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100%Ihr AufgabengebietSchnelle und effiziente Fehleranalyse sowie Behebung technischer Probleme im ProduktionsumfeldEigenständige Durchführung von Reparaturen, Erweiterungen sowie FunktionsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit dem Technischen Dienst vor Ort, der Produktionsplanung (FOC) sowie externen DienstleisternPflege und Auswertung von Wartungsdaten im Instandhaltungstool IPSErstellen von Unterlagen für autonome Instandhaltungen, Navigatoren sowie prozesstechnische Vorgaben zur Sicherstellung standardisierter AbläufeSicherstellung der Verfügbarkeit und Verwaltung von Ersatzteilen zur Verhinderung von Stillstands ZeitenOrganisation, Betreuung und Überwachung externer Dienstleister für UnterhaltsarbeitenEinbringen von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und SicherheitAktive Umsetzung der 5S-Philosophie sowie Anwendung von Lean-Management-Prinzipien zur Arbeitsplatzorganisation gemäss VorgabenTeilnahme an Schichtübergaben und regelmäßiger Austausch mit Teamleitungen zur Sicherstellung des WissenstransfersPflege des Shopfloor-Boards zur Visualisierung von Leistungskennzahlen und Ableitung von MassnahmenAktive Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Projekte und kontinuierliche Unterstützung der ProjektteamsIhr ProfilAbgeschlossene EFZ Ausbildung im technischen Bereich (Mechaniker/in, Elektriker/in, Automatiker/in)Mechanische oder elektrische Grundausbildung vorzugsweise mit ProjektleitungskenntnissenErfahrung im Unterhalt von technischen Anlagen sowie der Erstellung von technischen Dokumentationen und KonformitätserklärungenVersierter Umgang mit MS OfficeKenntnisse im Lean-Management von VorteilVerantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseVerbindlicher und initiativer Teamplayer mit strukturierter ArbeitsweiseEnglischkenntnisse von VorteilWieso HUBER+SUHNER?40-Stunden-WocheBeitrag zu Fitness- & Bäder-AbosLeckere Menüs zu Top-Preisen in unserem RestaurantBreites Aus- und WeiterbildungsangebotBeitrag zum Halbtax-Abo der SBBKostenloser ParkplatzUnd vieles mehr...Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

60-100%Ihr AufgabengebietUnterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B.Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement und SchulungsangeboteMitarbeit in HR-IT Projekten u.a. im PMO Next Generation HR PlattformLokalisierung neuer Leadership TrainingsErstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring)Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von SchulungsmaterialIhr ProfilStudent:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung HR IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien Engagement für selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Flair für konzeptionelles Arbeiten Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion Stilsicheres Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseWieso HUBER+SUHNER?Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Ob ihr primärer Arbeitsort Herisau AR oder Pfäffikon ZH ist, entscheiden Sie. Nach der Einarbeitungszeit besteht auch situativ die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Ihre Mitarbeit im internationalen Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum ist gefragt. Sie können Ihre Fähigkeit zu Beobachten und zwischen Sprachen zu wechseln erweitern. Are you keen to explore, learn and make an impact?Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

100%Ihr AufgabengebietDie Nähe zum Markt und zu unseren Kunden ist für uns ebenso entscheidend wie die permanente Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien und Produktionsprozesse. Ziel ist es, uns in den Dimensionen Technologie, Prozessfähigkeit, Qualität und Kosten laufend und entscheidend zu verbessern.Operativ enge Zusammenarbeit mit dem ProduktionsteamBegleitung bei der Einführung neuer Produkte und ProzesseProzessoptimierungen und Störungsbehebung der BetriebsanlagenProjektmitarbeit um neue Produktionstechnologien zu validieren, erstellen und einzuführenAus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden an den Prozessen und MaschinenVerantwortlich für Qualitäts- und ProzesskennzahlenUrsachen für SOLL-IST-Abweichungen ausarbeiten, sowie Definition der Abstellmassnahmen und deren UmsetzungBegleitung der Reklamationen in der Analyse, Massnahmenfestlegung, Umsetzung der Massnahmen und im Nachweis der NachhaltigkeitAusführung oder Begleitung der PrototypenaufträgeAnalysieren und Protokollieren von Schwachstellen im Herstellungsprozess, Einbringung von Verbesserungsmassnahmen zur optimalen ProduzierbarkeitStetige Interaktion mit Schnittstellen wie R&D, Prozess Engineer, Qualitätsmanagement und Produkt MangerIhr ProfilAbgeschlossene Lehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker, Mechatroniker oder Automatiker)Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion eines global tätigen IndustrieunternehmensGute Kenntnisse im Lean-Management und strukturierte Anwendung der entsprechenden Methoden erforderlichOffene und Kommunikative Persönlichkeit, hohe Resilienz, zukunftsorientiertes und innovatives Denken sowie strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseHohes Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortung erforderlichWieso HUBER+SUHNER?Wir bieten eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zukunftsorientierte Märkte und viel Freiraum für Eigeninitiativen, ein attraktives Arbeitsumfeld in einer Unternehmung, bei der die Kunden im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen und die Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind, warten auf dich!Unsere Benefits:Flexible Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Urlaub Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menus zu attraktiven Preisen Breites Aus- und Weiterbildungsangebot Beitrag zum Halbtax-Abo der SBB Kostenloser Parkplatz Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr...Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

100Ihr AufgabengebietPersonelle und fachliche Führung der zugewiesenen SchichtPlanung und Koordination der Produktionsaufträge hinsichtlich Terminen, Mengen und QualitätFestlegen von geeigneten Massnahmen bei Qualitätsabweichungen und derer RückverfolgungUnterstützung der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Lieferservice, Kosten, Qualität, Lagerbestände und SicherheitFörderung und Entwicklung der MitarbeitendenDurchführung von MitarbeitergesprächenIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder ElektrotechnikFührungserfahrung in einer Linienfunktion, idealerweise im ProduktionsumfeldSehr gute Produktions- und Prozesskenntnisse (Erfahrung in der Kabelfertigung von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS365 und ERP-Systemen (SAP)Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilHohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und OrganisationstalentBereitschaft zur Schichtarbeit (2-4-Schicht-Betrieb)Wieso HUBER+SUHNER?Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte WeiterbildungenBis zu 30 Tage UrlaubKostenloser Parkplatz, Lade Stationen für ElektrofahrzeugeBeitrag zum Halbtax Abo der SBBAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen und vieles mehrWir freuen uns, von Ihnen zu hören!Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: