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Gestalten Sie die Zukunft unserer globalen SAP- und Enterprise-Application-Landschaft.   Sie kennen die SAP-Welt – und wissen gleichzeitig, dass nachhaltige Exzellenz vor allem durch starke Teams entsteht? Als Head of Department Enterprise Excellence übernehmen Sie die Verantwortung für ein erfahrenes Team von SAP- und Enterprise-Application-Experten. Sie geben Orientierung, schaffen ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere globale SAP- und Applikationslandschaft weiter. Ihre Rolle   Führung, Entwicklung und Befähigung des Enterprise-Excellence-Teams mit Fokus auf Vertrauen, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und gemeinsame Zielerreichung Schaffung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie Förderung der individuellen Stärken und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strategische Weiterentwicklung der globalen SAP- und Enterprise-Application-Landschaft in Abstimmung mit den relevanten Business- und IT-Stakeholdern Sicherstellung einer stabilen, nachhaltigen und zukunftsorientierten SAP-Systemlandschaft sowie kontinuierliche Optimierung der zugehörigen Prozesse und Lösungen Steuerung und Priorisierung von Anforderungen, Projekten und Initiativen unter Berücksichtigung von Business Value, Ressourcen und strategischer Ausrichtung Förderung einer engen Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie über Abteilungs-, Prozess- und Ländergrenzen hinweg Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Experten Aktive Gestaltung von Veränderungen und Transformationen sowie Vermittlung einer klaren Richtung und gemeinsamer Ziele Ihr Profil   Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen IT-, SAP- oder Enterprise-Applications-Umfeld Positive, wertschätzende und verbindliche Führungspersönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und ein starkes Team zu formen Fundierte Erfahrung mit SAP und Enterprise Applications sowie gutes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse und komplexer Systemlandschaften Fähigkeit, erfahrene Fachexperten zu führen und Orientierung zu geben, ohne selbst in jedem technologischen Detail der tiefste Spezialist sein zu müssen Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Veränderungen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten   Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 3.700 Mitarbeitenden.  Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits.

In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich strategische Beschaffungsthemen im Bereich Global Indirect Procurement und verantworten die kommerzielle Seite Ihrer Projekte. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Beschaffungsumfeld – von Dienstleistungen und Entwicklungspartnern über Anlagen, Equipment und Beratung bis hin zu IT und Software. Gleichzeitig werden Sie Teil unseres neu aufgestellten Global Indirect Procurement-Teams, können Ihre Erfahrung und Ideen einbringen sowie zukünftige Strukturen, Standards und Arbeitsweisen aktiv mitgestalten. Ihre Rolle   Sie übernehmen die kommerzielle Verantwortung für strategische Beschaffungsprojekte und steuern diese gemeinsam mit den Fachbereichen – von der Bedarfs- und Marktanalyse über Lieferantensuche, Ausschreibung und Angebotsbewertung bis zur Entwicklung und Umsetzung der Verhandlungsstrategie. Das eigenständige Durchführen von Verhandlungen mit Lieferanten und das Festlegen der kommerziellen Rahmenbedingungen hinsichtlich Preise, Konditionen und Verträge fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern innerhalb der Ivoclar zusammen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf unsere Forschung und Entwicklung am Headquarter in Schaan – und bringen die kommerzielle Perspektive des Einkaufs überzeugend in gemeinsame Entscheidungen ein. Sie entwickeln für Ihre Themen passende Einkaufsstrategien und nutzen je nach Bedarf Marktanalysen, Benchmarks und Ausschreibungen, um Alternativen, Chancen und Risiken frühzeitig sichtbar zu machen. Das Schaffen von Transparenz über Kosten und Werttreiber, das mit den Fachbereichen gemeinsame Identifizieren von Einspar- und Optimierungspotenzialen und das Vorantreiben derer Umsetzung gehört zu Ihrer Verantwortung. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ideen in die Weiterentwicklung von Global Indirect Procurement ein und unterstützen den globalen Rollout gemeinsamer Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Ihr Profil   Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung – eine Weiterbildung im Einkauf ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf oder in vergleichbar komplexen Beschaffungsfeldern und internationalen Umfeld Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen sowie ein ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben Erfahrung in SAP, Coupa oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten   Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 3.700 Mitarbeitenden.  Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits.

Als Gruppenleiter Produktion übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Produktionsumfeld. Sie sorgen für stabile Abläufe, eine verlässliche Einsatzplanung und das gemeinsame Erreichen der täglichen Produktionsziele. Dabei verbinden Sie fachliche Stärke mit einem guten Gespür für Menschen, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Ihre Rolle   In dieser vielseitigen Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen deren individuelle Weiterentwicklung. Sie verantworten die Kapazitätsplanung, Ressourceneinteilung und Produktion nach dem Wertstromprinzip und stellen damit einen stabilen Produktionsablauf sicher. Sie leiten die täglichen Shopfloormeetings Ihres Teams und schaffen damit Transparenz, Struktur und einen klaren Fokus auf die wichtigsten Themen des Tages. Sie arbeiten aktiv in bereichsspezifischen Produktionsprojekten mit – sowohl als Projektleiter als auch als Projektmitglied. Sie kommunizieren proaktiv mit Schnittstellenabteilungen und fördern eine gute, lösungsorientierte Zusammenarbeit über den eigenen Bereich hinaus. Ihr Profil   Engagierte, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit im Produktionsumfeld. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Verständnis für stabile Produktionsprozesse. Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Produktion. Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten   Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 3.700 Mitarbeitenden.  Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits.    

Drive continuous improvement   Sie begeistern sich für die Zukunft von Produktion und Logistik, erkennen das Potenzial neuer Technologien frühzeitig und setzen diese gezielt ein, um Prozesse intelligenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.  Ihre Rolle   Sie führen nationale und internationale Optimierungs- & Transformationsprojekte auf Basis der Lean-Prinzipien durch. Sie analysieren Wertströme, Produktions- und Logistikprozesse und entwickeln innovative sowie datenbasierte Lösungen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität. Sie konzipieren und moderieren Workshops, Trainings und Coachings für Mitarbeitende, Führungskräfte und Expert:innen auf allen Hierarchieebenen Sie befähigen lokale Lean-Multiplikatoren, Teams und Führungskräfte, moderne Methoden und digitale Werkzeuge erfolgreich in ihrem Arbeitsalltag einzusetzen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von globalen Lean-Projekten und verhaltensbezogenen Coaching-Programmen für Führungskräfte. Sie führen Assessments an den internationalen Standorten der Ivoclar Gruppe durch. Sie erstellen eigenständig Roadmaps, Projektvorgehen, Workshop-Konzepte und definieren Richtlinien bzw. Standards in Zusammenarbeit mit dem globalen Lean-Team. Sie identifizieren Potenziale für den Einsatz moderner Technologien und datengetriebener Arbeitsweisen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ihr Profil   Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Optimierung von Produktions-, Logistik- oder Wertschöpfungsprozessen in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Lean, im Projektmanagement sowie im Change- bzw. Transformationsmanagement Hohe Affinität zu digitalen Technologien, künstlicher Intelligenz und Automatisierung. Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Claude oder vergleichbare Lösungen) zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag Sehr gute Fähigkeiten in der Visualisierung von Ideen und Prozessen (PowerPoint, Miro, Figma, Bicálbo/Bikablo, Sketchnoting oder vergleichbare Methoden) Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und Freude daran, neue Lösungen pragmatisch auszuprobieren Eine ausgeprägte Beraterpersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus Eine Reisebereitschaft von bis zu 30 % Was wir bieten   Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 3.700 Mitarbeitenden.  Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits.