MYJOB - Personalmanagement
Wir suchen für ein etabliertes KMU in der Ostschweiz eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Personal / Head of HR. Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung von feinbearbeitenden Teilen und Baugruppen spezialisiert und vertreibt diese international erfolgreich.
Leiter Personal / Head of HR -a- (80-100%) - MJ3306
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für den Personalbereich
- Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von A–Z
(Eintritt, Betreuung, Mutationen, Austritt)
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
von Onboarding bis Offboarding
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung der Geschäftsleitung in HR-Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Arbeiten mit SAP im HR-Umfeld
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- min. 5 Jahre Führungserfahrung "zwingend", (vorzugsweise Industrie)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU oder Produktionsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Personaladministration
- Fundierte SAP-Kenntnisse (zwingend)
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen oder rufen Sie unseren Herr Markus Jann für weitere Informationen an.
Arbeitsort: Region Ostschweiz