Deine Aufgaben

• Kundenorientierte Erbringung von HR-Payroll Dienstleistungen entlang dem HR-Lifecycle
• Erfassung, Pflege und Prüfung der Personalstammdaten
• Selbstständige Abwicklung von Eintritts-, Austritts- und Mutationsprozessen, sowie der administrativen Betreuung von Krankmeldungen, Lohnfortzahlungen und Familienzulagen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, externen Amtsstellen und Sozialversicherungsträgern
• Bearbeitung und Abwicklung der Quellensteuer sowie von sozialversicherungsrechtlichen Meldungen
• Mithilfe im monatlichen Lohnlauf in SAP HCM
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll-relevanten Angelegenheiten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherung von Vorteil
• Ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Payroll zwingend
• Deutsch als Muttersprache, Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
• Operative Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel
• Hands On Mentalität, hohe Service-Orientierung selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten und Homeoffice in Absprache mit dem Team
• Raum für Eigenverantwortung und Initiative
• Jährliche Erfolgsbeteiligung
• Eigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen
• Professionelle Einarbeitung und Onboarding Programm
• Weitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/