Getzner Werkstoffe GmbH

G-Life: bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint sich gemeinsam entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH BEI UNS Du bist zusammen mit dem Team zuständig für die technologische Weiterentwicklung von bestehenden Verfahren Du betreust verfahrenstechnische Neuentwicklungen in Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachabteilungen Du führst Versuche im Technikum als auch auf den Produktionsanlagen durch Du wertest Ergebnisse aus und interpretierst diese Du arbeitest bei der Beschaffung und der Integration der entwickelten Lösungen als Projektmitglied mit Du besuchst Messen, Fachtagungen und erweiterst dein berufliches Netzwerk Du erweiterst dein Wissen in Bezug auf Messtechnik, CAD und Chemie durch interne und externe Schulungen WIR erwarten eine höhere qualifizierte Berufsausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik wünschen uns Erfahrung in der Datenauswertung und Aufbereitung sehen es als vorteilhaft an, wenn du ein statistisches Grundverständnis besitzt und mit Minitab bereits gearbeitet hast freuen uns wenn dich Solidworks nicht abschreckt und du bereits CAD Grundkenntnisse besitzt suchen nach einer Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-Life: bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint sich gemeinsam entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH BEI UNS Du erstellt Arbeitsanweisungen für die Verfahrenstechnische Anlagen (Betriebs-, Wartungs- und Bedienungsanweisungen) Du arbeitest mit unseren Gruppenleitern, Maschinenführern und Prozesstechnikern eng zusammen Du pflegst die Arbeitsanweisungen in die dafür vorgesehenen internen Systeme ein Du führst eine logische Strukturierung der Inhalte durch Du erstellst Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mi den zuständigen Bereichen Du bist zuständig für die Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen WIR Erwarten eine technische Ausbildung Wünschen uns Erfahrung in der Aufarbeitung technischer Sachverhalte in Form von Dokumenten Sehen es als ideal an, wenn du Erfahrung im Umgang mit Videoschnittprogrammen und Bildbearbeitung mitbringst Fordern die Fähigkeit ein, Dokumente zielgruppengerecht zu erstellen Freuen uns über Verständnis für Produktionsprozesse und deren Aufarbeitung Brauchen Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Produktionsumfeld Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-Life: bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint sich gemeinsam entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH BEI UNS Du bist für die termintreue Entwicklung oder Modifikation und Optimierung von Materialien und Produkten gemäß dem Entwicklungsprozess verantwortlich Selbstständige Planung, Rohstoffauswahl und Durchführung von Versuchen im Schäumlabor und unseren Versuchsanlagen im Technikum sowie unseren Produktionsanlagen mit anschließender Serienreifmachung Du führst Materialprüfungen zur Ermittlung materialspezifischer Kenngrößen durch und erstellst die Berichte zur Dokumentation der Ergebnisse Du verantwortest eine reibungslose Abwicklung von Prüfaufträgen und Rohstoffmusterbestellungen Du leitest Entwicklungs-, Prozessoptimierungs- und Produktoptimierungsprojekte bzw. arbeitest an diesen als Projektteilnehmer mit WIR setzen eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, technischer bzw. organischer Chemie, Kunststofftechnik oder Chemieingenieur voraus wünschen uns Kenntnisse aus der Verarbeitung von Polyurethan schätzen einen sicheren Umgang mit Normen und Spezifikationen erwarten gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse sehen es als vorteilhaft an, wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement und der Produktentwicklung mittels DoE mitbringst suchen eine Persönlichkeit mit Interesse an neuen Themenbereichen und unkonventionellen Produkt- & Technologie-Lösungen brauchen von dir die Bereitschaft zu Reisen (~10% im Jahr) freuen uns auf Teamplayer mit einer guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeit, sowie einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE: bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint sich gemeinsam entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH BEI UNS Du besitzt die Kosten-, Budget- und Personalverantwortung für den Bereich Bandgießen und Rohstofflager Du stellst sicher, dass die im Team benötigten Kapazitäten und Qualifikationen vorhanden sind Du bist verantwortlich für eine optimale Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und den Engineering Bereichen Du führst laufende Analysen durch und leitest Optimierungsmaßnahmen ein Du bist zuständig für eine längerfristige strategische Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Verfahren im eigenen Bereich Du gestaltest die gesamte Produktionsstrategie des Standortes mit Du überwachst die Qualität, Liefertreue und Kosten WIR Fordern Führungserfahrung, sowie Erfahrung in Change Prozessen und moderner Methoden der Fertigungssteuerung (Lean, Kaizen, etc.) Setzen eine höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung in Maschinenbau, Chemie oder Verfahrenstechnik voraus, alternativ langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehen es als ideal an, wenn du bereits Erfahrung im Betrieb von hoch automatisierter Fertigungstechnologien mitbringst Wünschen uns SAP Erfahrung und gute Englischkenntnisse Freuen uns über eine zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU bist Experte und Ansprechpartner für HR in Bezug auf SAP HCM und Success Factors und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Integration von HR-Prozessen anhand von Best-Practice-Lösungen bist verantwortlich für die konzeptionelle Erstellung und Implementierung von SAP HCM/SF-Projekten für den Bereich HR analysierst und designst Prozesse gemeinsam mit HR und begleitest die IT-seitige Umsetzung agierst als Ansprechpartner zu unseren externen Lieferanten in Bezug auf Standardleistungen und projektbezogenen Leistungen bist verantwortlich für die Definition und Verwaltung von Rollen und Berechtigungen für die gesamte SAP-Umgebung innerhalb der Getzner Werkstoffe WIR erwarten uns profunde Kenntnisse in HCM (Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement) und Success Factors wünschen uns eine Person, welche Routine in der Konzeption und Implementierung von komplexen SAP HR/SF-Prozessen vorweisen kann erwarten ausgezeichnete Projektmanagement-Erfahrung mit der Fähigkeit, ein Projektteam durch alle Projektphasen fokussiert zu führen sehen deine stark ausgeprägten Fähigkeiten zu kreativem, analytischen und lösungsorientierten Arbeiten von Vorteil freuen uns auf eine Person, welche sich durch exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten auszeichnet Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit - wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung (Fixgehalt zuzüglich variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln - mit einem individuellen Onboarding-Programm und Unterstützung bei deiner individuellen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Bei Getzner Werkstoffe bist Du Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Zukunftsperspektiven Du übernimmst sämtliche Aufgaben im Tagesgeschäft in der Haupt- und Debitorenbuchhaltung arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB mit bist verantwortlich für Steuern und Abgaben und statistische Meldungen bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen der lokalen Tochtergesellschaften und unterstützt im monatlichen Berichtswesen nimmst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen im Bereich Rechnungswesen und Finanzen ein unterstützt bei IT- und Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld (mit der Option Key User im Bereich SAP FI) arbeitest mit Bankinstituten und Steuerberatern zusammen Wir legen Wert auf eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter setzen mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung voraus erwarten uns fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sehen sehr gute Kenntnisse in einem ERP-System (z.B. SAP) und sicheren Umgang mit MS Office von Vorteil wünschen uns eine Person, welche sich durch einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil und eine lösungsorientierte Vorgehensweise auszeichnet freuen uns auf dich als kommunikativen und zuverlässigen Teamplayer Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch ein sehr attraktives Vergütungs-Paket (Fixum plus variabler Anteil plus Dienstwagen) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU identifizierst und gewinnst neue Kunden und Projekte baust neue Kontakte auf und entwickelst bestehende Netzwerke weiter. Dafür nutzt du auch die digitalen Medien zur Informationsgewinnung und -weitergabe