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Ostschweizer Kinderspital
Fachexpertin / Fachexperte HR Payroll mit Perspektive Teamleitung (80-100%)
Ihre Aufgaben
- Sie stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeitende sicher.
- Sie bearbeiten anspruchsvolle Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuern und sind Ansprechperson für interne und externe Stellen.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Jahresabschlussarbeiten und die Qualitätssicherung im Payroll.
- Sie unterstützen das HR-Controlling bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie bei der Weiterentwicklung des Reportings.
- Sie stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte Verarbeitung der Zeitwirtschaftsdaten sicher und unterstützen bei Fragen rund um das Zeitmanagement.
- Sie betreuen und optimieren unsere HR-Systeme und Prozesse, insbesondere SAP HR und Polypoint PEP, und bringen sich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und personelle Leitung des Teams HR Payroll & Controlling.
Ihr Profil
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich mit, idealerweise ergänzt durch einen Hintergrund im HR- oder Sozialversicherungswesen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben Erfahrung oder Interesse im HR-Controlling und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Sie sind versiert im Umgang mit SAP HR und Excel, idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit Polypoint PEP und Power BI mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude an der Optimierung von Prozessen.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
- Gestaltungsspielraum, weil Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitprägen können
- Modernes Arbeitsumfeld, weil Sie im neuen Ostschweizer Kinderspital von einer zeitgemässen Infrastruktur profitieren
