Deine Aufgaben Führen der monatlichen Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitende im Monats- und Stundenlohn - ca. 170 Mitarbeitende (FL, CH, A, D) Zentrale Ansprechperson für alle Fragen zu Lohn, Sozialversicherung, Zeiterfassung, Absenzen (Krankheit, Unfall, …) Zentraler Kontakt für unsere Sozialversicherungspartner Abrechnung und Verhandlung der Leistungsverträge mit unseren Sozialversicherungspartnern Führung und Weiterentwicklung der internen HR-Kennzahlen Pflege der Personalstammdaten Pflege und Weiterentwicklung des eigenen Lohnmodells incl. externen Benchmark-Daten Mitarbeit in diversen HR Projekten – auch auf Konzernebene Mitarbeiterbetreuung über alle Belange im HR Bereich Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
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