Wirtschaftskammer Vorarlberg

Ihre zukünftige Rolle: Betreuung, Beratung und Interessenvertretung der Mitglieder der JWV strategische Planung, inhaltliche Konzeption und Organisation des Jahresprogrammes sowie weiterer Projekte und Verantwortung für die Durchführung der Veranstaltungen Entwicklung, Koordination und Planung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Social Media, Print, Website) regelmäßige Abstimmung mit dem Vorstand der JWV sowie Aufbereitung und Berichterstattung der laufenden Vereinsaktivitäten Führung von zwei Mitarbeiterinnen Budgeterstellung und Budgetverantwortung Vernetzung und Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Kooperation mit anderen Branchen und Serviceabteilungen in der Wirtschaftskammer Vorarlberg

Ihre zukünftige Rolle: Betreuung der Digitalen Lernfabrik Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Übungsanlage und des digitalen Lernlabors Optimierung der bestehenden Übungsanlage und derer Prozesse Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Kurskonzepten rund um das Thema Industrie 4.0 Tätigkeit als WIFI-Trainer:in und/oder Co-Trainer:in in der Digitalen Lernfabrik

Ihre zukünftige Rolle: Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten Organisation und Betreuung der externen Partner die für die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und den Einrichtungen bzw. Gebäuden zuständig sind. Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Unfallverhütung an drei Standorten Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter*innen als Sicherheitsfachkraft Arbeitsplatzevaluierungen sowie Ableitung und Umsetzung von präventiven Schutzmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsschulungen und -unterweisungen Erstellung sowie Überarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten Brandschutz, Evakuierung- und Umweltmanagement

Ihre zukünftige Rolle: Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten in den Schulungsräumen, Werkstätten sowie an den technischen Anlagen und Gebäuden Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit und Betriebssicherheit von Werkzeugen, Geräten und Einrichtungen Unterstützung im sicherheitstechnischen Dienst (Unfallschutz, Brandschutz, Erste Hilfe) Zusammenarbeit mit externen Partnern flexible Arbeitszeiteinteilung

Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe im Aufbau sowie der Umsetzung ihrer Lehrlingsausbildung (Wahl der Lehrberufe, Erstellung und Dokumentation der Ausbildungsplanung, Weiterqualifizierung der Lehrlingsausbilder:innen etc.) Unterstützung bei der Optimierung der Ausbildungsplanung sowie deren Qualität Entwicklung von Ausbildungskonzepten, Erstellung von Informationsmaterial sowie Unterlagen für die betriebliche Ausbildung Förderung des Erfahrungs- und Wissensaustausches zwischen Ausbildern:innen und Ausbildungsbetrieben administrative Tätigkeiten

Ihre Aufgaben Beratung von Betrieben, welche erstmals Lehrlinge ausbilden möchten und Abklärung der Ausbildungsvoraussetzungen Unterstützung der Betriebe bei der Erstellung des Feststellungsantrages Durchführung von Feststellungsverfahren im Rahmen von Betriebsbesuchen: Überprüfung der rechtlichen und betrieblichen Eignung der Unternehmen für die Lehrlingsausbildung Projektkoordination für die Landesauszeichnung „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“: Unterstützung der Betriebe bei der Beantragung des Gütesiegels Mit-Entscheidung bei der Verleihung der Landesauszeichnung und Organisation der Zertifizierungsveranstaltung

eigenverantwortliche, serviceorientierte Betreuung und Beratung von Betriebsgründer:innen, Betriebsübernehmer:innen und Jungunternehmer:innen von der Geschäftsidee, über notwendige kaufmännische Fähigkeiten bis hin zu Businessmodell, Rechtsform, steuer-, sozial- und gewerberechtlichen Anfragen Büro- sowie Terminorganisation, Administration und Korrespondenz Kooperation mit internen und externen Stakeholdern im Gründungs- und Nachfolgeprozess Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Abrechnung von Bildungs- und Beratungszuschüssen mit Subventionsgebern und Förderstellen

Ihre zukünftige Rolle interne und externe Ansprechperson bei allen Fragestellungen im Bereich des Recruitings eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Eintritt administrative Abwicklung der Eintritte sowie Sicherstellen eines professionellen Onboardings Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden eRecruiting-Software Direktansprache potenzieller Kandidat*innen auf unterschiedlichen Kanälen Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen

Das lernen Sie im Traineeprogramm: Erarbeitung von wirtschaftspolitischen Analysen, Grundsatzpapieren, Forderungsprogrammen und Entscheidungsgrundlagen zunehmend selbständige Bearbeitung von wirtschaftspolitischen Themenstellungen sowie Begutachtung von und Stellungnahme zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen proaktive Interessenvertretung und strategische Öffentlichkeitsarbeit in der Wirtschaftspolitik selbstständige Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen Mitarbeit in fachrelevanten Gremien und in Expertengruppen Unterstützung bei der Konzipierung, Planung und Organisation von Aktivitäten und Projekten

Ihre zukünftige Rolle effizientes und proaktives Büromanagement für die Direktion und das Präsidium eigenverantwortliche inhaltliche Bearbeitung fachlicher Anfragen von Vorarlberger Unternehmen zu aktuellen Wirtschaftsthemen Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Betriebsbesuchen Begleitung zu Veranstaltungen und organisatorische Unterstützung am Veranstaltungsort Kommunikationsschnittstelle zu internen Abteilungen und externen Stakeholdern

Ihre zukünftige Rolle Betreuung der Themenschwerpunkte Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit für die Vorarlberger Wirtschaft selbstständige Bearbeitung und Beantwortung umweltrelevanter Fragestellungen (z.B. Energie, Ressourcen, Abfall, Kreislaufwirtschaft) unserer Mitgliedsbetriebe unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen Mitarbeit in fachrelevanten Gremien und Expertengruppen Entwicklung von zielgerichteten Service-Produkten und Veranstaltungen

Ihre zukünftige Rolle: zentrale:r Ansprechpartner:in für angehende Unternehmer:innen bei ihrem Schritt in die Selbständigkeit (Betriebsgründung, Betriebsnachfolge, Franchise) kompetente Beratung von der Geschäftsidee über nötige kaufmännische Fähigkeiten bis hin zu Businessmodell, Rechtsform, steuer-, sozial- und gewerberechtlichen Aspekten sowie Gewerbeanmeldung Unterstützung bei Gründungsformalitäten und Herstellen von relevanten Kontakten Kooperation mit Institutionen, die sich speziell mit Betriebsgründungen beschäftigen Organisation und Durchführung von Gründungsworkshops, Vorträgen und Veranstaltungen zur laufenden Information und Weiterbetreuung von Gründer:innen Betreuung und Konzeption von zeitgerechten Service-Produkten

Ihre zukünftige Rolle Erstellung und Versand von Pressemitteilungen für die Wirtschaftskammer und ihre Sparten sowie Fachgruppen Organisation und Durchführung von Presseevents und Pressekonferenzen Ansprechpartner*in bei Medienanfragen Erstellung von Pressekonzepten sowie Koordination der Pressearbeit der verschiedenen Abteilungen, Sparten und Fachgruppen Recherche zu diversen wirtschaftspolitischen Themen Verfassen und Redigieren von Texten für Print- und Online-Medien journalistische und gestalterische Mitarbeit an der Mitgliederzeitung „Die Wirtschaft“ sowie am Monatsmagazin „Thema Vorarlberg“