www.westjob.atLidl Schweiz AGTeam Lead Operatives Recruiting (m/w/d) 80-100%

Lidl Schweiz AG

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Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter karriere.lidl.ch

Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘800 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Wir sind ein «Top Employer»! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch

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Team Lead Operatives Recruiting (m/w/d) 80-100%

Einleitung

Du möchtest das neu zentralisierte Operative Recruiting bei Lidl Schweiz im Hauptsitz in Weinfelden leiten und Teil der Abteilung Talent Acquisition & Employer Branding sein? Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Leitung eines Teams? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Operative Recruiting von Lidl Schweiz betreut alle Vakanzen unserer über 190 Filialen und 3 Lagerstandorte schweizweit.

Deine Aufgaben

Leitung von 11 Mitarbeitenden im Operativen Recruiting an den Standorten Weinfelden (TG) und Sévaz (FR)
Koordination Recruiting-Aktivitäten für Filialen und Lagerstandorte von Lidl Schweiz
Operatives Bewerbungsmanagement bei ausgewählten Stellen
Sparring-Partner von Vorgesetzten im Bewerbungsprozess, inkl. Durchführung von Schulungsmassnahmen
Mitarbeit hinsichtlich Kennzahlen und Marketing-Massnahmen (z.B. Teilnahme an Messen)
Schnittstelle zu Talent Acquisition für die Optimierung, Weiterentwicklung und Einführung neuer Prozesse, Systeme und Initiativen
Schnittstelle zu Employer Branding bei Unterstützungsbedarf und Optimierung von Kampagnen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR oder gleichwertige Weiterbildung mit eidg. Diplom
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit SuccessFactors Recruiting
Führungserfahrung
Auftrittskompetenz für die Durchführung von Schulungen oder Teilnahme an Events
Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise
Google-Workspace-Kenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft zum Standort Sévaz und Events in gesamter Schweiz (1-2 Mal im Monat)
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (B2)

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Arbeitsort:

8570Weinfelden

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28.04.2026