Hilti Aktiengesellschaft

Deine Aufgaben Als wertvolles Mitglied unseres Produktionsteams übernimmst Du die vollständige Bedienung, Einrichtung und teilweise Instandhaltung unserer modernen Wärmebehandlungs- und Waschanlagen. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Anlagen zuverlässig ihre Leistungsziele erreichen und unsere Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Darüber hinaus bringst Du Dein Know-how regelmässig in spannende Projekte zur Optimierung unserer Prozesse und Anlagen ein. Als Anlagenfachmann/-frau Wärmebehandlung leistest Du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abteilung und hast vielfältige Möglichkeiten, neue Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen. Unterstützt wirst Du dabei von einem engagierten, interdisziplinären Team aus den Bereichen Qualität, Logistik, Engineering und Lean Management. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, nachhaltige Werte zu schaffen und unsere Kunden mit exzellenten Lösungen zu begeistern.

Deine Aufgaben Du bedienst und rüstest Walzanlagen selbstständig und eigenverantwortlich. Dabei bearbeitest Du Fertigungsaufträge inklusive der erforderlichen Dokumentation und führen laufende Qualitätsprüfungen durch. Zudem wirkst Du aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit und unterstützen die Umsetzung neuer Fertigungskonzepte.

Role Overview In this role, you will keep our manufacturing operations running with reliable, secure shopfloor IT and play a key role in shaping our Smart Factory vision. You’ll bridge plant teams and global IT, resolve issues fast, drive digital projects, and help standardize technologies across sites—without silos, slow decisions, or limited impact.

Wen suchen wir? Du bringst langjährige Recruiting-Expertise mit und erkennst schnell, welche Persönlichkeiten welches Potenzial mitbringen und wie du Sie begeisterst. Du siehst dich als Berater:in auf Augenhöhe mit deinen Hiring Managern, agierst prozessorientiert und datengetrieben. Gleichzeitig suchst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird – ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig stärkt und gemeinsam Erfolge erzielt? Dann bist du genau die richtige Person, um unser tolles Team zu ergänzen! Deine Aufgaben Du verantwortest die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, vom Briefing, über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur strukturierten Durchführung von Interviews und der finalen Angebotsphase. Du berätst deine Fachbereiche, sowie weitere wichtige Stakeholder in Bezug auf aktuellen Marktentwicklungen, Status Quo in Prozessen sowie Verbesserungspotenzialen auf Basis von Daten & Insights mit aussagekräftigen Reports. Begriffe wie Programmatic Advertising, Data Driven Recruitment und teilstrukturierte Interviews sind für dich keine Buzzwords sondern du lebst diese Tag für Tag. Neue Entwicklungen im Recruiting hast du im Blick, entwickelst zielgerichtete Recruiting Strategien und gestaltest aktiv unsere Prozesse mit von der Mitarbeit von Projekten bis hin zur Schulung unserer Hiring Manager – ganz im Sinne von „Hiring the Best People“. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in Talent Acquisition mit relevanter Erfahrung im Sourcing & Hiring von Fach- und Führungskräften Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang oder HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache sowie fliessende Französisch-Kenntnisse; Italienisch von Vorteil Interesse an technologischen Entwicklungen in TA mit einem starken daten- und prozessorientiertem Handeln Unternehmerisches Denken und ein starkes Ownership-Mindset Was bieten wir: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben im letzten Jahr Platz 1 im Ranking erreicht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie: flexible Arbeitszeitmodelle und 40% "Homeoffice" (mobiles Arbeiten) strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase überobligatorische Versicherungsleistungen sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und öffentlichen Verkehr, kostenlose Parkplätze Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Kontakt:Frau Manuela Ancora, HR Talent Partner, freut sich auf dein Anschreiben und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com