erstellst Lösungen und Angebote in Zusammenarbeit mit unseren technischen Experten bist mitverantwortlich für die Vertriebs- und Marketingstrategie in deiner Verkaufsregion konzeptionierst Vertriebsveranstaltungen, Seminare und Schulungen und führst diese durch WIR legen Wert auf Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im technischen Vertrieb und eine abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Berufsqualifikation (Ausbildung oder Studium) suchen eine Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und wirtschaftlichem Denken erwarten von Dir eine hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft möchten an dieser Position einen kommunikativen und leidenschaftlichen Menschen für den nachhaltigen Aufbau von neuen Kontakten und Netzwerken wünschen uns im besten Fall Kenntnisse der speziellen Anforderungen der Bahn / Railway Branche und im Bereich der Schwingungsisolierung / Schwingungstechnik sehen sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch als vorteilhaft an Vertriebsgebiete: Schweiz & Südosteuropa Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-Life: ...bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit - wir sind alle per Du ...beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung über KV-Mindestgehalt. Die Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie ...meint gemeinsam sich entwickeln - mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ...ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen ...garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven Du: ...stellst Prototypen her und führst Versuchsreihen auf diversen Polyurethan-Versuchsanlagen durch ...bist zuständig für die Herstellung von spezifischen Werkstoffen nach Basisrezepturen sowie der Anpassung dieser ...unterstützt bei Prüfungen und Probekonfektionierungen ...programmierst eigenständig Roboter im Technikum und bist für die Fehlerbehebung zuständig ...arbeitest bei der Neu- und Weiterentwicklung von Messmethoden mit ...dokumentierst Testreihen und Versuche Wir: ...setzen eine abgeschlossene technische Ausbildung (Kunststofftechnik, Chemielabortechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar) voraus ...wünschen uns Kenntnisse aus dem Gebiet der Mess- und Werkstofftechnik ...freuen uns über Erfahrung im Umgang mit Solid Works ...setzen gute EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse voraus ...suchen nach einer Person mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-Life bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU bist Ansprechpartner, Administrator und Content-Manager für unsere Website und weitere interne Systeme (z.B. Intranet, Mediendatenbank) optimierst unsere Website hinsichtlich der Digital Customer Journey und User Experience und steigerst dadurch Engagement und Conversion Rate übernimmst das laufende Monitoring und Performance Tracking anhand aussagekräftiger KPI, der Erstellung von Dashboards und leitest aus den Erkenntnissen Handlungsempfehlungen ab betreust das Online Marketing, insbesondere SEA und Social Media Advertising pflegst unsere Social Media-Kanäle und erstellst Content (inkl. Video) bist Schnittstelle zu internen Abteilungen und internationalen Standorten zur Beratung und Unterstützung für den digitalen Wandel in der Kommunikation WIR erwarten ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH mit Schwerpunkt Digital Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung im Online-Bereich suchen eine Person, die bereits erste Berufserfahrung im Online-Bereich, gerne auch auf Agenturseite, gesammelt hat freuen uns wenn du im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. Sulu), Kampagnen- und Analyse-Tools bereits geübt bist sehen praktische Erfahrung im Bereich Search, Account Based Marketing und Data Driven Marketing als vorteilhaft an erwarten von dir Gestaltungsfreude sowie gute Kenntnisse mit der Adobe Creative Cloud und weiteren Apps wünschen uns ein persönliches Interesse für Fotografie und Videoschnitt setzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen! #teamspirit, #diversity, #gettingthingsdone, #change, #funatwork

G-Life bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch ein sehr attraktives Vergütungs-Paket (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU entwickelst Kommunikationskonzepte zur zielgruppengerechten Kundenansprache erstellst digitale und analoge Werbemittel (z.B. Broschüren, Anzeigen, Datenblätter, ...) in Zusammenarbeit mit externen Partnern entwirfst crossmediale Kampagnen (Awareness, Leadgenerierung, Kundenpflege) zur laufenden Zuführung von qualifiziertem Website-Traffic übernimmst die inhaltliche Pflege der Website und interner Systeme (Intranet, Mediendatenbank, Vertriebsportal) planst und erstellst Content für unsere B2B-Zielgruppen (via Social Media, Newsletter, Case Studies, ...) nach den Prinzipien modernen Storytellings bist Schnittstelle, Impulsgeber und Sparringspartner für die erfolgreiche internationale Vermarktung unserer Produkte und Anwendungen im Bau-Bereich WIR erwarten ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation suchen eine Person mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, gerne in einer Werbeagentur freuen uns auf einen Multimedia-Profi mit fundierten Kenntnissen im Online-Marketing, Print und CRM sehen praktische Erfahrung und Routine im Content Management (z.B. mit Sulu) sowie einen geübten Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign) als vorteilhaft an wünschen uns Kreativität und Freude an der Erstellung von zielgruppengerechtem Content - technische Produkte und Storytelling sind für Dich kein Widerspruch setzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen! #teamspirit, #diversity, #gettingthingsdone, #change, #funatwork

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU kannst deinen Pioniergeist und deine Kreativität einbringen - gemeinsam mit den HR Business Partner:innen baust du den Bereich Active Sourcing strategisch auf suchst nach geeigneten Kandidat:innen in beruflichen Netzwerken und sozialen Medien (z.B. LinkedIn oder XING) - ob IT-Spezialist, Marketing-Ass oder Prozess-Experte wirkst mit bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, nimmst Kontakt auf und führst Erstgespräche in Deutsch und Englisch bist Netzwerker:in und baust mit deiner Kommunikationsfähigkeit einen Talent Pool auf und pflegst diesen durch nachhaltiges Beziehungsmanagement bringst deine kreativen Ideen bei unseren Employer Branding Aktivitäten ein hast bei uns die Gelegenheit in die spannende HR Welt einzusteigen und wirst bei der Weiterentwicklung deiner internen Karriere von uns unterstützt (z.B. hin zum HR Business Partner) repräsentierst Getzner Werkstoffe als attraktiven Arbeitgeber bei Jobmessen und weiteren Events WIR erwarten eine gute, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrabschluss, HAK, HAS) - ein Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik o.ä. wäre ein "nice-to-have" suchen eine Persönlichkeit, die ein gutes Verständnis für die unterschiedlichen Zielgruppen mitbringt und durch ihre Empathie punktet wünschen uns eine Person, die in der digitalen Welt zuhause ist und gerne neue Möglichkeiten erkundet fänden erste Erfahrung im Recruiting cool, setzen es aber nicht grundsätzlich voraus erwarten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift schätzen deine absolute Vertraulichkeit freuen uns über ein motiviertes und humorvolles neues Mitglied für unser HR Team Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE ... bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit - wir sind alle per Du ... beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung (Fixgehalt zuzüglich variabler Anteil) über KV Mindestgehalt ... meint gemeinsam sich entwickeln - mit einem individuellen Onboarding-Programm und Unterstützung bei deiner individuellen Weiterentwicklung ... ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen ... garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Bei Getzner Werkstoffe bist Du Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Zukunftsperspektiven Du ... bist für die Installation, Konfiguration und Betreuung der Serverinfrastrukturen und Systemlandschaften verantwortlich ... entwickelst kontinuierlich die vorhandene IT-Infrastruktur weiter ... übernimmst die Wartung der internen virtuellen und physischen Netzwerk- und Serverinfrastruktur ... bist für die Aufrechterhaltung und Verfügbarkeit des IT-Systems verantwortlich ... übernimmst die Systemverantwortung für Teilbereiche ... arbeitest aktiv in IT-Projekten mit, auch länderübergreifend ... bist Ansprechpartner für interne Anfragen (2nd Level Support) Wir ... legen Wert auf eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (Lehrabschluss, HTL, Fachhochschule, Universität) ... erwarten