WILHELM AG

finden Sie den Erfolg durch konsequente Marktbearbeitung und Akquisition von neuen Beziehungen. Gesucht wird ein Firmenkundenberater:in für die Niederlassung St. Gallen. Sie sind in einem auf Ihr Netzwerk abgestimmten Marktgebiet tätig und betreuen die dort ansässigen Firmenkunden mit der gesamten Palette der Dienstleistungen einer Universalbank. Ihre Aufgabe ist es, die hervorragende Vernetzung der Bank in der Region zu nutzen, grosse Kundennähe zu pflegen und Geschäftsmöglichkeiten zu generieren. Für diese anspruchsvollen Aufgaben bildet eine fundierte Bankausbildung

Die Hauptaufgabe besteht darin, Leads und Partner zu generieren, Kontakte zu knüpfen und die Dienstleistungen in den entsprechenden Gremien zu präsentieren. Sie koordinieren die Offertstellung und Erbringung der Dienstleistungen Beratung und Search mit hoch spezialisierten, etablierten Partnern. Die Funktion beinhaltet (noch) keine disziplinarische Führung. Sie sind eine unternehmerisch handelnde, aktiv netzwerkende Persönlichkeit

Als «Unternehmer» übernehmen Sie Ergebnisverantwortung und führen die Einheiten Marketing & Verkauf, Anwendungstechnik sowie Forschung & Entwicklung. Ihr Schwergewicht liegt in der Stärkung der Expansion des Geschäftes im ausgesprochen internationalen Markt: Sie entwickeln und realisieren Projekte bzw. Produkte mit Kunden, beobachten laufend den Markt, erstellen Analysen, erkennen Chancen, leiten die richtigen Massnahmen ab und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher. Die Hauptabnehmer befinden sich in Asien, wo Sie regelmässig vor Ort sein werden. Ihr Reiseanteil beträgt circa 20% weltweit. Vorausgesetzt werden mehrere Jahre Berufserfahrung und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, idealerweise in der chemischen Industrie

pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen, gewinnen neue Kunden und entwickeln das Netzwerk entscheidend weiter. Dabei arbeiten Sie zusammen mit HNWIs, Banken, Kanzleien, Treuhändern, Steuerexperten und Unternehmensberatern. Ihre Akquisetätigkeiten fokussieren sich auf vermögende Privatkunden und Unternehmerfamilien, welche in den Bereichen Vermögensnachfolge, -schutz sowie -strukturierung von Ihren Teamkolleg:innen beraten werden. Die Zielmärkte werden zuvor gemeinsam definiert. Eingebettet in ein äusserst kompetentes und erfahrenes Team, ist die Sicherstellung einer operativ exzellenten Betreuung der Kundschaft oberstes Ziel. Für die Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Akquise

bearbeiten Sie vielfältige administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Stiftungen und Trusts. Sie erarbeiten Verträge, Urkunden und Statuten, kümmern sich um die Korrespondenz, koordinieren interne und externe Termine und bereiten Besprechungen und Meetings vor. Dabei arbeiten Sie Hand-in-Hand mit Ihren Teamkolleg:innen zusammen und stehen in engem Kontakt mit Kunden, Banken und Behörden. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung

übernehmen Sie die strategische als auch operative Verantwortung für den Bereich Human Resources. In Ihrer Rolle treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs voran, nehmen entscheidenden Einfluss auf Organisationsentwicklungsprojekte und prägen auf diese Weise mit Ihrem Team die Organisationskultur. Ausserdem sind Sie bei HR-spezifischen Fragestellungen Sparringpartner:in der Geschäftsleitung. Sie erstellen Konzepte und realisieren Massnahmen im Zusammenhang mit anstehenden Transformationsprozessen und begleiten diese aktiv. Die Mitarbeit bei operativen HR-Projekten komplettiert Ihre Tätigkeit. Sie verfügen über eine höhere Berufsausbildung (FH / Universität) mit Spezialisierung im Bereich Human Resources

tragen Sie Mitverantwortung für die Überwachung der gesetzlichen und regulatorischen Pflichten im Bereich Compliance, Risk Management und Legal – insbesondere in Bezug auf MiFID II/MiFIR. Sie setzen nicht nur Massstäbe und Leitlinien in Bezug auf die unternehmensrelevanten Richtlinien, sondern sorgen für deren Umsetzung und Einhaltung. Dies gilt gleichermassen für Transaktionen in kotierte und nicht-kotierte Finanzinstrumente einschliesslich alternativer Anlagen, Produktentwicklung, als für klassische Sorgfaltspflichten. Ausserdem unterstützen und koordinieren Sie interne und externe Revisionen, erstellen Berichte und Entscheidungsgrundlagen für Fach- und Führungsgremien und steuern die Beziehungen zu Regulatoren. Regelmässige Risikoanalysen und die Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen komplettieren Ihre vielfältige Tätigkeit. Dank Ihrer breiten Erfahrung mit Finanzinstrumenten

diese Chance, profitieren Sie vom Netzwerk und der Expertise Ihrer Kolleg:innen, und gestalten Sie Ihre eigene Karriere. Die Kanzlei bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken in den Bereichen Litigation, Gesellschaftsrecht, M&A, Finanzmarktrecht und allgemeinem Wirtschaftsrecht zu nutzen. In Ihrer Arbeit begleiten Sie anspruchsvolle internationale Mandate und können dabei auf den regen und konstruktiven Austausch mit dem Team zählen. Eigene Akquisetätigkeiten sind erwünscht und ermöglichen es Ihnen, Ihr Profil zu formen. Sie pflegen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, führen Mitarbeitende, unterstützen junge Kolleg:innen in ihrer Ausbildung und nehmen aktiv an der Weiterentwicklung der Kanzlei teil. Sie verfügen über die liechtensteinische oder österreichische Rechtsanwaltszulassung