Getzner Werkstoffe GmbH

Ihre Verantwortung bei uns: fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams Schichteinteilung und Auftragsfeinsteuerung Mitverantwortung für Liefertreue, Qualität und Kosteneffizienz Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Optimierung der Abläufe Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Förderung des KVP-Wesens Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Bereich Interessant für uns ist: abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, HTL, oder vergleichbar) erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil versierte MS-Office Kenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Ein hohes Maß an Teamorientiertheit, Organisationsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Sie: eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld eine fundierte Aus- und Weiterbildung ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen auch langfristig breite Entwicklungsmöglichkeiten bietet zahlreiche Benefits: betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBBTickets, zahlreiche Vergünstigungen, Social Events u.v.m. eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Konzeption und strategische Weiterentwicklung unseres Data Driven Marketings Pflege und Monitoring aller digitalen Kanäle (CMS, SEO/SEA/SEM, Social Media, Newsletter, Intranet, …) Themenfelder Account Based Marketing, Engagement Solutions, Data Driven Marketing, Big Data: Analyse und Aggregation von Nutzungsdaten zur Neukundenakquise sowie zur Erweiterung des Kundenwissens Mobile App- und Toolentwicklung, Betreuung interner Systeme (MAM, Digital Signage,…) Konzeption, Weiterentwicklung und Koordination von Kampagnen, Re-Marketing und Growth-Maßnahmen Unterstützung in der Kommunikations- und Budgetplanung Interessant für uns ist: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Ausbildung im Online-Bereich von Vorteil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit Content- (MAM, PIM, CMS) und Analytik-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich SEO/SEA, sowie ABM- / Engagement Solutions Versierter Umgang mit Adobe CC Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns Erstellung von Maschinenkonzepten und Leitung der technischen Umsetzung für neue Produktionsanlagen Durchführung von technischen Optimierungen im Bereich der Produktionsanlagen Planung und Steuerung der Montage- und Umbaumaßnahmen mit internen und externen Lieferanten Eruieren und Fixieren der Verfahrensparameter sowie laufende Optimierung des Produktionsprozesses Interessant für uns ist Höhere qualifizierte Berufsausbildung oder Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Sehr gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von ca. 10% Eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise, sowie eigenverantwortliches Arbeiten runden ihr Profil ab Unser Angebot für Sie eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht!

Aufgaben Selbständiges Abwickeln von Fertigungsaufträgen Verantwortung für die damit verbundene Produktqualität, Termintreue und Kosten Einstellung, Bedienung und Wartung der zugewiesenen Anlagen Korrekte Aufzeichnung der verwendeten Materialien und Arbeitszeiten Ordnung und Sauberkeit Sicheres und umweltbewusstes Verhalten Anforderungen Abgeschlossene technische oder handwerkliche Lehre Erfahrung im Umgang mit Maschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit EDV-Grundkenntnisse Teamarbeit Staplerschein von Vorteil Unser Angebot für Sie: eine umfassende Einschulung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten eine moderne Produktion bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben: Begleitung und Planung von Versuchen auf den Produktionsanlagen Eigenständige Auswertung auf den Prüfmaschinen und Interpretation/ Präsentation der Ergebnisse Eruierung und Fixierung von Verfahrensparametern sowie laufende Optimierung Statistische Auswertung von Produktionsparametern und deren Einfluss auf die Produktqualität Statistische Auswertung des Rohstoffeinflusses auf die Produktqualität Enge Zusammenarbeit mit der Rohstoffanalytik Koordination und Umsetzung von Technologischen Änderungen auf den Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Abteilungen Anforderungen: Höhere technische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik bzw. Studium Maschinenbauer mit entsprechendem Hintergrundwissen in der Verfahrenstechnik bzw. Analytik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik/ Maschinenbau wünschenswert Sicherer Umgang in der Auswertung von größeren Datenmengen Statistisches Grundverständnis (Mini-Tab) CAD Grundkenntnisse (Solidworks) Teamfähig und sicheres Auftreten im Produktionsumfeld Unser Angebot für Sie: eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht!

