Mitarbeiter HR Payroll (a); Pensum 80% - 100 %

In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für Payroll Themen und sorgen für eine korrekte, termingerechte und qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung. Sie arbeiten in einem professionellen SAP Umfeld, bringen Ihr Expertenwissen aktiv ein und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Abwicklung des Payroll-Prozesses inkl. Lohnlauf
• Bearbeitung von Personalmutationen sowie Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohndaten
• Abwicklung von Unfallmeldungen, Familienzulagen und Quellensteuer
• Sicherstellung der Einhaltung von Sozialversicherungs- und gesetzlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Mitwirkung an Optimierungen im Payroll Umfeld

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung o. ä., ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Payroll / in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit vergleichbaren HR Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Sie arbeiten präzise, diskret und zuverlässig, denken mit und bringen eine klare Service- und Verantwortungsorientierung mit. Gleichzeitig schätzen Sie ein Umfeld, in dem Professionalität, Struktur und Weiterentwicklung gelebt werden.
 
Das erwartet Sie:

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international ausgerichteten Industrieunternehmen
• Zentrale Payroll Rolle, in der Ihre Expertise sichtbar und geschätzt ist
• Möglichkeit, sich fachlich zu vertiefen und weiterzuentwickeln
• Moderne HR Systeme, klare Prozesse und ein professionelles Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive

Diese Position ist ideal für Payroll Fachpersonen, die nicht nur verwalten, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich langfristig positionieren möchten. Interessiert? Dann freut sich Reto Halter auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Bewerbungsdossier.