CH Media

60-80% In diesem vielfältigen Job unterstützt du die Redaktion im Bereich Technik bei der Planung von Sendungen betreust du vor Ort sämtliche technischen Anlagen für Studioproduktionen (Licht, Ton, Kamera, Robotik) und Außenproduktionen (VJ-Equipment) produzierst du in Zusammenarbeit mit dem Team aus Zürich Sendungen im und aus dem Studio Aarau (News, Talksendungen, Magazine) stellst du durch deine Technikaffinität eine einwandfreie Qualität von Audio und Video sicher unterstützt du gemeinsam mit einem Team von Spezialisten an den anderen CH Media-Standorten das Team vor Ort bei Supportfällen im Bereich IT und Technik Du kommst hier zum Ziel, wenn du über gute Kenntnisse in Audio- und Videotechnik sowie solide Informatik-Kenntnisse verfügst du fundierte Erfahrung mit der Adobe-Produktpalette hast, insbesondere Adobe Premiere du motiviert bist, dich stetig weiterzubilden du ein Teamplayer bist und durch deine zuverlässige, flexible und belastbare Arbeitsweise überzeugst du einen Führerausweis der Kategorie B besitzt Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Borut Lüscher Standortverantwortlicher Technik Aarau Tele M1 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100% In diesem vielfältigen Job wirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kunden verantwortest du die Aufnahme, Analyse und Implementierung von geschäftlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen berätst du interne Teams und Stakeholder zur optimalen Nutzung unserer SAP-Umgebung arbeitest du eng mit unseren Entwicklern:innen zusammen, um die benutzerdefinierten Erweiterungen erfolgreich umzusetzen verantwortest du den reibungslosen Betrieb, die Wartung und Optimierung unserer SAP-Instanzen unterstützt du bei der Erstellung von Lösungskonzepten, stellst Datenintegrität sowie Datensicherheit sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Benutzererfahrung voran Du kommst hier zum Ziel, wenn du mehrjährige und umfassende Erfahrung in der SAP-Landschaft mitbringst, insbesondere in den Modulen SAP S4/Hana Public Cloud, SAP Integration Suite (CPI), SAP Master Data Governance (MDG) sowie im Bereich SAP SuccessFactors (ONB, EC & ECP, TO) du ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) Richtung BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie du Weiterbildung in Richtung SAP vorweisen kannst du über fundiertes Fachwissen im Finanzwesen sowie Erfahrung in der Analyse von Finanzprozessen verfügst du analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und gleichzeitig lösungsorientiert und kommunikativ bist du Freude am täglichen Umgang mit Kunden sowie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung hast Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Silvano Surano Leiter ICT Operations +41 58 200 41 08 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 % In diesem vielfältigen Job bist du mit der Kamera in der Region Solothurn unterwegs und berichtest tagesaktuell recherchierst, filmst, schneidest und vertonst du selbständig TV-Beiträge für unsere News-Sendung «Aktuell» führst du Interviews mit relevanten Persönlichkeiten aus unserer Region und stellst ihnen kritische Fragen tauchst du in neue, spannende Themen ein und bringst diese prägnant auf den Punkt kannst du deine Kreativität einbringen und eigene Ideen und Anliegen umsetzen, die dir schon lange unter den Nägeln brennen erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem konvergenten Newsroom (TV, Radio & Online) Du kommst hier zum Ziel, wenn du Elan mitbringst, ein Gespür für spannende Geschichten besitzt und Erfahrung im Journalismus hast du offen bist und dich für Menschen und ihre Anliegen interessierst du einen Bezug zur Region Aargau oder Solothurn hast und über ein grosses Allgemeinwissen verfügst du über eine hohe Einsatzbereitschaft verfügst und auch vor Abend- und Wochenendeinsätzen nicht zurückschreckst du dich im Umgang mit der Kamera sicher fühlst du sprachgewandt bist, Schweizerdeutsch sprichst und einen Führerausweis Kat. B. hast Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Stephan Gassner Chefredaktor elektronische Medien Aarau +41 58 200 46 10 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job lieferst du Ideen für Themen und deren Umsetzung in redaktionelle Beiträge erstellst du Onlinebeiträge in Form von Video und Text machst du Recherchen und lernst, redaktionelle Inhalte multimedial zu produzieren berichtest du von aktuellen Ereignissen im Mittelland und der Welt und vertrittst unsere Marken bei Interviews, an Medienkonferenzen, Events, etc. Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura/Studium) hast du dich für das aktuelle Geschehen in Politik, Sport, Lifestyle, Musik und Gesellschaft interessierst du dich im Mittelland wohl fühlst, Mundart sprichst und eine gute Schriftsprache hast durch deine Flexibilität und dein Flair für Journalismus unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze eine Selbstverständlichkeit sind du kreativ und selbstständig bist, gerne die Initiative ergreifst und neugierig und gerne auf andere Leute zugehst du über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Auto) verfügst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Oliver Varga Redaktionsleiter ArgoviaToday +41 58 200 45 72 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job bist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau sowie die Akquisition von neuen und bestehenden Lokalkunden von Radio, TV, Digital und im Bereich Bewegtbild recherchierst du aktiv, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizieren und führst die telefonische Erstkontaktaufnahme (Kaltakquise) durch besuchst du Kunden, um unsere Produktpalette (Content Pool) zu präsentieren und zu verkaufen erfasst du selbstständig Angebote und Aufträge im CRM/Auftragstool, darüber hinaus übernimmst du ebenfalls die Datenpflege im CRM-System stellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und gewährleistest einen optimalen Service (intern und extern) arbeitest du eng mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte im Content Pool zusammen erstellst du Verkaufspräsentationen gehört der Verkauf, die Abwicklung und die Koordination von überregionalen Kampagnen ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine abgeschlossene Berufslehre hast du bereits über Kenntnisse in der Radio und/oder TV Branche verfügst du eine ehrgeizige Verkäuferpersönlichkeit mit Verhandlungsstärke bist du Berufserfahrungen im aktiven Verkauf (B2B) von digitalen Produkten vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werden du ausgeprägte Kenntnisse im Bereich digitale Medien (Online-Werbung) und eine hohe Internetaffinität (Erfahrung im Online-Marketing / Verkauf) hast du Erfahrung mit Digital Content Video (Display-Werbung, Social Media, Native Advertising etc.) vorweisen kannst du in der Region Aargau, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bist du die Umsatzverantwortung übernehmen kannst, ohne den unternehmerischen Blick zu verlieren dich eine selbständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Arbeitsfreude und Flexibilität auszeichnen du einen Führerschein der Kat. B besitzt Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Daniele Lombardi Leiter Werbemarkt TeleM1 / Radio Argovia / ArgoviaToday +41 58 200 46 61 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job bist du die erste Anlaufstelle für Fragen aus dem Tagesgeschäft des Verkauf-Teams hast du jederzeit den Überblick über alle Verkaufskampagnen planst du – zusammen mit dem Product Management – zusätzliche Verkaufskampagnen bringst du selbstständig Marktgeschehnisse und Vorschläge für Aktionen und Massnahmen ein überprüfst du den aktuellen Stand sowie den Umsatz von Verkaufsaktionen planst und führst du Kurz- und Repetitionsschulungen zu Produkten und Systemen durch erstellst du Reports und Dashboards und überprüfst Umsätze, Datenqualität, etc. unterstützt du die Bereichsleitung bei der Planung und Weiterentwicklung des Direktverkaufs und bei Projekten Du kommst hier zum Ziel, wenn du über einen kaufmännischen Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft oder im Marketing verfügst du sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office hast, insbesondere MS-Excel du bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit Salesforce sammeln konntest du verantwortungsbewusst und selbstständig bist und darüber hinaus mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung ausgestattet bist für dich selbstständiges Nachforschen bei Ungereimtheiten/Unklarheiten selbstverständlich ist du eine hohe Kommunikationskompetenz besitzt, ein Teamplayer bist und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern pflegst dich deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten auszeichnen Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Reto Fischer Leiter Direktverkauf Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job leitest du das Redaktionsteam von ArgoviaToday und verantwortest den operativen Bereich Online im konvergenten Newsroom in Aarau koordinierst du den redaktionellen Alltag von ArgoviaToday, arbeitest aber auch selbst aktiv an der Front mit und übernimmst zudem Schichten in der tagesaktuellen Redaktion bist du Leiter/in eines rund 9-köpfigen Teams, förderst das fachliche Know-how deiner Mitarbeitenden und übernimmst eine aktive Rolle bei der Rekrutierung von neuem Personal bringst du zusammen mit dem Leiter Today-Portale und der Web IT die Online-Plattformen technisch voran stehst du im engen Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen am Standort Aarau und den anderen CH Media Standorten Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine hohe Kommunikationskompetenz mitbringst und als Führungsperson dein Team motivieren und mitreissen kannst du das journalistische Handwerk verstehst und mehrjährige redaktionelle Online-Erfahrung hast du thematisch sehr vielseitig bist, eine enge Beziehung zur Region hast und informiert bist, was aktuell im Aargau und in Solothurn passiert du eine hohe Technikaffinität sowie Begeisterung für die Welt zeigst und Text und Bewegtbild gekonnt einzusetzen weisst du im Redaktionsalltag eine Hands-on-Mentalität hast, aber auch durch eine konzeptionelle, analytische und unternehmerische Denkweise überzeugst du über einen Führerschein der Kat. B verfügst und deine Deutschkenntnisse stilsicher sind Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Raffaele Wiler Chefredaktor Today-Portale Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100% In diesem vielfältigen Job wirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvieren erschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebiete tauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first» sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem Mantelressort Du kommst hier zum Ziel, wenn du Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeiten du erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hast du weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus macht du offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkst du eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst du sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiert Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Christian Mensch Journalist +41 61 927 26 95 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 % In diesem vielfältigen Job unterstützt du unseren CFO sowie seine Bereichsleitungen in allen administrativen und organisatorischen Belangen, erstellst Präsentationen sowie Protokolle und koordinierst seine Termine verwaltest und organisierst du das Verwaltungsratsbüro und das Aktionariat diverser Tochtergesellschaften arbeitest du an diversen Projekten mit und unterstützt, kontrollierst und führst dabei die Projektplanung durch arbeitest du zudem unsere kaufmännischen Lernenden im CFO-Office ein und betreust diese entsprechend Du kommst hier zum Ziel, wenn du Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Finanzumfeld mitbringst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Direktionsassistent:in verfügst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufweist und dir der Umgang mit MS Office, besonders mit PowerPoint absolut leichtfällt du ein selbstständiges Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise bist du hohe Empathie besitzt und eine teamfokussierte- und starke Kommunikationspersönlichkeit bist du die Fähigkeit hast, in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren und für dich eine hohe Diskretion und Zuverlässigkeit zur Selbstverständlichkeit gehören Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 % In diesem vielfältigen Job bist du verantwortlich für die korrekte und periodengerechte Verbuchung der Kreditoren von fix zugeteilten Gesellschaften mit dem modernen Kreditorenworkflow von BLP Digital sorgst du für die termingerechte Zahlung der Lieferantenrechnungen über unser ERP-System SAP S4/Hana pflegst du die Geschäftspartnerdaten unterstützt du bei der Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher hilfst du deinem Team aus bei Ferienabwesenheiten Du kommst hier zum Ziel, wenn du Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung vorweisen kannst und eine kaufmännische Grundausbildung absolviert hast du eine exakte, speditive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast du ein Teamplayer mit Dienstleisterqualitäten bist du Kenntnisse und eine Affinität zu ERP-Systemen hast (Vorteil SAP S4/Hana) du bei deinem Teilpensum eine grosse Flexibilität hast (keine fixen Arbeitstage während Monatsabschluss) Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Claudia Niederhauser Leiterin Kreditorenbuchhaltung Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100% In diesem vielfältigen Job wirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kunden berätst und unterstützt du die Anwendenden in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabung koordinierst du die Weiterentwicklung von Applikationen durch die Aufnahme von Fachanforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und Erarbeitung von Release-Vereinbarungen überwachst du Spezifikation, Test und Rollout zum Implementieren von applikatorischen Releases erstellst du Dokumentationsvorgaben für das Betriebshandbuch arbeitest du bei der Pflege und Weiterentwicklung von system- und plattformübergreifenden Schnittstellen zwischen Applikationen mit Du kommst hier zum Ziel, wenn du über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik und/oder Applikationsentwicklung verfügst du Berufserfahrung mit Publishingworkflows für Print & Onlinemedien mitbringst dir Publishing- und Medienproduktionssysteme nicht fremd sind du analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und handelst ein hohes Verantwortungsbewusstsein zu deinen Stärken gehört und du zudem belastbar, teamfähig sowie selbstständig bist dir der tägliche Umgang mit Kunden Freude bereitet, du kommunikativ bist und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügst du eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit zuverlässiger und exakter Arbeitsweise bist Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Silvano Surano Leiter ICT Operations +41 58 200 41 08 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50% In diesem vielfältigen Job berätst du unsere Mitarbeitenden fachkundig in lohn- und personalrechtlichen Fragen verantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Management unterstützt du bei der Prozessoptimierung, erste Erfahrungen in Payroll-Projekten sind von Vorteil pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereich erstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungen führst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen pflegst du den Kontakt mit Ämtern (z.B. AHV, UVG) und Behörden (Quellensteueramt, ALK betreffend KAE, etc.) kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durch Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, Personalfachfrau/-mann oder ähnliches absolviert hast du dich in Sozialversicherungsthemen sehr sattelfest fühlst und über fachspezifisches Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht und Buchhaltungsprozesse verfügst du mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung mitbringst du eine hohe Affinität zu ERP-Systemen hast; gute Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil du eine hohe Prozessorientierung und eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierst du zuverlässig, selbstständig und dienstleistungsorientiert bist du sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Patrick Aregger Leiter Payroll +41 58 200 41 61 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100% In diesem vielfältigen Job leitest du personell operativ und fachlich die Abteilung Weiterverarbeitung mit 65 Mitarbeitenden planst und überwachst du die Produktion koordinierst und setzt du die Instandhaltungsprozesse unserer Anlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Dienst um stellst du die Termine bei einwandfreier Verarbeitung der Druckerzeugnisse sicher hältst du unsere hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards ein setzt du Optimierungsmassnahmen um und erstellst du die Personalplanung im 3-Schicht-Betrieb Du kommst hier zum Ziel, wenn du mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem 3-Schichtbetrieb hast du über eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung verfügst du idealerweise Berufserfahrung in der Druckbranche mitbringst du dich als innovative, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit siehst du belastbar bist und auch in hektischen Situationen den Überblick bewahrst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Adrian Hammer Produktionsleiter Aarau ? Zeitungsproduktion +41 58 200 42 63 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80% In diesem vielfältigen Job ist das gesellschaftliche und politische Geschehen in und um Brugg deine Welt berichtest du für Print und Online über Aktuelles aus der Region, stellst Zusammenhänge her und zeigst die Hintergründe auf spürst du Themen auf, welche Menschen in der Region bewegen und kannst diese der Leserschaft erklären Du kommst hier zum Ziel, wenn journalistisches Schreiben deine Leidenschaft ist und du dies über einige Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt hast du eine sehr gute Allgemeinbildung hast und dich auch in der Online-Welt zu Hause fühlst du im Idealfall bereits auf ein breites Netzwerk in der Region zählen kannst du ein Teamplayer, einsatzfreudig, hilfsbereit, motiviert und humorvoll bist. Wir suchen eine:n Redaktor:in mit gutem Spürsinn, welche:r hartnäckig recherchiert du einen Führerschein der Kat. B hast du vor Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Fabian Hägler Chefredaktor Aargauer Zeitung +41 58 200 50 50 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job rüstest du mit Unterstützung von mechanisch und elektronisch gesteuerten Geräten und Produktionsanlagen Druckbögen zur fertigen Drucksache aus richtest du Produktionsanlagen fachgerecht ein und programmierst diese (Schneiden, Falzen, Sammelheften, Versand, Mailing und Kuvertieren) schneidest, falzt, heftest, bindest und leimst du die Produkte überwachst du die Produktion und kontrollierst die Qualität reinigst und pflegst du die Produktionsanlagen und Geräte (Instandhaltung) Du kommst hier zum Ziel, wenn du die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule) du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schrift du ein gutes technisches Verständnis hast du Interesse am Umgang mit elektronischen Anlagen und Geräten vorweist du handwerkliches Geschick hast und körperlich fit bist du gerne im Team arbeitest du anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnen Hast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte). Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Amir Sarcevic Abteilungsleiter Weiterverarbeitung +41 58 330 13 31 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job führst du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten aus überwachst du haustechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Hebebühnen) behebst du Störungen (Sanitäranlagen, Wasser, Strom) und führst Reparatur-, Regulier- und Renovationsarbeiten weitgehend selber aus (z.B. einfache Maurer-, Maler- und Schreinerarbeiten) bietest du Spezialisten aus verschiedenen Berufsrichtungen (Handwerker, Techniker) für komplexe Wartungs- und Reparaturarbeiten auf bewirtschaftest du das Lager diverser Verbrauchsmaterialien übernimmst du die fachgerechte Abfallentsorgung sowie das Recycling von Aluminium, PET, Karton usw.) und eignest dir Kenntnisse über Natur- und Umweltschutz an pflegst du die Umgebung (Pflanzen, Sträucher, begrünte Dachflächen) führst du Reinigungsarbeiten aus und hilfst bei der Schneeräumung im Winter Du kommst hier zum Ziel, wenn du die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder Sek E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule) du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schrift du handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen und Maschinen hast du Freude an körperlicher Arbeit, auch im Freien, hast dich Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie Exaktheit, Zuverlässigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein auszeichnen du eine rasche Auffassungsgabe hast du gerne im Team arbeitest und kontaktfähig bist du körperlich fit bist Hast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte). Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Anton Müller Leiter Infrastruktur und Betriebstechnik +41 58 330 13 41 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job übernimmst du Druckdaten planst und bereitest du die Produktion vor richtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte ein produzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.) überwachst du den Druckprozess und behebst Störungen kontrollierst du die Qualität reinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung) Du kommst hier zum Ziel, wenn du die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule) du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schrift du ein gutes technisches Verständnis hast du Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweist du gerne im Team arbeitest du körperlich fit bist du ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hast du anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnen Hast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte). Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Kevin Kaiser Abteilungsleiter Druck +41 58 330 13 20 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50 % In diesem vielfältigen Job bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Kundinnen, arbeitest eng mit Gemeindeverwaltungen zusammen, um unsere Lösungen vorzustellen, zu verkaufen und technischen Support (First-Level-Support) anzubieten bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft und unserer Produktentwicklungsverantwortlichen, um Kundenbedürfnisse direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte einfliessen zu lassen präsentierst und verkaufst du unser Produkt an Gemeinden und interessierte Parteien beantwortest du Supportanfragen und bietest technische per Telefon, E-Mail und unserem Chat an entwickelst du die technische Dokumentation und das FAQ weiter organisierst und führst du Kundenschulungen zur optimalen Nutzung unserer Plattform durch Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hast und Freude am direkten Kundenkontakt findest du Erfahrung im First-Level-Support eines technischen Produkts mitbringst, inklusive Informationssammlung, Dokumentation und Definition technischer Probleme für die Softwareentwicklung du Interesse an technischen Lösungen hast und in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln du idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden oder öffentlichen Stellen vorweisen kannst du eine abgeschlossene Berufsausbildung hast, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst und einen Führerschein hast Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Stefan Biedermann Leiter Wochenzeitungen Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100% In diesem vielfältigen Job wirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvieren erschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebiete tauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first» sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem Mantelressort Du kommst hier zum Ziel, wenn du Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeiten du erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hast du weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus macht du offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkst du eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst du sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiert Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Gianni Walther Redaktor Luzerner Zeitung +41 41 429 51 16 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job bist du Teil der Auftragsproduktion GRIPS, die externen und internen Auftraggeber:innen mit