Ihre Verantwortung bei uns: Personelle und fachliche Leitung des Teams von 4 Mitarbeitern in Bürs, sowie indirekte fachliche Leitung der Finanzmitarbeiter an den internationalen Standorten Gesamtverantwortung der Finanzbuchhaltung für die Getzner Gruppe mit Standorten im In- und Ausland inkl. operative Mitarbeit Bilanzierungs- und Jahresabschlussaktivitäten sowie externes Reporting Entwicklung und Ausbau eines internen Finance Service Modells für die gesamte Gruppe Zusammenspiel mit Controlling im Bereich der Ergebnisaufbereitung für das Management Treasury (Bankenkontakte, Liquiditätssteuerung und Finanzierungsmaßnahmen) Steuerliche Belange, insbesondere Umsatzsteuer, Transferpreise, sowie die Zusammenarbeit mit Steuer- und Wirtschaftsprüfern Mitarbeit in Projekten und kontinuierliche prozess- und systemseitige Verbesserungen Interessant für uns ist: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung, welche Sie auch gerne an Ihre Kollegen weitergeben. Gezielte Aus- und Weiterbildung im Bereich Bilanzierung und Steuern (Universität, Fachhochschule) gute MS Office Kenntnisse, speziell Excel, sowie SAP Grundlagen Verständnis für systemseitige Zusammenhänge erste Teamleitungserfahrung wäre ein Pluspunkt Sie überzeugen mit Ihrem offenen Wesen, Ihrer präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Ihrer Fähigkeit, sich in das Team einzubringen gute Englischkenntnisse Unser Angebot für Sie: eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen auch langfristig breite Entwicklungsmöglichkeiten bietet eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie zahlreiche Benefits: betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB- Tickets, Aus- und Weiterbildungen, zahlreiche Vergünstigungen, Social Events u.v.m. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Ansprechpartner für unsere internationalen Vertriebsstandorte bei der Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen Konzeption, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen Key User Funktion für unsere CRM- und CPQ-Tools Key User SAP für den Bereich Vertrieb Mitverantwortung des unternehmensweiten Pricing-Systems Aktive Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten Interessant für uns ist: Eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK) mit einer Affinität zur Technik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst technischer Produkte Sehr gute Kenntnisse in SAP (Modul SD) sowie in den MS Office Anwendungen Erfahrung im Umgang mit CRM- und CPQ-Tools vorteilhaft Organisierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: Eine spannende Position in einem internationalen Umfeld Ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets Eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie Ein fairer und wertschätzender Umgang Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Ihr Aufgabengebiet ist SAP SD und die Integration mit Microsoft Dynamics CRM: Maßgebliche Beteiligung an der SAP-Strategie für den Vertrieb Prüfung und Koordination von Bedarf, Anfragen und Anforderungen aus der Vertriebsorganisation, in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, den Business Process Ownern, Geschäftsprozessmanagern und Key Usern Identifikation und Implementierung von Best Practice-Lösungen Auswahl der optimalen SAP Module zur Lösung der gestellten Anforderungen unter Berücksichtigung der Faktoren Funktionalität, Komplexität, Qualität und Kosten Projektmanagement in enger Kooperation mit den Business Process Verantwortlichen sowie Schnittstelle zu externen Dienstleistern Aufbau und Betreuung des Rollen-und Berechtigungskonzeptes für SAP SD, in enger Zusammenarbeit mit dem SAP HCM/SF Business Partner Leitung und Umsetzung des Rollouts auf internationale Standorte Interessant für uns ist: sehr gutes Verständnis der Business Prozesse Vertrieb Erfahrung in Demand & Service Management in Bezug auf die Generierung von Anfragen, Anforderungen und der Konfiguration und Bereitstellung von Services tiefes Wissen im Bereich SAP SD Referenz- und Best Practice-Prozesse sowie SD Customization gute Kenntnisse in CRM sowie CRM-Integration in SAP ERP; SAP S/4 Erfahrung, ABAP-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Bereich Variantenkonfiguration und merkmalsabhängiger Planung von Vorteil fundierte Projektmanagement-Erfahrung: proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise an die Entwicklung von Systemlandschaften, hohe Methoden- und Sozialkompetenz sowie gute Kommunikations-Skills strukturierte Zusammenarbeit mit externen SAP-Partnern sehr gutes Englisch, gute Deutschkenntnisse (Level B) Reisebereitschaft (30 %) zum Besuch der internationalen Vertriebsbüros Unser Angebot für Sie: eine spannende Position mit hoher Verantwortung in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket auch zahlreiche Benefits bietet: betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, viele gemeinsame Aktivitäten u.a.m. Ihr Arbeitsort kann Bürs/Vorarlberg oder Oberhaching/München sein; Sie werden jedenfalls 1-3 Tage/Woche vor Ort am Headquarter in Bürs tätig sein. Teilweises Home Office ist möglich. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Hauptverantwortung für die Software-Paketierung und –Verteilung Verantwortung für Software-Lizenzierung und Lifecycle-Management Installation und Betreuung unserer IT-Geräte (Clients, Drucker, Multimedia Systeme etc.) Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Interessant für uns ist: abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im IT-Bereich fundierte Kenntnisse in Software-Paketierung und -Verteilung Erfahrung mit dem digitalen Arbeitsplatz gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift proaktives Suchen nach Lösungen und Verbesserungen hohe Service-Orientierung, gutes Zuhören, Kommunikationsstärke, Teamplayer Unser Angebot für Sie: Mitarbeit in einem starken und professionellen IT-Team in einem internationalen Umfeld eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. ein fairer und wertschätzender Umgang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Sie tragen die Kosten-, Budget- und Personalverantwortung für die Sales Unit. Ihre Aufgaben als Führungskraft sind im Detail: Leiten Operative Führung der Abteilung Umsetzung der vereinbarten Vertriebsstrategie in der Region Umsetzung des „Lean“-Gedankens innerhalb der Sales Unit Reporting an das Steering Board Managen Implementierung und Monitoring optimaler Strukturen und Prozesse in der Abteilung Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenkommunikation Steuern Grundsatz- und Vertragsverhandlungen mit Vertriebspartnern Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei definierten Key-Account Kunden Motivation der Mitarbeiter zur zielgerichteten Nutzung von vertriebsunterstützenden Systemen Entwickeln Direkte Führung der Teamleiter und Mitarbeiter Coaching des Teams bzgl. Vertriebsstandards und Verkaufsskills Unternehmerisch Denken und Handeln Mitarbeit bei der Entwicklung der regionalen Vertriebsstrategie Aktive Mitgestaltung der internationalen Vertriebsmeetings Interessant für uns ist: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit sehr gutem wirtschaftlichen Verständnis Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb von erklärungsintensiven Produkten Erfahrung in der Führung und im Coaching von Vertriebsteams Eine kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit Innovationsgeist und unternehmerischem Denken Konzeptionelle und systematische Arbeitsweise Aktives „Leben“ unserer Werte zur Führung und Zusammenarbeit Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte, interkulturelle Sozialkompetenz gegenüber unseren internationalen Kunden, Mitarbeitern und Schnittstellen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache (z.B. Italienisch oder Spanisch) vorteilhaft Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und CRM Tools SAP Kenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (bis zu 60 %) Unser Angebot für Sie: Eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem internationalen Vertriebsumfeld Eine sehr attraktive Dotierung mit Ergebnisbeteiligung sowie ein Dienstwagen Ein fundiertes Aus-und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter und Führungskräfte Ein wertschätzender Umgang: Wir nehmen uns Zeit für Sie als Persönlichkeit, wir fordern und fördern Sie gerne und entwickeln Ihre Kompetenzen gemeinsam weiter Ein zukunftssicherer Arbeitgeber: Mit Getzner können Sie auf ein traditionsreiches und gleichzeitig modernes Unternehmen mit besten Zukunftsperspektiven bauen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Erkennen und Aufbereiten von Marktchancen und Trends im technischen B2B-Bereich Klärung der Markt- und Kundenanforderungen Identifikation des Buying Centers und der relevanten Zielgruppen Erarbeitung der Nutzenargumentation und Verarbeitung in zielgruppenorientierten Kommunikationsmitteln Erstellung der Produktlinienstrategie Erstellung der Marketingkonzepte für neue Lösungen und Produkte Pflege und Überwachung des Portfolios Auftraggeber für Produktentwicklungen innerhalb des Portfolios Durchführung von Produktschulungen Vorträge auf Fachveranstaltungen Unterstützung des Vertriebs bei der Einführung neuer Produkte Interessant für uns ist: mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und Marketing für technische Produkte sehr gute Marketing-Expertise Erfahrung mit Methoden und Tools für die Erarbeitung von Marketingkonzepten Erfahrung in der Entwicklung von Produktlinienstrategien kommunikative Persönlichkeit mit Interesse am Aufbau von Kundenkontakten und Netzwerken die Bereitschaft, die eigenen Erfahrungen im Team zu teilen verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft Unser Angebot für Sie: eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld eine fundierte Aus- und Weiterbildung ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen auch langfristig breite Entwicklungsmöglichkeiten bietet zahlreiche Benefits: betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB- Tickets, zahlreiche Vergünstigungen, Social Events u.v.m. eine sehr attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten für diverse Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Organisation und Begleitung von Schulungen mit internen und externen Trainern Betreuung und weiterer Ausbau unserer digitalen Lernplattform Success Factors Learning Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Trainerpool Koordination und Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung im Unternehmen Betreuung unseres Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Interessant für uns ist: abgeschlossenes Studium (bevorzugt BWL, HR, Personalentwicklung) und/oder mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Training Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten Vorkenntnisse im Bereich Success Factors Learning oder anderer digitaler Lernplattformen bzw. hohe Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten; sicherer Umgang mit MS Office strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Organisationsfähigkeiten professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot für Sie: eine spannende Position, in der Sie viel gestalten und bewegen können ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein fairer und wertschätzender Umgang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Sie tragen die Kosten-, Budget- und Personalverantwortung für die Division Bau. Ihre Aufgaben im Detail: Leiten: Operative Führung der Gesamtabteilung (bestehend aus Kommunikation, Produktmanagement und Technik) Reporting an den Chief Marketing & Sales Officer Managen: Implementierung und Monitoring optimaler Strukturen und Prozesse in der Abteilung Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenkommunikation (Technik, Produktion und Vertrieb) Steuern: Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sowie Entwicklung neuer Produkte und Leistungen Vorantreiben der künftigen Fokussierung auf digitale Kommunikations- und Vertriebskanäle Präsentation unserer Marken und Produkte für den Baubereich weltweit Entwickeln: Entwicklung des Teams zu einem kompetenten Partner unseres Vertriebs und unserer Kunden Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Bezug auf Marketing-Skills Unterstützung des Teams bei Change- Prozessen Unternehmerisch Denken und Handeln Erstellung und Umsetzung der Marketingstrategie für die Division Bau Interessant für uns ist: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft mit Affinität zu Technik Sehr gute Marketing-Kompetenz im B2B-Bereich, vor allem im Hinblick auf digitale Kommunikations- und Vertriebskanäle Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Produktmarketingprogrammen, Kampagnen und strukturiertem Content Marketing Eine kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit Innovationsgeist und unternehmerischem Denken Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Konzeptionelle und systematische Arbeitsweise Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte, interkulturelle, Sozialkompetenz gegenüber unseren internationalen Kunden, Mitarbeitern und Schnittstellen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und CRM Tools Reisebereitschaft (bis zu 30 %) Unser Angebot für Sie: Eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem internationalen Umfeld Eine sehr attraktive Dotierung mit Ergebnisbeteiligung; Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie mit Überzahlung. Zahlreiche Benefits: betriebliche Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, zahlreiche Vergünstigungen bei regionalen Partnern, Social Events uvm. Ein fundiertes Aus-und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter und Führungskräfte Ein wertschätzender Umgang: Wir nehmen uns Zeit für Sie als Persönlichkeit, wir fordern und fördern Sie gerne und entwickeln Ihre Kompetenzen gemeinsam weiter Ein zukunftssicherer Arbeitgeber: Mit Getzner können Sie auf ein traditionsreiches und gleichzeitig modernes Unternehmen mit besten Zukunftsperspektiven bauen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Selbständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktions- und Infrastrukturanlagen Störungsanalyse und Optimierung Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen Diagnose und Programmiertätigkeiten an Maschinensteuerungen Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Bereiches Interessant für uns ist: abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Siemens) und Antriebstechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. Bereitschaftsdienst Teamfähigkeit und ein hohes Maß ein Eigenmotivation Unser Angebot für Sie: eine interessante Position in einem wachsenden Familienunternehmen ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht!

Ihre Verantwortung bei uns: Betreuung und Weiterentwicklung der internen Tools, Datenbanken & Werkzeuge auf Basis von MS Technologien Bedarfsanalyse, Koordination und Umsetzung der Anforderungen bzw. Weiterentwicklung dieser Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Interessant für uns ist: abgeschlossene Ausbildung sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme gute Programmierkenntnisse von vorzugsweise Python, C# bzw. VBA und ASP.NET Erfahrung im Projektmanagement von IT-Tools Kenntnisse von Datenbanksystemen (MS SQL) Technisches Grundverständnis erforderlich Unser Angebot für Sie: eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns Koordination des Tagesgeschäftes für den Bereich elektrische Instandhaltung Ansprechperson bei Anlagenstörungen und Stillständen sowie Koordination der Behebung. Sicherstellung der Durchführung von Wartungstätigkeiten entsprechend der Instandhaltungsstrategie Organisation Ersatzteile Mitwirkung Shop Floor-Management sowie KVP Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit dem Leiter Technical Services Interessant für uns ist Ausbildung als Anlagenelektriker mit mehrjähriger Erfahrung im Instandhaltungsbereich, vorzugsweise mit Befähigungsprüfung Elektrotechnik Führungserfahrung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst Gute Koordinationsfähigkeiten, sowie effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams runden ihr Profil ab Unser Angebot für Sie eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Hauptverantwortung für die Software-Paketierung und –Verteilung sowie OS-Deployment Installation, Konfiguration und Betreuung der verwendeten Arbeitsgeräte und Drucker /-umgebungen sowie Handscanner Unterstützung für verschiedene Unternehmenssoftware Hard- und Software-Auswahl, Lizenzierung und Lifecycle-Management Interessant für uns ist: abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im IT-Bereich fundierte Kenntnisse in Software-Paketierung und –Verteilung Erfahrung mit dem digitalen Arbeitsplatz gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Service-Orientierung (gutes Zuhören, Kommunikationsstärke), Teamplayer, proaktives Suchen nach Lösungen und Veränderungen Unser Angebot für Sie: Mitarbeit in einem starken und professionellen IT-Team in einem internationalen Umfeld eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Entwicklung neuer digitaler Produkte und Services mit Lösungskonzepten von der Idee bis zur Serienreife mit Analyse, Konzeption, Implementierung, Test, Zulassung und Industrialisierung (Sensorik, IoT, Cloudservices) Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung sowie Auswertung von Teststrecken / Demonstratoren im Labor und im Gleis bzw. in der Anwendung/Praxis Beratung und Begleitung unserer Kunden bei allen digitalen Fragestellungen Ausarbeitung von Use-Cases und Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachexperten Auswahl, Beauftragung und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Projektmanagement Interessant für uns ist: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Elektronik, Softwareentwicklung, Mechatronik o.ä. (HTL, FH/Uni oder vergleichbar) Breite und tiefe technische Kenntnisse in den Bereichen Software, Elektronik, Mechatronik und Systemengineering Idealerweise Erfahrung mit Internet-of-Things-Applikationen Erfahrung und Begeisterung in der interdisziplinären Produktentwicklung Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches und konzeptionelles Denken Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, Tüftlergeist und Lernbereitschaft Bereitschaft, nach Lösungen statt nach Problemen zu suchen Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: eine äußerst spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen auch langfristig breite Entwicklungsmöglichkeiten bietet eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie zahlreiche Benefits: betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB- Tickets, Aus- und Weiterbildungen, zahlreiche Vergünstigungen, Social Events u.v.m. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns Termintreue Entwicklung oder Modifikation von Materialien oder Produkten, sowie Herstellungsverfahren gemäß dem Entwicklungsprozess Durchführung von Materialprüfungen zur Ermittlung materialspezifischer Kenngrößen Selbstständiges planen, durchführen und auswerten von Versuchen auf unseren Versuchs- und Produktionsanlagen Begleiten von Versuchen auf externen Produktionsanlagen Abwicklung von Prüfaufträgen und Rohstoffmusterbestellungen Erstellen von Berichten zur Dokumentation von Ergebnissen aus Materialprüfungen, Versuchen, etc. Mitarbeit an Entwicklungs- und Prozessoptimierungsprojekten Grundlagenuntersuchungen für neue Kunststoffanwendungen Interessant für uns ist Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Kunststoffverfahrenstechnik, Werkstofftechnik, technische Chemie, Verfahrens- oder Prozesstechnik Kenntnisse aus der Verarbeitung von Polyurethan wünschenswert Sicherer Umgang mit Normen und Spezifikationen Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Erfahrungen im Projektmanagement und der Produktentwicklung mittels DoE Interesse an neuen Themenbereichen und unkonventionellen Produkt- & Technologie-Lösungen Bereitschaft zur Reisetätigkeit Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Sie ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, u.v.m. eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht!

Ihre Verantwortung bei uns Durchführung von Prüfungen im Rahmen der Qualitätssicherung und Interpretation der Ergebnisse Überprüfung der technischen und prüftechnischen Machbarkeit von Kundenspezifikationen Erstellen von Prüfplänen Beurteilung der Zusammenhänge zwischen werkstofftechnischen Kennwerten und der Wirksamkeit in schwingungstechnischen Anwendungen Erstellung von Prüfzertifikaten und Prüfberichten Planung und Durchführung von Erstmuster-, Zulassungs- und Abnahmeprüfungen Interessant für uns ist abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Lehre) Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätstechnik gute EDV Kenntnisse (MS Office, besonders Word und Excel) Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SAP vorteilhaft gute Englischkenntnisse eine präzise Arbeitsweise, die Fähigkeit im Team zu Arbeiten und eine kommunikative Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab Unser Angebot für Sie eine interessante Position in einem internationalen Umfeld eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander.

Ihre Verantwortung bei uns: Technische Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenprojekten Ermittlung der Materialanforderungen, Auswahl von elastischen Lagerungen und Durchführung von Berechnungen Lösungsfindung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten internen Abteilungen Beratung und Support von Ingenieurbüros und externen Partnern bei anwendungstechnischen Fragestellungen Entwicklung zum Materialexperten für elastische Lagerungen mit umfangreichem Anwendungs- und Systemverständnis Professionelle Durchführung der Verlegearbeiten auf den Baustellen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Engineering-Leistungen und beim Ausbau unseres technischen Know-How Interessant für uns ist: Erfolgreiche technische Ausbildung (z.B. HTL Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau oder Bauhandwerkerschule), technisches Studium (FH/Uni) oder vergleichbar 1 - 2 Jahre Berufserfahrung erwünscht Technische Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf technische Sachverhalte Freude sowohl am Kontakt mit Kunden und Ingenieurbüros als auch am Umgang mit Zahlen und Berechnungen Ausgeprägte Dienstleister-Mentalität Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse in CAD-Programmen (z.B. AutoCAD) Gute Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot für Sie: Eine spannende und anspruchsvolle Position in einem internationalen Umfeld Eine sehr attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie Zahlreiche Benefits wie z.B. Betriebliche Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, zahlreiche Vergünstigungen bei regionalen Partnern, Social Events uvm. Ein fundiertes Aus-und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter und Führungskräfte Ein wertschätzender Umgang: Wir nehmen uns Zeit für Sie als Persönlichkeit, wir fordern und fördern Sie gerne und entwickeln Ihre Kompetenzen gemeinsam weiter Ein zukunftssicherer Arbeitgeber: Mit Getzner können Sie auf ein traditionsreiches und gleichzeitig modernes Unternehmen mit besten Zukunftsperspektiven bauen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!