Das sind deine wichtigsten Aufgaben. Als HR-Generalist/in übernimmst du die Gesamtverantwortung für: Fachliche, operative und organisatorische Führung des HR Verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle (Rekrutierung bis Austritt) Eigenständige Lohnverarbeitung (TOPAS) Verantwortlich für das Zeit- ...
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