zeigst, inklusive Wochenendeinsätzedu grosse Leidenschaft für moderne Technik und neue Entwicklungen hastdu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bistdir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitetdich deine exakte, proaktive und zuverlässige Art auszeichnendu gut in Deutsch kommunizierstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Adrian HammerProduktionsleiter Aarau+41 58 200 42 63Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobrüstest du mit Unterstützung von mechanisch und elektronisch gesteuerten Geräten und Produktionsanlagen Druckbögen zur fertigen Drucksache ausrichtest du Produktionsanlagen fachgerecht ein und programmierst diese (Schneiden, Falzen, Sammelheften, Versand, Mailing und Kuvertieren)schneidest, falzt, heftest, bindest und leimst du die Produkteüberwachst du die Produktion und kontrollierst die Qualitätreinigst und pflegst du die Produktionsanlagen und Geräte (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Anlagen und Geräten vorweistdu handwerkliches Geschick hast und körperlich fit bistdu gerne im Team arbeitestdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobführst du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausüberwachst du haustechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Hebebühnen)behebst du Störungen (Sanitäranlagen, Wasser, Strom) und führst Reparatur-, Regulier- und Renovationsarbeiten weitgehend selber aus (z.B. einfache Maurer-, Maler- und Schreinerarbeiten)bietest du Spezialisten aus verschiedenen Berufsrichtungen (Handwerker, Techniker) für komplexe Wartungs- und Reparaturarbeiten aufbewirtschaftest du das Lager diverser Verbrauchsmaterialienübernimmst du die fachgerechte Abfallentsorgung sowie das Recycling von Aluminium, PET, Karton usw.) und eignest dir Kenntnisse über Natur- und Umweltschutz anpflegst du die Umgebung (Pflanzen, Sträucher, begrünte Dachflächen)führst du Reinigungsarbeiten aus und hilfst bei der Schneeräumung im WinterDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder Sek E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen und Maschinen hastdu Freude an körperlicher Arbeit, auch im Freien, hastdich Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie Exaktheit, Zuverlässigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein auszeichnendu eine rasche Auffassungsgabe hastdu gerne im Team arbeitest und kontaktfähig bistdu körperlich fit bistHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Anton MüllerLeiter Infrastruktur und Betriebstechnik+41 58 330 13 41Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin KaiserAbteilungsleiter Druck+41 58 330 13 20Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50 %In diesem vielfältigen Jobbist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Kundinnen, arbeitest eng mit Gemeindeverwaltungen zusammen, um unsere Lösungen vorzustellen, zu verkaufen und technischen Support (First-Level-Support) anzubietenbildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft und unserer Produktentwicklungsverantwortlichen, um Kundenbedürfnisse direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte einfliessen zu lassenpräsentierst und verkaufst du unser Produkt an Gemeinden und interessierte Parteienbeantwortest du Supportanfragen und bietest technische per Telefon, E-Mail und unserem Chat anentwickelst du die technische Dokumentation und das FAQ weiterorganisierst und führst du Kundenschulungen zur optimalen Nutzung unserer Plattform durchDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hast und Freude am direkten Kundenkontakt findestdu Erfahrung im First-Level-Support eines technischen Produkts mitbringst, inklusive Informationssammlung, Dokumentation und Definition technischer Probleme für die Softwareentwicklungdu Interesse an technischen Lösungen hast und in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermittelndu idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden oder öffentlichen Stellen vorweisen kannstdu eine abgeschlossene Berufsausbildung hast, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst und einen Führerschein hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Stefan BiedermannLeiter WochenzeitungenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlebst du als Kaufmann/-frau (a) in der Branche Marketing und Kommunikation die abwechslungsreichen Arbeiten eines Medienhauseseignest du dir fachspezifische kaufmännische Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen wie im Regionalen Marketing, bei Zentraljob und im Sales Support von Radio Pilatus anorientierst du dich über die wichtigsten Absatzmärkte und das Verlagsangeboterkennst du die Zusammenhänge zwischen Redaktion, Anzeigenmarkt und der Leserschaftdenkst du prozessorientiert von der Nachricht hin zur Produktion bis zum Vertrieb der Informationen an die Kundenbefasst du dich zudem mit dem Einkauf und Verkauferledigst du anspruchsvolle interne und externe Korrespondenz, erstellst Statistiken, führst Protokoll, befasst dich mit Informatik, Postverarbeitung und betreust Teile der Firmenwebsitestehst du mit Kunden und Geschäftspartnern persönlich und mithilfe von digitalen Kommunikationsmitteln in VerbindungDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für die Medienlandschaft und Kommunikation interessierstdu ein Flair für kaufmännische Arbeiten mitbringstdu ein kommunikativer Digital Native bist und Spass am Umgang mit verschiedensten Menschen hastdu rasch anpassungsfähig bist, eine gute Auffassungsgabe hast und vernetztes Denken dir keine Mühe bereitetdu gerne organisierst und du ein Flair für Zahlen hastdu einen Sekundarschulabschluss im Niveau A oder einen sehr guten Abschluss im Niveau B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR Specialist / Berufsbildungsverantwortliche KV Lernende+41 58 200 41 58Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gianni WaltherRedaktor Luzerner Zeitung+41 41 429 51 16Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen interessanten Einblick in den faszinierenden Alltag einer Redaktion. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstütztrecherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische, kulturelle und sportliche Themen in der Region Oltenarbeitest du konvergent für Online und Print und fotografierst und erstellst Video gleich selberDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung und Interesse hast, was in der Region, in der Schweiz und auf der Welt vor sich gehtdu mit einer kreativen und stilsicheren Schreibweise überzeugst und von Vorteil bereits erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringstdu kommunikations- und kontaktfreudig bist, eine schnelle Auffassungsgabe hast und hartnäckig an einer Sache dran bleiben kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Fabian MusterRedaktions- und Ressortleiter Oltner Tagblatt+41 58 200 47 21Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust du den Verkauf von Anzeigen für unsere regionalen Tageszeitungen und Anzeiger (Print und Online) in Olten und Solothurnentwickelst du bestehende und neue Kundenbeziehungen in deinem Verkaufsgebiet und realisierst Sonderseiten und Reportagenbedeutet Umsatzverantwortung für dich eher zusätzlichen Ansporn als Druck.arbeitest du eng mit der Redaktion zusammenrepräsentierst du unsere, nein: deine Marken bei lokalen Veranstaltungen und MessenDu kommst hier zum Ziel, wennOlten deine Region ist und du dich hier zuhause fühlstdie Akquise von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen deine Welt ist und du bereits Erfahrungen sowie erste Erfolge vorweisen kannstdu idealerweise die Medienlandschaft im Raum Olten kennst und bereits ein entsprechendes Netzwerk hastdu Freude am Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen hast und dich von einem Nein nicht so schnell entmutigen lässtdu ein ausgeprägtes Kommunikationstalent besitzt, Menschen für dich gewinnen kannst und so verhandelst, dass beide Seiten als Gewinner hervorgehendu ehrgeizig bist und dich dafür einsetzt, deine Ziele zu erfüllen, dabei aber trotzdem ein Teamplayer bleibst und für ein gutes Klima in unserer Verkaufsmannschaft sorgstdu flexibel bist und dich auch in einem dynamischen Umfeld wohl fühlstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nicolas LackVerkaufsleiter Solothurn+41 32 558 86 98Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%ab Sommer 2024In diesem vielfältigen Jobbist du für die Produktion und Aufbereitung von Top-Stories und Kurzmeldungen verantwortlichführst du Interviews und verfasst Beiträge mit Teaser/An-Moderationverfasst und präsentierst du Nachrichten-Sendungenstellst du News-Berichte her und unterstützt den News-Deskbist du für die Parlaments-Berichterstattung zuständigübernimmst du Live-Berichterstattung bei grösseren Ereignissen direkt vor OrtDu kommst hier zum Ziel, wenndu über journalistische Berufserfahrung aus Radio, Print, TV oder Online verfügstdu versiert im Umgang mit neuen Medien bistdu dich für Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Wirtschaft interessierstdu über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung verfügstdu aus unserem Sendegebiet stammst und dich für unsere Region interessierstdu mit unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten zurechtkommstdu über einen gültigen Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sergio StenzLeiter Redaktion+41 41 825 44 26Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 %In diesem vielfältigen Jobverkaufst du telefonisch Werbe-Boxen, Werbeplätze und Baureportagen in unseren Zeitungen und im Internetführst du Verkaufsaktionen bei Einmalkäufern durch (inkl. Mailversand und Telefonate) und setzt Kunden-Rückgewinnungsaktionen umbist du für die Kunden in deiner Region verantwortlich und trägst die Umsatzverantwortung für deinen eigenen Kundenstammpflegst du Kundenbeziehungen, baust diese weiter aus und reaktivierst inaktive Kundensprichst du proaktiv potenzielle Neukunden an, insbesondere im Anschluss an Informationsschreiben und WerbemassnahmenDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung im telefonischen Verkauf hastdich ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift auszeichnetdu eine hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschickt sowie Verkaufsflair mitbringstdu zudem eine moderne und gewinnende Ausdrucksweise hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Reto FischerLeiter DirektverkaufAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

