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100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Neben der Produktion von Schienenfahrzeugen werden an unserem Hauptsitz im ostschweizerischen Bussnang die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe gesteuert.Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegen SieCashflows Ermittlung und Berechnung Finanzkosten (Währungssicherung, Finanzierung, Bankgarantien, etc.) bei VerkaufsprojektenUnterstützung des Verkaufs und der Projektleitung in Treasury-BelangenVertragsanalyse im Rahmen von KundenausschreibungenBeantragung, Überwachung, Erhöhung, Reduktion und Planung von Bankgarantien (Anzahlung-, Performance-, Gewährleistungs- und Konzerngarantien)Ermittlung und Anwendung projektbezogene Inflations- und WährungsklauselnMitarbeit bei der FX-Sicherungsstrategie (Makro und Micro FX-Hedging) sowie bei Periodenabschlüsse und WirtschaftlichkeitsanalysenMitwirkung bei Planung, Budgetierung, Kosten-, Leistungs- und ErgebnisrechnungDas bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor in BWL /Finanzen /Bank /RWErste Berufserfahrungen in Treasury oder ControllingFundierte Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel als tägliches ArbeitswerkzeugAusgeprägte Zahlenaffinität; Data Scientist Erfahrungen von VorteilErfahrung in Treasury- und Buchhaltungssystemen wie z.B. Coupa, 360T, IGF, Infor und Bankgarantie-Tools von VorteilHohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten in dynamischem UmfeldVerhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2); weitere Fremdsprachen sind von VorteilIch bin gerne für Sie daDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Ihr Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Sie und Ihre Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind, ZVV- oder SBB-Abo.In Bussnang stehen kostenlose Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung.Sie profitieren von Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Unsere Migros-Kantine versorgt Sie zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein.Mit Stadler profitieren Sie von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Neben der Produktion von Schienenfahrzeugen werden an unserem Hauptsitz im ostschweizerischen Bussnang die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe gesteuert.Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams im SAP-Kompetenzzentrum suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Consultant.Das bewegen SieAnalyse und Gestaltung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP PY (Gehaltsabrechnung), SAP PA (Personaladministration) und PT (Zeitwirtschaft) Konzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Unterstützung bereits ausgerollter Module Bearbeitung von Support-Anfragen, Änderungsanfragen und Incidents aus der Key-User Community Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen Mitwirkung an spannenden Projekten von der Konzeption bis zur Einführung, einschliesslich Funktions- und Systemintegrationstests Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Best PracticesDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder auch gerne Quereinsteiger mit Personalfachausweis und Erfahrung im SuccessFactors sehr willkommen Langjährige Erfahrung in schweizerischer Sozialversicherung und Lohnabrechnung; fundierte Kenntnisse in der Konfiguration dieser Themen im SAP HCM Vorausgesetzte Projekt- und Betriebserfahrung im SAP PY Umfeld Technische Fähigkeiten wie Berechtigungswesen, API-Technologien oder ABAP sind von Vorteil Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2; Spanisch ist ein PlusReisebereitschaft innerhalb der Schweiz (<10% international)Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Ihr Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Sie und Ihre Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind, ZVV- oder SBB-Abo.In Bussnang stehen kostenlose Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung.Sie profitieren von Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Unsere Migros-Kantine versorgt Sie zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein.Mit Stadler profitieren Sie von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Neben der Produktion von Schienenfahrzeugen werden an unserem Hauptsitz im ostschweizerischen Bussnang die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe gesteuert.Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams im SAP-Kompetenzzentrum suchen wir einen erfahrenen SAP SF Consultant.Das bewegen SieAnalyse und Gestaltung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP Success Factors Konzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Unterstützung bereits ausgerollter Module Bearbeitung von Support-Anfragen, Änderungsanfragen und Incidents aus der Key-User Community Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen Mitwirkung an spannenden Projekten von der Konzeption bis zur Einführung, einschliesslich Funktions- und SystemintegrationstestsSicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Best PracticesDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder auch gerne Quereinsteiger mit Personalfachausweis und Erfahrung im SuccessFactors sehr willkommen Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts Praktische Erfahrung im Modul Employee Central Erfahrungen in weiteren SuccessFactors Modulen (z.B. Recruiting, Performance & Goals) von Vorteil Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit; Freude am Präsentieren Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2; Spanisch ist ein Plus Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (<10% international) Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Ihr Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Sie und Ihre Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind, ZVV- oder SBB-Abo.In Bussnang stehen kostenlose Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung.Sie profitieren von Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Unsere Migros-Kantine versorgt Sie zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein.Mit Stadler profitieren Sie von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Neben der Produktion von Schienenfahrzeugen werden an unserem Hauptsitz im ostschweizerischen Bussnang die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe gesteuert.Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegen SieZentrale Ansprechperson für Business- & ProjektfragenOperativer Betrieb verschiedener Applikationen (Rechnungsworkflow, ERP-Schnittstellen (Infor), FI/CO-Schnittstellen und DMS – 3.0ecm)Organisation & Kommunikation mit externen DienstleisternKonzeption und Entwicklung von IndividualsoftwareKoordination von teaminternen und bereichsübergreifenden AufgabenUnterstützung bei der Transformation von DMS und ERP-Umgebungen auf SAP S/4Das bringen Sie mitDu besitzt die Fähigkeit, dich rasch in verschiedene Problemstellungen einzuarbeiten und Lösungsvorschläge erfolgreich in die Praxis umzusetzenDu arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiertDu bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die durch ausgeprägte Kundenorientierung überzeugtErfahrung mit mindestens einer Programmiersprache ist von VorteilZudem bist du motiviert, dir neues Wissen schnell anzueignenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseIch bin gerne für Sie daDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Ihr Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Sie und Ihre Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind, ZVV- oder SBB-Abo.In Bussnang stehen kostenlose Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung.Sie profitieren von Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Unsere Migros-Kantine versorgt Sie zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein.Mit Stadler profitieren Sie von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

80-100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuZentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich von ZugsicherungenSelbständige Erfassung, Bearbeitung und Koordinierung von Störmeldungen von Kunden bis hin zu AbschlussmeldungPlanung und Koordination von Service Techniker Einsätzen vor Ort beim KundenAnsprechpartner für Kunden zu Serviceleistungen ausserhalb der GarantieAbwicklung von GarantiefällenSchnittstelle zwischen Projekten, Kunden und unserem PartnernDas bringst Du mitAbgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im BahnbereichErste Erfahrungen im Customer Service von VorteilSelbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität und gute kommunikative FähigkeitenInteresse an der Arbeit in einem multidisziplinären und internationalen ArbeitsumfeldKenntnisse im Umgang mit MS-OfficeGute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Auftreten gegenüber KundenDeutsch und Englisch, Italienisch von VorteilWeitere InformationenStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Michael Lovric, Team Lead Commissioning & Warranty, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 44 878 82 82Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

80-100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuFührung des Angebotsprozesses in Abstimmung mit dem Verkauf für den Bereich ETCS (European Train Control System)Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Überwachung der Kundenofferten für BahnprojekteEnge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren technische Anforderungen zu verstehen und massgeschneiderte Angebote zu entwickelnSchnittstellenmanagement zu den internen Stakeholdern wie z.B. Sales, Engineering, Procurement und anderen AbteilungenStandortübergreifende Zusammenarbeit mit Gesellschaften innerhalb der Stadler Gruppe und externen Firmen bei VerkaufsprojektenBewertung von Ausschreibungen und Marktchancen im BahnbereichVerantwortlich für die reibungslose und effiziente Durchführung des gesamten Angebotsprozesses bis zum Abschluss des KundenvertragesVorbereitung und aktive Teilnahme an Verkaufssitzungen mit dem Management und Vorstellung der Verkaufsprojekte für deren FreigabeMitarbeit an ProzessoptimierungenDas bringst Du mitAbgeschlossene Technische Universität oder Fachhochschule, oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungErfahrung in der Bahnindustrie, von Vorteil im Anlage- oder MaschinenbauErfahrung im Verkauf oder im Angebots- und AusschreibungsmanagementDeutsch und Englisch verhandlungssicher, Italienisch von VorteilExzellente Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit komplexe und technische Zusammenhänge, dem Management vorzustellen und auf den Punkt zu bringenGewinnende PersönlichkeitSelbständig, entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und teamfähigHohe Flexibilität in Bezug auf die Einsatzbereitschaft, insbesondere im Zeitraum der AngebotsabgabeSehr guter Umgang mit MS OfficeStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Sazi Enicker, Team Lead Bid Management, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 44 878 82 82Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

