Getzner Werkstoffe GmbH

Ihre Verantwortung bei uns: Leitung von Investitionsprojekten für neue Produktionsanlagen im In-und Ausland Erstellung von Maschinenkonzepten und Leitung der technischen Umsetzung technische Optimierungen im Bereich der Produktionsanlagen Planung und Steuerung der Montage-und Umbaumaßnahmen mit internen und externen Lieferanten Prozessoptimierungen und -einführungen Interessant für uns ist: höhere qualifizierte Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik erste Erfahrungen als Projektleiter zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für Neuentwicklungen in einem interdisziplinären Team sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft von ca. 20 % Unser Angebot für Sie: eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben: Entwicklung und Implementierung neuer Verfahren, Lösen von verfahrenstechnischen Problemstellungen Engineering und Umsetzung von neuen Anlagen Leitung bzw. Mitarbeit bei Investitionsprojekten Eruierung und Fixierung der Verfahrensparameter sowie laufende Optimierung des Produktionsprozesses Ansprechpartner für Abklärungen der technischen Machbarkeit aus dem Vertrieb bzw. der Werkstoffentwicklung Anforderungen: höhere technische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik bzw. Studium Maschinenbauer mit entsprechendem Hintergrundwissen in der Verfahrens-, Chemie- oder Kunstofftechnik sind ebenfalls angesprochen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kreativität in der Lösungsfindung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Auslandseinsätzen (<20%) gute Englischkenntnisse Unser Angebot für Sie: eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht!

Ihre Verantwortung bei uns: Kosten-, Budget- und Personalverantwortung für den Bereich Bandgießen und Rohstofflager Sicherstellung der im Team benötigten Kapazitäten und Qualifikationen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich F&E und Instandhaltung Laufende Analyse der Qualitäts- und Leistungskennzahlen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen Längerfristige strategische Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Verfahren im eigenen Bereich Mitgestaltung der gesamten Produktionsstrategie des Standorts Zuordnung der Mitarbeiter zu den jeweiligen Schichten und Anlagen Überwachung der Qualität, Liefertreue und Kosten Interessant für uns ist: Höhere Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung in Maschinenbau, Chemie oder Verfahrenstechnik Erfahrung im Betrieb hochautomatisierter Fertigungstechnologien Erfahrungen in Change Prozessen und moderner Methoden der Fertigungssteuerung (Lean, Kaizen) Zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen SAP Grundkenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot für Sie: eine interessante Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber – eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer berufl ichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Verantwortung bei uns: Erkennen und Aufgreifen von Marktchancen und Trends sowie Initiieren von Produktentwicklungen im Geschäftsbereich Industrie Klärung der Markt- und Kundenanforderungen sowie Erstellung der Pflichtenhefte für die Produktentwicklung Marktanalysen und Erstellung von Konzepten zur Markteinführung Vertriebsunterstützung im Tagesgeschäft und bei Kundenbesuchen Konzeption und Durchführung von internen und externen Produktschulungen Pflege und Überwachung des Portfolios Wettbewerbsbeobachtung und -analyse Projektleitung bzw. Mitarbeit in Projekten Interessant für uns ist: mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Vermarktung technischer Produkte Ausbildung im Bereich Marketing-/Produktmanagement, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation Erfahrung in der Strategieentwicklung für Produktlinien und Branchen Erfahrung im Aufbau von Kundenkontakten und Netzwerken Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung Kommunikations- und Teamfähigkeit verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft Unser Angebot für Sie: eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld eine fundierte Aus- und Weiterbildung ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen auch langfristig breite Entwicklungsmöglichkeiten bietet zahlreiche Benefits: betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, zahlreiche Vergünstigungen, Social Events u.v.m. eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Als HR Business Partner betreuen Sie die Führungskräfte aktiv in allen Personalthemen, von Arbeitsrecht über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Organisationsentwicklung. Ihre Aufgaben: Proaktiver strategischer Partner für die Organisationsentwicklung Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstandards Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Abwicklung des Bewerbermanagements Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte Konzeption von und Mitarbeit in diversen HR-Projekten Interessant für uns ist: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung, bevorzugt in einem industriellen Umfeld Erfahrung mit und Freude am Konzipieren und Umsetzen von Personalentwicklungsthemen kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) und/oder HR-Ausbildung bzw. einschlägige Erfahrung im Personalwesen sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz Unser Angebot für Sie: eine strategisch wichtige Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Erstellen von Arbeitsanweisungen für Verfahrenstechnischen Anlagen (Betriebs-, Wartungs- und Reparaturanweisungen) Enge Zusammenarbeit mit Schichtleitern und Maschinenführern Einpflegen der Arbeitsanweisungen in ein Online WIKI Logische Strukturierung dieser Inhalte Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen Erfassen von Arbeitsabläufen und deren Strukturierung: Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen und Definition von Schnittstellen Erstellen von notwendigen Dokumenten zur Verbesserung des Produktionsflusses Interessant für uns ist: Technische Ausbildung (z.B. im Bereich Maschinenbau und/oder Verfahrenstechnik) Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau wünschenswert Erfahrung in der Aufarbeitung technischer Sachverhalte in Form von Dokumenten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Videoschnittprogrammen und Bildbearbeitung (Adobe) Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Produktionsumfeld Verständnis für Produktionsprozesse und deren Aufarbeitung Zusammenarbeit mit externen Partnern Unser Angebot für Sie: eine interessante Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.; eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung bei uns: Fehlerdiagnose bzw. Störungsbehebung an bestehenden Maschinen und Anlagen Inbetriebnahme von Neuanlagen (I/O-Mapping + Sicherheitscheck) Nachführung und Anpassung von Schaltplänen Teachen von Sensorik und Aktorik Mitarbeit in der elektrischen Istandhaltung Interessant für uns ist: abgeschlossene Ausbildung als Anlagenelektriker Zusatzausbildung Siemens S7 und TIA Kenntnisse in Antriebstechnik Lenze und SEW E-CAD Kenntnisse Übernahme von Bereitschaftsdiensten Unser Angebot für Sie: eine interessante Position in einem wachsenden Familienunternehmen ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht!

Aufgaben: Begleitung und Planung von Versuchen auf den Produktionsanlagen Eigenständige Auswertung auf den Prüfmaschinen und Interpretation/ Präsentation der Ergebnisse Eruierung und Fixierung von Verfahrensparametern sowie laufende Optimierung Statistische Auswertung von Produktionsparametern und deren Einfluss auf die Produktqualität Statistische Auswertung des Rohstoffeinflusses auf die Produktqualität Enge Zusammenarbeit mit der Rohstoffanalytik Koordination und Umsetzung von Technologischen Änderungen auf den Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Abteilungen Anforderungen: Höhere technische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik bzw. Studium Maschinenbauer mit entsprechendem Hintergrundwissen in der Verfahrenstechnik bzw. Analytik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik/ Maschinenbau wünschenswert Sicherer Umgang in der Auswertung von größeren Datenmengen Statistisches Grundverständnis (Mini-Tab) CAD Grundkenntnisse (Solidworks) Teamfähig und sicheres Auftreten im Produktionsumfeld Unser Angebot für Sie: eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitgeber eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht!