COMPEGAS HR Management GmbH

Hauptaufgaben: In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen TIG-Schweissen mit Zusatzdraht sowie MAG- und Elektroden-Schweissen. Sie sind für die Bearbeitung sowie Fertigung von Bauteilen, insbesondere aus Chromstahl, zuständig und stellen sicher, dass diese nach den vorgegebenen Spezifikationen und Anforderungen gefertigt werden. Die Durchführung von Qualitätstests sowie Sichtprüfungen der Schweissnähte inklusive notwendiger Optimierungen gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die regelmässige Instandhaltung und Pflege der Schweissgeräte.

Hauptaufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Lohnwesen – inklusive Vor- und Nachbearbeitung. Zudem betreust du eigenständig den vollständigen On- und Offboarding-Prozess und wirkst aktiv im Rekrutierungsprozess mit. Als zentrale Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung und bringst dich engagiert in spannende HR-Projekte ein.

Hauptaufgaben: In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des HR-Bereichs inklusive der Führung des Teams. Dabei tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie das On- und Offboarding. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung und sorgen für effiziente HR-Prozesse sowie die Digitalisierung der Personalabteilung. In enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachstellen fördern Sie die Personalentwicklung und stehen der Unternehmensleitung als Sparringpartner bei strategischen HR-Themen zur Seite. Zudem pflegen Sie den Kontakt zu externen Fachkräften, Behörden sowie Bildungs- und Berufsverbänden .

Hauptaufgaben: Im Rahmen dieser abwechslungsreichen Funktion führen Sie ein 7-köpfiges Buchhaltungsteam, das anspruchsvolle Mandate aus Liechtenstein (Stiftungen, Anstalten, Trusts, etc.) sowie der Schweiz (vorwiegend KMU-Buchhaltungen) bearbeitet. Sie optimieren die Betriebsabläufe fortlaufend und unterstützen die unterstellen Mitarbeiter:innen bei deren Weiterentwicklung.

Hauptaufgaben: Im Rahmen dieser abwechslungsreichen Funktion führen Sie ein 7-köpfiges Buchhaltungsteam, das anspruchsvolle Mandate aus Liechtenstein (Stiftungen, Anstalten, Trusts, etc.) sowie der Schweiz (vorwiegend KMU-Buchhaltungen) bearbeitet. Sie optimieren die Betriebsabläufe fortlaufend und unterstützen die unterstellen Mitarbeiter:innen bei deren Weiterentwicklung.

Hauptaufgaben: In dieser Position übernimmst du von Grund auf die Gestaltung und Umsetzung des Direct-to-Consumer-Vertriebskanals und stellst sicher, dass dieser kontinuierlich optimiert wird. Du steuerst sowohl die D2C-Sortimentstrategie als auch den gesamten Kommunikationsplan in enger Abstimmung mit dem Marketing und abgestimmt auf die B2B-Kommunikation. Weiter agierst du im Bereich UX als treibende Kraft, um die Optimierung der Nutzerführung, Conversion sowie des gesamten Einkaufserlebnisses stetig weiterzuentwickeln. Zudem entwickelst du strategische Konzepte hinsichtlich E-Mail-Marketing sowie Kampagnen und behältst zugleich relevante KPIs wie Conversion Rate, KUV oder die Wiederkäuferquote im Blick, um anschliessend daraus konkrete Massnahmen abzuleiten. Das Gestalten des Kundenerlebnisses, von der ersten Interaktion bis hin zum Unboxing des Produktes, gehört genauso zu deinem Aufgabenbereich wie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Hauptaufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gründung sowie Umstrukturierung von Gesellschaften, Stiftungen und Trusts. Sie betreuen nationale und internationale Mandate in sämtlichen Fragestellungen des Vertrags- sowie Gesellschaftsrechts, mit besonderem Fokus auf das Stiftungs- und Trustrecht. Weiter begleiten Sie grenzüberschreitende Transaktionen im Bereich Mergers und Acquisitions sowie Finance und begleiten Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter, Emittenten usw. in kapitalmarktrechtlichen Belangen inklusive Compliance-Fragen. Zudem bringen Sie Ihre Expertise in die Nachfolge- und Nachlassplanung ein und übernehmen Aufgaben im Bereich Compliance und Sorgfaltspflichten.

Hauptaufgaben: In dieser Position unterstützen Sie den Leiter Finanzen in sämtlichen buchhalterischen sowie administrativen Belangen und übernehmen dessen Stellvertretung. Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen mit und prüfen, kontieren und verbuchen eingehende Rechnungen. Zudem erledigen Sie die MwSt.-Abrechnungen, führen Kontenabstimmungen durch und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung der internen Prozesse mit. Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, um langfristig die Nachfolge des aktuellen Leiters zu übernehmen.

Hauptaufgaben: In dieser Position übernehmen Sie die Fachverantwortung für das Buchhaltungsteam und vertreten den Leiter Buchhaltung/Controlling. Sie erstellen Abschlüsse nach Handelsgesetzbuch und Obligationenrecht, inkl. Geldflussrechnung und Anhang. Zudem wirken Sie bei Budget, Forecast, Steuererklärungen und MwSt.-Abrechnungen mit. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Führung der Haupt- und Nebenbücher, Aval- und Akkreditivgeschäfte, Liquiditätsplanung, Treasury-Management sowie Controlling und Reporting. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit tragen Sie aktiv zur Optimierung finanzieller Prozesse bei.