80-100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuVerantwortung für kommerzielle und technische Angebote für Zugsicherungssysteme ETCS (European Train Control System) in der DACH-Region in enger Zusammenarbeit mit Bid-ManagernDirekte Schnittstelle für interne und externe Kunden zur technischen Klärung von Fragen betreffend Zugsicherungssystemen während der AngebotsphaseAnalyse und Bewertung von KundenanforderungenAusarbeitung von technischen Konzepten sowie TerminplänenErstellen von Anfragen an Lieferanten und deren technische und kommerzielle PrüfungArbeiten in einem jungen, motivierten Team bestehend aus Systemingenieuren, Bid-Ingenieuren, Bid-Managern, Produktmanagern und VerkaufVorstellung von Angeboten intern und beim Kunden vor OrtZusammenarbeit mit verschiedenen Stadler Standorten in der Schweiz und EuropaDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium ETH/TU/FH in Elektrotechnik, Informationstechnik, oder vergleichbarBerufserfahrung in Entwicklungsprojekten und/oder Systemintegration in Schienenfahrzeugen oder InfrastrukturKenntnisse zu Zugsicherungssystemen wie ETCS, PZB oder LZB sind wünschenswertKenntnisse im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit bahntechnischen Normen (TSI, EN, UNISIG etc.)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und OrganisationsstärkeReisebereitschaft (20-40%) im Inland und europäischen Ausland (hauptsächlich in Deutschland und Österreich)Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss (verhandlungssicher). Sehr gute Englischkenntnisse notwendigInteresse an der Arbeit in einem multidisziplinären und internationalen ArbeitsumfeldWeitere InformationenStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Alexander Trupp, Team Lead ETCS DACH, gibt dir gerne Auskunft:+41 44 878 82 82Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

100%Fixed-termStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Collaborate in business development analysis to identify growth opportunities and market trendsAssist in drafting strategic approaches to new marketsSupport new market development activities to expand the company's reach and presenceCreate engaging presentations to showcase products/services effectivelyHow you will contribute Bachelor's degree in engineering, systems engineering, communications engineering, traffic systems, computer science, or related fieldEnthusiastic and proactive personality with a strong desire to learn and excel in a dynamic work environmentMotivated, flexible, and resilient individual who can adapt to changing business needsProficient in using the MS Office suite to create impactful reports and presentationsExcellent communication skills in both German and English to effectively collaborate with internal teams and external partnersFurther informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Stefan Schlatter, Business Development Manager, will be happy to help:phone +41 79 538 84 55I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

80-100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuAktive Marktbearbeitung (Kundenakquisition, Kundenbesuche, Kundenpflege, Teilnahme an Messen und anderen Events, etc.) im Bereich Infrastruktur MainlineKundenberatung in künftigen Angebotsentwicklungen sowie TechnologieentscheidungenSchnittstelle zu internen und externen Kunden für sämtliche verkaufsrelevanten TätigkeitenSicherstellung der Erreichung der Verkaufs- und MarketingzieleLeiten und bearbeiten von Angeboten sowie Ausschreibungen mit Unterstützung des Bid-Managements / -EngineeringUnterstützung der Business Unit Leitung / Verkaufsleitung in der MarktbeurteilungMitarbeit bei der Strategie-Weiterentwicklung und -umsetzungDas bringst Du mitAbgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Universität oder Fachhochschule, oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungErfahrung in der Bahnindustrie und in einer vergleichbaren PositionDeutsch und Englisch verhandlungssicher, jede weitere Sprache von VorteilSehr gute Präsentation- und KommunikationsfähigkeitenVerhandlungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Fähigkeiten ein internes und externes Netzwerk aufzubauenStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?David Frei, Head of Sales & After Sales, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 44 878 82 82Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

80-100%Open-endStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact System engineering of a hardware & software system in ETCS (European Train Control System)Design and integration of on-board systems into rail vehiclesCreation of concepts, system requirements specifications and electrical schematicsParticipation in static & dynamic commissioning of the systems in rail vehicle as well as in type tests in the fieldPreparation of evidences for authorizationInterface with customers, assessors and suppliersWorking in complicated projects with a large number of stake holders and in a multi-cultural environmentDevelopment of system architectureFurther development of the system based on customer requirementsHow you will contribute Completed technical education as mechanical, electronic or computer science engineer ETH/TU/FH or comparableEnglish and Spanish at fluent level (spoken and written)Good analytical and interpersonal skillsWillingness to travel in Europe (up to 25%)DesireableKnowledge of ETCS including European Railway Agency (ERA) standardsKnowledge of National Train Control Systems in different European countries (e.g. PZB, PZB/LZB, ATB-EG, TBL1+, SCMT, MIREL, Zub123 etc. )Experience with Class B systems integrationKnowledge of tools like DOORS, RQM, CCM, as well as MVB protocols and/or the simulation environmentGerman spoken and writtenExperience in hardware IntegrationFurther informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Manuel Ayala, Head of ETCS West & South, will be happy to help:phone +41 44 878 82 82I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

60-100%befristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuMitarbeit in einer der Abteilungen ETCS, Sensors, ATO oder CBTCAssistenz bei der Erstellung von Elektrisch Schema, Projekt Plan, SWAssistenz bei der Durchführung von SW TestsUnterstützung des TeamleitersDas bringst Du mitStudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Systemtechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrssysteme, Informatik oder vergleichbare.Begeisterungsfähige, proaktive Persönlichkeit mit hoher Lern- und LeistungsbereitschaftMotivierte sowie flexible und belastbare PersönlichkeitSehr versiert in der Anwendung der MS Office PaletteSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobilesArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teamsund vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsIch bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

60 - 100%Open-endStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact ? Implementation and development of RAM requirements in cooperation with suppliers and vehicle engineers? Creation of RAM documentation (RAM Plan, FMECA, RAM Report, RAM/LCC analysis)? Monitor and support in the activities of analysis of field RAM data? Work closely with the suppliers to ensure effective collaboration on RAM related matters and to support project objectives? Provide regular updates on RAM activities, progress and issues to the Project Managers and stakeholdersHow you will contribute ? Bachelor or Master's degree in electrical engineering or similar? Excellent knowledge of Microsoft Office software? Knowledge of ITEM Toolkit or Isograph Reliability Workbench Tool is an advantage? Familiarity with EN 50126, IEC 61709 and MIL-HDBK-217 is an advantage? Enthusiastic, resilient and proactive personality with a high willingness to learn? Fluent in English, German and/or Italian is an advantageFurther informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Sergio Labeaga, Head of RAMS / Quality ETCS, will be happy to help:phone +41 52 224 61 03I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

80-100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuProjektleitung für die Integration des ETCS-On-Board-Systems auf unseren SchienenfahrzeugenFührung des ProjektteamsZusammenarbeit mit Behörden sowie weiteren externen Stellen wie Unterlieferanten, Bewertungsstellen, Infrastrukturbetreibern sowie GutachternMitarbeit bei der Offerterstellung von komplexen Projekten mit dem AngebotsteamFederführend in der KundenbetreuungVerantwortlich für die Planung der Zulassung in ProjektenPlanung und Controlling von Engineering-Meilensteinen während der ProjektabwicklungMonatliche Präsentation und Berichterstattung des Projektstatus an die GeschäftsleitungDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder WirtschaftsingenieurwesenMehrere Jahre Erfahrung als ProjektleiterErfahrung mit der Anwendung von bahnrelevanten Richtlinien und Normen (TSI CCS, UNISIG etc.)Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung in MS Office und MS ProjectBerufserfahrung im Segment der Eisenbahnindustrie ist ein MussDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilStakeholdergerechte KommunikationOffene, kommunikative sowie flexible Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und vorausschauender ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft 10-20% wird vorausgesetztWeitere InformationenStart ab 01.01.2025Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Gregor Schibig, Team Lead Project Management, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 44 878 82 82Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

100%Open-endStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Preparation and execution of risk analysisEngineering support (SW-, E-Engineering) in the implementation of Safety requirementsCreation and maintenance of all process-relevant documents (e.g. Safety Plan)Safety validation of requirementsCreation of homologation concepts for the specific countryCoordination with regulatory authorities, infrastructure managers and assessorsAssistance in the preparation of approval documents and their review for form and completenessAssistance with the approval of CBTC/ATO/CWS systems by the regulatory authoritiesHow you will contribute Engineering degree (BSc, MSc) or similar educational backgroundExperience in the application of functional safety standards (e.g. EN 50126/-28/-29, IEC 61508 , ARP5150, ARP4761 or similar)Experience in the railway signalling area is an advantageFluent in English, German is an advantageOpen, communicative and flexible personality with a independent and goal-oriented working styleHigh motivation to become familiar with new technologies, development processes and toolsFurther informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Frotscher Jan, Head of Independent Entities, will be happy to help:Phone: +41 44 878 82 44I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

80 - 100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuAnalyse und Bewertung von KundenanforderungenIntegration von Zugsicherungssystemen in SchienenfahrzeugeAusarbeitung von Konzepten, Systemspezifikationen und StromlaufplänenDurchführung der Typentest auf den SchienenfahrzeugenErstellung von Nachweisdokumenten in Rahmen der ZulassungSchnittstelle zu Kunden, Lieferanten und nationalen SicherheitsbehördenZusammenarbeit mit verschiedenen Stadler Standorten in der Schweiz und EuropaDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium ETH/TU/FH in Elektrotechnik, Informationstechnik, oder vergleichbarBerufserfahrung in Entwicklungsprojekten und/oder Systemintegration in Schienenfahrzeugen oder InfrastrukturKenntnisse zu Zugsicherungssystemen wie ETCS, PZB oder LZB sind wünschenswertKenntnisse im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit bahntechnischen Normen (TSI, EN, UNISIG etc.)Offene, flexible, teamfähige und zielorientierte PersönlichkeitSelbstständige und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenReisebereitschaft (20-40%) im Inland und europäischen Ausland (hauptsächlich in Deutschland und Österreich)Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss (verhandlungssicher). Sehr gute Englischkenntnisse notwendigInteresse an der Arbeit in einem multidisziplinären und internationalen ArbeitsumfeldWeitere InformationenStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Alexander Trupp, Head of ETC, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 79 626 84 20Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

80 - 100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuLeitung von Kundenprojekten im Bereich Automatisiertes Fahren in der Bahnindustrie (CBTC, ATO, C-DAS, Sensorik)Sicherstellung der termingerechten, budget- und vertragskonformen ProjektabwicklungEntwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen zur Erfüllung von technischen und nicht-technischen - KundenanforderungenFührung eines interdisziplinären Teams von Ingenieuren und FachexpertenKommunikation mit Kunden, Lieferanten und PartnernDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik oder WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich Signaltechnik oder andere relevante Projekterfahrung in der BahnindustrieFundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Automatisierungstechnik in der BahnindustrieAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der TeamführungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von VorteilReisebereitschaft (<20%)Weitere InformationenStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Gemperli Silvio, Head of Project Management International, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 79 517 17 67Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

80 -100%Open-endStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Management of customer projects in the field of automated driving in rail industry (CBTC, ATO, C-DAS, Sensor Technology)Ensuring that projects are completed on time, within budget and in accordance with the contractDeveloping and implementing innovative solutions to fulfil technical and non-technical customer requirementsLeading an interdisciplinary team of engineers and technical expertsCommunicating with customers, suppliers and partnersHow you will contribute Degree in engineering, electrical engineering, computer science or industrial engineeringSeveral years of experience in managing customer projects in the field of signalling technology or other relevant project experience in the rail industrySound knowledge of current developments in the field of automation technologies in rail industryStrong leadership skills and experience in in leading teamsVery good communication skills in English, other languages are an advantageWillingness to travel (<20%)Further informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Gemperli Silvio, Head of Project Management International, will be happy to help:Phone: +41 79 517 17 67I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

100%Open-endStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Technical Leadership: Lead in Automatic Train Supervision (ATS) and Integrated Operation Center, focusing on requirements management and sharing best practicesRequirements Management: Collaborate closely with Product Management to align ATS (CBTC/Interlocking) requirements with market needs and company goalsSubsystem Interfaces: Analyze interfaces like SCADA and public announcement systems to define impacts on ATS, assessing gaps for specific tenders and projectsFeature Integration and Change Management: Manage the integration of new features and changes in ATS, developing specifications and coordinating with teams for timely executionSupport for Offers and Projects: Provide expert guidance on ATS specifications for projects, ensuring adherence to customer needs and industry standardsCollaboration and Coordination: Work with Engineering, sales, and project management to integrate ATS requirements and facilitate project successHow you will contribute Education: Bachelor's or Master's in Electrical Engineering, Computer Science, or related fieldExperience: Minimum of 5 years in rail signalling engineering with a focus on ATS or Integrated Operation CentersSkills: Expertise in feature integration, change management, and requirements specificationStrong knowledge of ATS in CBTC or fixed-block signalling systems. Familiar with SCADA systemsAbilities: Excellent at managing multiple priorities, with strong communication and teamwork skillsTravel: Willingness to travel for projects and stakeholder meetingsStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsI am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

100%Open-endStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Prepare and maintain functional requirement specification for the software componentDesign and document software componentImplement code according to software component designPerform unofficial software tests to verify that code is implemented as requestedHow you will contribute Knowledge of Railway Signalling principles and practices (Mainline Interlocking and/or CBTC)Minimum 5 years of experience in Railway SignallingGood knowledge and proven usage of EN50128 and IEC61131-3 standardsRequirement management with IBM Doors Next Generation (DNG) ToolPrinciples of software development life cycle (SDLC)Functional programming with FBD and/or ST languages (High Level Programming like C/C++/Python is a plus)Familiar with version control tools like GIT, SVN etc.Further informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Özde? O?uzhan, Team Lead CBTC Vital Software, will be happy to help:phone +41 79 886 35 06I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

80% - 100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuDurchführung von Anforderungsanalysen und Definition von SystemarchitekturenZusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen StakeholdernSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und NormenTeilnahme an Tests und InbetriebnahmenErstellen von Konzepten, System Anforderungsspezifikation und elektrisches Schema in E3 und EPLAN P8Arbeiten in komplexen Projekten in einem multikulturellen UmgebungPflegen der Datenbank und Implementierung der WeiterentwicklungUnterstützung von andern Teams/Abteilungen in Hardware EngineeringErstellen und Bearbeiten von Materialliste IA, Schemas, technischen Berichten und SicherheitsnachweisenKostenkontrolle von den betreuten Projekten erbrachten LeistungenDas bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarBerufserfahrung als System Engineer Hardware, idealerweise in der BahnindustrieKenntnisse im Schemazeichnen und im Systems EngineeringErfahrung mit relevanten Normen und StandardsGute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von VorteilWeitere InformationenStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Christoph Del Grande, Head of System Engineering ESTW & CBTC, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 44 956 52 09Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.

80% -100%Open-endStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Collaborating with experts to oversee CBTC and/or CWS projects, aligning customer requirements with product features and de?ning speci?c applicationsWriting Concepts, System Functional Descriptions, Interface speci?cations, and User Manuals, aligned with both the Generic Product and Customer requirementsEnsuring seamless integration and compliance of the CBTC/CWS Project systems with customer needsParticipating in meetings and presentations, responding to inquiries, and providing technical supportAddressing technical issues within customer projectsWorking in bid teams to complete the technical part of the bid, ensuring technical bid documents meet customer requirements while aligning with the generic product de?nitionDeveloping and maintaining relationships with key stakeholders, including customers, sub-suppliers, development and project teams, fostering alignment in CBTC system de-sign and implementationHow you will contribute Master degree in Engineering or equivalentDemonstrated project experience of at least 5 years in sectors such as railway, defense, aerospace, or other heavily regulated ?eldPrior involvement in signalling projects or experience with other rail signaling solutions is a highly advantageous assetTeam player with high degree of social competence, sense of responsibility, assertive-ness and problem-solving abilitiesKnowledge of CBTC standards like IEEE and EN is an advantageDOOR NG experience preferredWillingness to travel 20%-40%Fluent in English & GermanStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Pavlos Alexandridis, Team Lead CBTC System Engineering and T&C, will be happy to help:phone +41 44 878 82 76I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

80% - 100%Fixed-termStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Understand how the CBTC/ATO system works, the exchanges between subsystems and their interactionsAssist in defining the pre-requisites and the priorities for the T&C planningDefine and maintain the T&C procedures and protocolsPlan, take responsibility and execute for the T&C activities as per the defined test proceduresComplete test documentation, data sheets, defect and incident reportsIdentify and report project and technical problems and assist in mitigation measuresManage hardware and software documentation and configuration in the fieldConduct investigations based on remote diagnostic dataTroubleshoot and resolve technical issues, liaising with relevant parties as requiredHow you will contribute Completed technical education as electrical or computer science engineer ETH/TU/FH or comparableAt least 1-3 years of professional experience in Signalling Test and/or Commissioning.Familiar with railway signalling systems, functionalities and architecture of each subsystemFamiliar with relevant CENELEC standardsFamiliar with writing and reviewing of technical documentationProven "trouble shooting" skills for problem identification and resolutionOpen, flexible, team player, and goal-oriented personalityGood knowledge of English; German language is an advantageFurther informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Alexandridis Pavlos, Team Lead CBTC System Engineering and T&C, will be happy to help:Phone +41 79 795 15 82I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

80% - 100%Fixed-termStadler has been building trains for over 80 years. With our innovative strength, flexibility and reliability, we are a leading manufacturer of rail vehicles today. In addition to our Swiss locations, around 13 500 employees work at several production and engineering sites as well as over 70 service locations in Europe, North America and North Africa.Stadler Signalling is the Stadler Group's competence center for signalling technology and digitalization with several locations in Germany, Switzerland and North America. In the areas of automated driving (ATO), train control (ETCS), modern complete systems (CBTC), interlocking and passenger information systems, our teams of highly qualified employees work on the further development of our signalling solutions. Join our team in order to shape the future of mobility together!How you can make an impact Understand how the CBTC/ATO system works, the exchanges between subsystems and their interactionsAssist in defining the pre-requisites and the priorities for the T&C planningDefine and maintain the T&C procedures and protocolsPlan, take responsibility and execute for the T&C activities as per the defined test proceduresComplete test documentation, data sheets, defect and incident reportsIdentify and report project and technical problems and assist in mitigation measuresManage hardware and software documentation and configuration in the fieldConduct investigations based on remote diagnostic dataTroubleshoot and resolve technical issues, liaising with relevant parties as requiredHow you will contribute Completed technical education as electrical or computer science engineer ETH/TU/FH or comparableAt least 1-3 years of professional experience in Signalling Test and/or Commissioning.Familiar with railway signalling systems, functionalities and architecture of each subsystemFamiliar with relevant CENELEC standardsFamiliar with writing and reviewing of technical documentationProven "trouble shooting" skills for problem identification and resolutionOpen, flexible, team player, and goal-oriented personalityGood knowledge of English; German language is an advantageFurther informationStart immediately or upon agreementDynamic and multi-cultural environment with start-up character and great diversityVaried and exciting area of responsibility with flexibility for mobile workThe recruitment process consists normally of two interview rounds (MS Teams and on site; with HR and line)Applications via agencies are not consideredCompetitive employment conditions with attractive fringe benefitsDo you have any questions about the position?Alexandridis Pavlos, Team Lead CBTC System Engineering and T&C, will be happy to help:Phone +41 79 795 15 82I am happy to helpWhat we offerWe care about the health of our employees. That's why Stadler offers to pay part of your gym membership.Today, a mobile phone is essential. Therefore, we offer discounted mobile phone plans for Stadler employees and their family members.A hockey game or a trip to the Zurich Zoo – we offer free tickets for you and your family.We are happy to cover the costs of the halffare ticket and cover part of the costs of a ZVV or SBB travel card.As Stadler employee you receive discounts at a number of (online) shops.With Stadler you benefit from reduced insurance rates in Switzerland.The development of our employees is important to us. Depending on individual and company interests, we support training needs financially or with part-time opportunities.

80-100%unbefristetStadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!Das bewegst DuZentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Zugsicherung ETCS After Sales Material Management/ReparaturenProaktiver Ansatz zur Erfüllung des Verkaufsziels für ErsatzteileSelbständige Erfassung, Bearbeitung und Koordinierung von Einkauf/Verkauf/Reparatur von Zugsicherung Spare PartsMitwirkung im Logistik/Warehousing Prozess VerbesserungDefinition, Erstellung und Bereitstellung von KPIs für die Überwachung des Materialmanagementprozesses, der auf die Kundenzufriedenheit ausgerichtet istSchnittstelle zwischen Projekten, Kunden und Business PartnernDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungenErfahrung im direkten Umgang mit KundenZielgerichtete sowie präzise, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseKostenbewusstsein sowie eine analytische HerangehensweiseProzessdenken und ProjektmanagementkenntnisseGute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Auftreten gegenüber KundenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2/C1) in Wort und Schrift, Italienisch von VorteilStart ab sofort oder nach VereinbarungDynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles ArbeitenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigtZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe BenefitsHast du fachspezifische Fragen?Giovanni Badii, Head of After Sales ETCS, gibt dir gerne Auskunft:T: +41 44 878 82 82Ich bin gerne für Dich daWas wir bietenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.Wir übernehmen das Halbtax und beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.