von dir mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT ... setzen sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Backend-Infrastruktur (Netzwerk, Windows Server, Virtualisierung) voraus ... sehen es als vorteilhaft, wenn Du versiert im Umgang mit Microsoft Technologien (AD, DNS, DHCP, Exchange, MSSQL, Office 365) bist ... wünschen uns eine Person, welche sich durch einen eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil auszeichnet ... freuen uns auf einen Teamplayer ... bitten um sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU siehst dies als Einstieg in den Bereich HR mit der Möglichkeit, dich in Richtung Personalverrechnung zu entwickeln prüfst Zeitbuchungen im Hinblick auf gesetzliche und organisatorische Richtlinien bist Ansprechpartner für die Personalzeiterfassung bei speziellen Fragestellungen bereitest Daten für die Personalverrechnung vor unterstützt im Bereich Arbeitsrecht unterstützt im Bereich Personalverrechnung und übernimmst schrittweise eigenständig Aufgaben unterstützt im Bereich der Personaladministration (beispielsweise Dienstverträge, Erfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System, Erstellung von internen Richtlinien) Arbeitest aktiv mit bei HR-Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten WIR suchen eine Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (Lehrabschluss, HAK, HAS) freuen uns über eine motivierte und humorvolle Persönlichkeit, welche sich im Team wohlfühlt sehen Diskretion und Vertraulichkeit als ein Muss wünschen uns jemanden mit präzisem, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil wünschen uns eine zahlenaffine Persönlichkeit sehen Basiskenntnisse in SAP HR von Vorteil sehen es als großes Plus, wenn Du dich für HR IT-Systeme und Digitalisierung faszinierst

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU führst eigenständig die Gehaltsabrechnung durch inklusive allen vorausgehenden und nachgelagerten Tätigkeiten (im Team mit einer zweiten Personalverrechnerkollegin und einer Expertin im Bereich Arbeitsrecht) bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen bist verantwortlich für das Meldewesen und allgemeine Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden unterstützt bei der Personaladministration (Personalzeiterfassung, Erfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System, Erstellung von internen Richtlinien usw.) wirkst mit bei HR-Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten kannst auf Wunsch die Tätigkeit mehrheitlich im Home Office ausüben WIR erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrabschluss, HAK, HAS) freuen uns über eine motivierte und humorvolle Persönlichkeit, welche sich im Team wohlfühlt setzen Erfahrung in der Personalverrechnung voraus sehen eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung oder laufende Weiterbildung in der Personalverrechnung von Vorteil sehen Diskretion und Vertraulichkeit als Muss-Kriterium wünschen uns eine Person mit präzisem, strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil wünschen uns eine zahlenaffine Person sehen Basiskenntnisse in SAP HR von Vorteil sehen es als Vorteil, wenn Du dich für HR IT-Systeme und Digitalisierung faszinierst

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU erstellst Marktanalysen sowie Markteinführungskonzepte für unsere Produkte recherchierst Markt- sowie Kundenanforderungen und unterstützt bei der Entwicklung einer auf die Ergebnisse ausgerichteten Produktstrategie übernimmst das Produkt-Lifecycle-Management und Portfoliomanagement für definierte Produktgruppen koordinierst Marketing- sowie Kommunikationsmaßnahmen wirst von einem erfahrenen Product Manager betreut und kannst dich dadurch mittelfristig (ca. 2 Jahre) selbst zu einem Produktmanagement-Experten entwickeln WIR bauen auf deine kreativen Ideen, deine Eigeninitiative und dein frisches Out-of-the-box-Denken am Puls der Zeit - deine Meinung ist bei uns gefragt sind begeistert, wenn du (bau-)technisches Interesse mitbringst wünschen uns Marketing-Skills und eine Persönlichkeit die sich in der digitalen Welt zu Hause fühlt möchten an dieser Position eine kommunikative und leidenschaftliche Kollegin oder einen Kollegen sehen einen guten, höheren Abschluss (z.B. an einer HTL oder FH) sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse als hilfreich an Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Die Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU kommissionierst anhand von Kundenaufträgen verpackst unsere Fertigwaren speditionsgerecht und nach kundenspezifischen Vorgaben be- und entlädst LKWs unter Berücksichtigung der Ladesicherungsvorschriften WIR erwarten uns Berufserfahrung in der Logistik/Lager brauchen Flexibilität sowie Teamfähigkeit wünschen uns einen vorhandenen Staplerschein freuen uns über Kenntnisse in MS Office und SAP

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH BEI UNS Berechnung und Auswahl von elastischen Lagerungen Zusammenarbeit mit bzw. Ansprechpartner für Ingenieurbüros bei komplexen schwingungstechnischen Fragestellungen Unterstützung des Vertriebs bei der Abwicklung von Kundenprojekten, beginnend bei der Ermittlung der Anforderungen, über die Erstellung der Berechnungen und Lösungsvorschläge, bis hin zur Verlegung auf der Baustelle Entwicklung der Fachkompetenz zu einem Materialexperten für elastische Lagerungen mit umfangreichem Anwendungs- und Systemverständnis Support unserer Kunden bei konstruktiven und anwendungstechnischen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Engineering-Leistungen und beim Ausbau von unserem technischen Know-How WIR erwarten eine Ausbildung in einer ingenieurspezifischen Fachrichtung wie HTL, FH, Uni oder vergleichbare technische Qualifikation sehen erste Berufserfahrung von Vorteil wünschen uns eine Persönlichkeit, welche Interesse am direkten Kundenkontakt hat und sich durch hohe Serviceorientierung auszeichnet schätzen deine Affinität im Umgang mit Zahlen und Berechnungen sehen deine Kenntnisse in CAD-Programmen und Erfahrung in Statik- oder FEM-Programmen von Vorteil sehen deine Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, als optimale Ergänzung erwarten gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft suchen einen begeisterten Techniker für unser hoch motiviertes Team Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH BEI UNS Berechnung und Auswahl von elastischen Lagerungen in Zusammenarbeit mit externen Kunden und Ingenieurbüros Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenprojekten, beginnend bei der Ermittlung der Anforderungen, über die Erstellung der Berechnungen, der Aufarbeitung der Lösungsvorschläge und der ausführlichen Beratung der Kunden, bis hin zur Verlegung auf der Baustelle Beratung und Mitarbeit im Support der Ingenieurbüros bei konstruktiven und anwendungstechnischen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Engineering-Leistungen und beim Ausbau von unserem technischen Know-How WIR erwarten eine Ausbildung in einer technischen Fachrichtung wie Lehre, Bauhandwerker, HTL (Hoch- oder Tiefbau, Maschinenbau) oder vergleichbare technische Qualifikation sehen erste Berufserfahrung von Vorteil wünschen uns eine Persönlichkeit, welche Interesse am direkten Kundenkontakt hat und sich durch hohe Serviceorientierung auszeichnet schätzen deine Affinität im Umgang mit Zahlen und Berechnungen sehen deine Kenntnisse in CAD-Programmen von Vorteil sehen deine Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, als optimale Ergänzung erwarten gute Englischkenntnisse suchen einen begeisterten Techniker für unser hoch motiviertes Team Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

Ihre Verantwortung bei uns: Auftragsterminierung unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Kapazitätsangebot der Produktion Planung der Produktionskapazitäten in Abstimmung mit den Produktionsbereichen Fertigungsbearbeitung vor und nach der Produktion Vergabe von externen Lohnaufträgen Lieferterminüberwachung Interessant für uns ist: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (vorzugsweise HAK, HTL oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität Zielgerichtete Arbeitsweise, Organisationstalent Unser Angebot für Sie: eine strategisch wichtige Position in einem internationalen Umfeld; ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Benefits bietet: 38 Std.-Woche mit Gleitzeit-Modell, betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, 80% des ÖBB-Tickets, eine fundierte Einschulung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie; ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU bist verantwortlich für die Betreuung sowie Weiterentwicklung bestimmter Anwendungen im Geschäftsbereich Construction / Bau erstellst Marktanalysen sowie Markteinführungskonzepte für unsere Produkte / Lösungen recherchierst Markt- sowie Kundenanforderungen und entwickelst eine darauf ausgerichtete Produktstrategie setzt die Strategie in die Praxis um – inkl. Produkt-Lifecycle-Management sowie Portfoliomanagement bist verantwortlich für die Koordination der Marketing- sowie Kommunikationsmaßnahmen konzeptionierst interne sowie externe Produktschulungen und führst diese auch als Experte durch arbeitest eng mit der Produktentwicklung zusammen um innovative Lösungen auf den Markt zu bringen WIR legen Wert auf erste Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise für technische Produkte wären begeistert, wenn du (bau-)technisches Interesse mitbringst und dich in diesem Themenbereich weiter entwickeln möchtest suchen eine Persönlichkeit mit sehr guter Marketing-Expertise (4P’s und 4C’s), die sich in der analogen und digitalen Welt zu Hause fühlt erwarten hohe Motivation für die Entwicklung von innovativen Strategien für Produktlinien und Branchen möchten an dieser Position eine kommunikative und leidenschaftliche Persönlichkeit für den nachhaltigen Aufbau sowie die Pflege von Kontakten und Netzwerken sehen eine höhere Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing (gerne Uni oder FH) sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse als hilfreich an Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU übernimmst die technische Verantwortlichkeit für definierte Produktgruppen der Railway / Bahn Division bist Projektleiter für die technische Umsetzung im Unternehmen prüfst und entwickelst neue Lösungen im Hinblick auf aktuelle Normen bzw. deren Einsatzzweck und Herstellbarkeit erstellst Prüfberichte und stimmst dich mit Produktmanagement zur Gesamtbeurteilung ab bist beteiligt an der Durchführung von Projekten mit externen Partnern WIR legen Wert auf ein technisches Studium, vorzugsweise Physik, Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften / Verkehrswesen suchen eine Persönlichkeit mit Interesse an schwingungstechnischen Lösungen und der Führung und Anleitung von Projektteams erwarten Bereitschaft zur Mitwirkung an In-Situ- und Labormessungen zu den Themen Mechanik, Vibration und Akustik wünschen uns erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. im Eisenbahnwesen oder Verkehrswegebau möchten an dieser Position einen leidenschaftlichen "Techniker" der mit seiner Arbeit unsere Welt ein Stück besser machen will Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!

Aufgaben Selbständiges Abwickeln von Fertigungsaufträgen Verantwortung für die damit verbundene Produktqualität, Termintreue und Kosten Einstellung, Bedienung und Wartung der zugewiesenen Anlagen Korrekte Aufzeichnung der verwendeten Materialien und Arbeitszeiten Ordnung und Sauberkeit Sicheres und umweltbewusstes Verhalten Anforderungen Abgeschlossene technische oder handwerkliche Lehre Erfahrung im Umgang mit Maschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit EDV-Grundkenntnisse Teamarbeit Staplerschein von Vorteil Unser Angebot für Sie: eine umfassende Einschulung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten eine moderne Produktion bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber eine attraktive Dotierung über KV-Mindestgehalt, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie. ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Diese Unternehmenskultur hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Vorarlbergs gemacht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt meint gemeinsam sich entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU berätst interne und externe Ansprechpartner bei schwingungstechnischen Fragestellungen sichtest technische Dokumentationen (z.B. Ausschreibungen, Pläne, Gutachten) erstellst technische Lösungsvorschläge und Präsentation beim Kunden betreust Baustellen vor Ort in Bezug auf unsere Produkte und Leistungen unterstützt die Area Sales Manager bei Kundenbesuchen WIR legen Wert auf eine technische Ausbildung im Bereich Hoch- oder Tiefbau (z.B. HTL, Studium) erwarten ein hohes technisches Verständnis und Interesse für den technischen Vertrieb möchten eine Persönlichkeit die in der Lage ist technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren wünschen uns ausgeprägte Teamorientierung setzen gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (20-30%) voraus Wir freuen uns DICH kennenlernen zu dürfen!