40 %In diesem vielfältigen Jobbist du eine der Stimmen von FM1recherchierst und produzierst du Nachrichtenmeldungen sowie Aufsprecher zu regionalen Themen aus der Ostschweiz und Graubündenbist du Teil unseres Programmteams und beteiligst dich an der Auswahl, Gestaltung und Präsentation redaktioneller Inhalte in unserem Radioprogrammhast du ein gutes Gespür für die Nachrichtenlage und Themen, die unsere Region bewegenkannst du bei Interesse an unserem Newsportal FM1Today mitarbeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu berufliche Erfahrung und/oder eine Ausbildung im Journalismus hastdu auch komplexe Zusammenhänge verständlich formulierstdu Mundart sprichst und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringstdu dich für das Geschehen in der Ostschweiz und in Graubünden interessierstdu zuverlässig, selbstständig und stressresistent bist und Früh- sowie Wochenenddienste dir nichts ausmachendu über einen Führerschein der Kategorie B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Felix UnholzProgrammleiter / Moderator Morgenshow Radio FM1+41 71 272 22 81Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

40 %In diesem vielfältigen Jobbist du eine der Stimmen von FM1recherchierst und produzierst du Nachrichtenmeldungen sowie Aufsprecher zu regionalen Themen aus der Ostschweiz und Graubündenbist du Teil unseres Programmteams und beteiligst dich an der Auswahl, Gestaltung und Präsentation redaktioneller Inhalte in unserem Radioprogrammhast du ein gutes Gespür für die Nachrichtenlage und Themen, die unsere Region bewegenkannst du bei Interesse an unserem Newsportal FM1Today mitarbeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu berufliche Erfahrung und/oder eine Ausbildung im Journalismus hastdu auch komplexe Zusammenhänge verständlich formulierstdu Mundart sprichst und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringstdu dich für das Geschehen in der Ostschweiz und in Graubünden interessierstdu zuverlässig, selbstständig und stressresistent bist und Früh- sowie Wochenenddienste dir nichts ausmachendu über einen Führerschein der Kategorie B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Felix UnholzProgrammleiter / Moderator Morgenshow Radio FM1+41 71 272 22 81Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Job? bist du Teil der Auftragsproduktion GRIPS, die externe und interne Auftraggeber:innen mit Audio- und Videoproduktionen bedient? produzierst du allein oder im Team Videoformate aller Art (TV-Spots, Imagefilme, Reportagen und Unterhaltungssendungen)? erstellst du Grafiken und einfache 2D-Animationen? berätst du Kunden und koordinierst auch grössere ProduktionenDu kommst hier zum Ziel, wenn? du die Arbeiten an der Kamera und in der Postproduktion beherrschst? du bereits Berufserfahrung als Multimedia-Produzent:in ausweisen kannst? du idealerweise Erfahrung mit RED-Kameras und dem RAW-Workflow hast? du sattelfest in Adobe Premiere Pro bist und die Basics von Adobe After Effects kennst? du gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast? du experimentierfreudig, flexibel und belastbar bist? du über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Auto) verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marco HessLeiter GRIPSAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jürg AckermannBlattmacher / Stv. Chefredaktor+41 71 27 27 260Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Florian ArnoldRedaktionsleiter+41 41 874 21 67Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberstellst du mithilfe von Adobe Illustrator Content für unsere Social-Media-Kanälekümmerst du dich um Social Media Anfragen und bist aktiv mit der Community in Kontakterstellst du Reportings und identifizierst Social Trendsbringst du dich aktiv bei der Themenfindung im Redaktionsalltag ein und arbeitest eng mit der watson Redaktion sowie dem Video Team zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine offene, aufgeweckte Person bist und Interesse am täglichen Newsgeschehen hastdu exakt arbeitest, organisiert bist und eine schnelle Auffassungsgabe hastdu kreativ bist und ein Flair für grafische Arbeiten hastdu sattelfeste Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse hast (Französisch von Vorteil)du idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Adobe-Tools wie Adobe Illustrator sammeln konntestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amanda SchneiderHead of Social MediaAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

90%In diesem vielfältigen Jobrecherchierst du eigenständig und bringst Online-Beiträge ausdrucksstark auf unsere Plattformübernimmst du bei Früh- und Spätdiensten die Verantwortung für den Inhalt und die Publikationerzählst du Geschichten aus der Region Zürich, bist aber auch für nationale und internationale Storys verantwortlicharbeitest du in einer trimedialen Redaktion mit TV und Radio zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung im Online-Journalismus hastdu im Idealfall bereits Erfahrung in den Bereichen Video und Foto mitbringstdu ein kreativer Kopf bist und dich sowohl bei Unterhaltungs- als auch Newsthemen wohl fühlstdu dich bei gesellschaftlichen, politischen und sportlichen Themen der Region Zürich auskennst, aber auch national/internationales Flair beweistdu zuverlässig bist und selbstständig arbeitestdeine Deutschkenntnisse stilsicher sind und du dich auch bei Social Media zuhause fühlstwir auch bei Abend- und Wochenenddiensten auf dich zählen können und du einen Führerschein Kategorie B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Oliver SchneiderRedaktionsleiter ZüriToday+41 44 448 24 86Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.