Das Ostschweizer Kinderspital ist eines von drei eigenständigen Kinderspitälern der Schweiz. Es übernimmt mit seinen rund 800 Mitarbeitenden für seine Stiftungsträger – die Kantone St. Gallen, Thurgau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden sowie das Fürstentum Liechtenstein - die Aufgabe eines regionalen Kompetenzzentrums auf höchster medizinischer Versorgungsstufe für Kinderheilkunde (Pädiatrie), Kinder- und Jugendchirurgie sowie in der Adoleszentenmedizin und Pädiatrischen Psychosomatik. Wir orientieren uns bei der Beratung, Behandlung, Pflege sowie Betreuung am Gesamtsystem Familie sowie den zehn Artikeln der «European Association for Children in Hospital».
Das Ostschweizer Kinderspital ist eines von drei eigenständigen Kinderspitälern der Schweiz. Es übernimmt mit seinen rund 800 Mitarbeitenden für seine Stiftungsträger – die Kantone St. Gallen, Thurgau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden sowie das Fürstentum Liechtenstein - die Aufgabe eines regionalen Kompetenzzentrums auf höchster medizinischer Versorgungsstufe für Kinderheilkunde (Pädiatrie), Kinder- und Jugendchirurgie sowie in der Adoleszentenmedizin und Pädiatrischen Psychosomatik. Wir orientieren uns bei der Beratung, Behandlung, Pflege sowie Betreuung am Gesamtsystem Familie sowie den zehn Artikeln der «European Association for Children in Hospital».
Pädiatrisch-internistische und traumatologische Notfallpatienten sowie deren Angehörige werden in kollegialem Austausch mit den Kaderärzten des interdisziplinären Kindernotfalls und den Konsiliarärzten des Hauses betreut
Unterstützung der Ausbildung von Assistenzärzten in pädiatrischer Weiterbildung
Eine strukturierte Ausbildung und Supervision durch die Kaderärzte der Notfallstation gewährleistet eine gezielte Vorbereitung auf die Prüfung zum Schwerpunkt Kinder-Notfallmedizin
Ihr Profil
Vorliegen des Facharzttitels in Kinder- und Jugendmedizin oder Kinderchirurgie, bzw. im letzten Weiterbildungsjahr
Ziel: Erwerb des Schwerpunkts Kinder-Notfallmedizin (zweijährige Zusatzausbildung)
Freude an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team
Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
Perspektive auf den Einstieg ins Oberarzt-Team nach 12–18 Monaten
Wir bieten Ihnen
Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen