Dein Aufgabenbereich Hauptaufgaben Führung der Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher) Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Liquidität Erstellung von MWST-Abrechnungen und Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung Zusammenarbeit mit Revisionsstellen, Steuerberatern und Behörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen Mitarbeit bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Zusätzliche Aufgabenbereiche im HR (unterstützend) Mitwirkung im gesamten Personaladministrationsprozess vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren HR-Dokumenten Pflege der digitalen Personaldossiers Administrative Unterstützung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Anliegen Unterstützung der HR-Leitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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