www.westjob.atLidl Schweiz AGSachbearbeiter / Sachbearbeiterin Talent Development & Learning (m/w/d) 60%-70%

Lidl Schweiz AG

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Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter karriere.lidl.ch

Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 5‘000 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Wir sind ein «Top Employer»! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch

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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Talent Development & Learning (m/w/d) 60%-70%

Einleitung

Du konntest bereits Erfahrung in der Administration oder im Bereich Weiterbildung / HR sammeln und hast Spass an organisatorischen Aufgaben? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du mit deinem Organisationstalent den Fachbereich Talent Development & Learning tatkräftig unterstützen kannst?
Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Wir suchen eine selbstständige, kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Menschen.

Deine Aufgaben

Organisatorische und administrative Drehscheibe im Talent Development & Learning.
Ganzheitliche Planung, Koordination und Buchung von Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen (z.B. Einladungs- und Teilnehmermanagement, Raum- und Ressourcenplanung, Vorbereitung von Seminarunterlagen).
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen
Erfassung und Administration von Schulungen, Entwicklungsinitiativen sowie Nachhalten von Pflichtschulungen im Learning Management System (SuccessFactors).
Administrative Mitwirkung bei der Umsetzung von Onboarding-Prozessen sowie bei Lernenden- und Entwicklungsprogrammen.
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. Talent Acquisition), externen Weiterbildungsanbietern und Referenten.

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
Erste Berufserfahrung in einer administrativen Funktion, vorzugsweise im Bereich HR, Aus- und Weiterbildung oder Eventorganisation.
Gute Anwenderkenntnisse in Google Workspace (sowie vorzugsweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors / LMS-Systemen von Vorteil).
Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit.
Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Arbeitsort:

8570Weinfelden

westjob.at

08.09.2026