Audio- und Videoproduktionen betreut produzierst du allein oder im Team Videoformate aller Art (TV-Spots, Imagefilme, Reportagen und Unterhaltungssendungen) erstmals mit Grafiken und einfachen 2D-Animationen berätst du Kunden und koordiniert auch größere Produktionen Du kommst hier zum Ziel, wenn du die Arbeiten an der Kamera und in der Postproduktion beherrschst du bereits Berufserfahrung als Multimedia-Produzent:in ausweisen kannst du hast idealerweise Erfahrung mit RED-Kameras und dem RAW-Workflow du sattelfest in Adobe Premiere Pro bist und die Basics von Adobe After Effects kennst du hast gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen du experimentierfreudig, flexibel und belastbar bist du über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Auto) verfügst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Marco Hess Leiter Branded Entertainment TV Regional +41 71 313 80 83 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job erhältst du einen interessanten Einblick in den faszinierenden Alltag einer Redaktion. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt recherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische, kulturelle und sportliche Themen in der Region Olten arbeitest du konvergent für Online und Print und fotografierst und erstellst Video gleich selber Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine gute Allgemeinbildung und Interesse hast, was in der Region, in der Schweiz und auf der Welt vor sich geht du mit einer kreativen und stilsicheren Schreibweise überzeugst und von Vorteil bereits erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringst du kommunikations- und kontaktfreudig bist, eine schnelle Auffassungsgabe hast und hartnäckig an einer Sache dran bleiben kannst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Fabian Muster Redaktions- und Ressortleiter Oltner Tagblatt +41 58 200 47 21 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job betreust du den Verkauf von Anzeigen für unsere regionalen Tageszeitungen und Anzeiger (Print und Online) in Olten und Solothurn entwickelst du bestehende und neue Kundenbeziehungen in deinem Verkaufsgebiet und realisierst Sonderseiten und Reportagen bedeutet Umsatzverantwortung für dich eher zusätzlichen Ansporn als Druck. arbeitest du eng mit der Redaktion zusammen repräsentierst du unsere, nein: deine Marken bei lokalen Veranstaltungen und Messen Du kommst hier zum Ziel, wenn Olten deine Region ist und du dich hier zuhause fühlst die Akquise von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen deine Welt ist und du bereits Erfahrungen sowie erste Erfolge vorweisen kannst du idealerweise die Medienlandschaft im Raum Olten kennst und bereits ein entsprechendes Netzwerk hast du Freude am Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen hast und dich von einem Nein nicht so schnell entmutigen lässt du ein ausgeprägtes Kommunikationstalent besitzt, Menschen für dich gewinnen kannst und so verhandelst, dass beide Seiten als Gewinner hervorgehen du ehrgeizig bist und dich dafür einsetzt, deine Ziele zu erfüllen, dabei aber trotzdem ein Teamplayer bleibst und für ein gutes Klima in unserer Verkaufsmannschaft sorgst du flexibel bist und dich auch in einem dynamischen Umfeld wohl fühlst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Nicolas Lack Verkaufsleiter Solothurn +41 32 558 86 98 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 % In diesem vielfältigen Job verkaufst du telefonisch Werbe-Boxen, Werbeplätze und Baureportagen in unseren Zeitungen und im Internet führst du Verkaufsaktionen bei Einmalkaufenden durch (inkl. Mailversand und Telefonate) und setzt Kunden-Rückgewinnungsaktionen um bist du für die Kundschaft in deiner Region verantwortlich und trägst die Umsatzverantwortung für deinen eigenen Kundenstamm pflegst du Kundenbeziehungen, baust diese weiter aus und reaktivierst inaktive Kundschaft sprichst du proaktiv potenzielle Neukunden an, insbesondere im Anschluss an Informationsschreiben und Werbemassnahmen Du kommst hier zum Ziel, wenn du bereits Erfahrung im telefonischen Verkauf hast dich ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift auszeichnet du eine hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschickt sowie Verkaufsflair mitbringst du zudem eine moderne und gewinnende Ausdrucksweise hast Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Reto Fischer Leiter Direktverkauf Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job bist du Teil der Auftragsproduktion GRIPS, die externe und interne Auftraggeber:innen mit Audio- und Videoproduktionen bedient produzierst du allein oder im Team Videoformate aller Art (TV-Spots, Imagefilme, Reportagen und Unterhaltungssendungen) erstellst du Grafiken und einfache 2D-Animationen berätst du Kunden und koordinierst auch grössere Produktionen Du kommst hier zum Ziel, wenn du die Arbeiten an der Kamera und in der Postproduktion beherrschst du bereits Berufserfahrung als Multimedia-Produzent:in ausweisen kannst du idealerweise Erfahrung mit RED-Kameras und dem RAW-Workflow hast du sattelfest in Adobe Premiere Pro bist und die Basics von Adobe After Effects kennst du gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast du experimentierfreudig, flexibel und belastbar bist du über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Auto) verfügst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Marco Hess Leiter GRIPS Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100% In diesem vielfältigen Job wirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvieren erschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebiete tauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first» sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem Mantelressort Du kommst hier zum Ziel, wenn du Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeiten du erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hast du weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus macht du offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkst du eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst du sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiert Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Jürg Ackermann Blattmacher / Stv. Chefredaktor +41 71 27 27 260 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100% In diesem vielfältigen Job wirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvieren erschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebiete tauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first» sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem Mantelressort Du kommst hier zum Ziel, wenn du Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeiten du erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hast du weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus macht du offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkst du eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst du sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiert Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Florian Arnold Redaktionsleiter +41 41 874 21 67 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job übernimmst du vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Verkauf und unterstützt das Team bei der entsprechenden Auftragsabwicklung erstellst du die täglichen Werbelisten für alle unsere Produkte planst, erstellst und kontrollierst du Werbekampagnen für TV regional und national erarbeitest und bewirtschaftest du die entsprechenden TV Planungen für überregionale TV-Kampagnen koordinierst du überregionale TV-Aufträge inklusive der Verteilung von TV-Spots Du kommst hier zum Ziel, wenn du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügst und bereits Erfahrungen im Sales Support oder im Sales sammeln konntest du Zahlen-verliebt bist du stilsicher in Deutsch bist und genaues sowie effizientes Arbeiten für dich selbstverständlich sind du flexibel sowie belastbar bist und über eine Hands-On-Mentalität verfügst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Michelle Spirig Leiterin Sales Support Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

90% In diesem vielfältigen Job recherchierst du eigenständig und bringst Online-Beiträge ausdrucksstark auf unsere Plattform übernimmst du bei Früh- und Spätdiensten die Verantwortung für den Inhalt und die Publikation erzählst du Geschichten aus der Region Zürich, bist aber auch für nationale und internationale Storys verantwortlich arbeitest du in einer trimedialen Redaktion mit TV und Radio zusammen Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung im Online-Journalismus hast du im Idealfall bereits Erfahrung in den Bereichen Video und Foto mitbringst du ein kreativer Kopf bist und dich sowohl bei Unterhaltungs- als auch Newsthemen wohl fühlst du dich bei gesellschaftlichen, politischen und sportlichen Themen der Region Zürich auskennst, aber auch national/internationales Flair beweist du zuverlässig bist und selbstständig arbeitest deine Deutschkenntnisse stilsicher sind und du dich auch bei Social Media zuhause fühlst wir auch bei Abend- und Wochenenddiensten auf dich zählen können und du einen Führerschein Kategorie B besitzt Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Oliver Schneider Redaktionsleiter ZüriToday +41 44 448 24 86 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 % In diesem vielfältigen Job koordinierst du Termine und Meetings und unterstützt du deinen Vorgesetzten bei täglichen Aufgaben bist du für die Korrespondenz, Reisebuchungen und Protokollführung verantwortlich bist du für das Erstellen von Präsentationen und Reports verantwortlich bist du verantwortlich für die Organisation von Events und Geschenke erledigst du verschiedene administrative Aufgaben in den Bereichen Eigenproduktion, Programm- und Channel Management Du kommst hier zum Ziel, wenn du mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion hast du eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung hast du eine diskrete, exakte und selbstständige Arbeitsweise mitbringst du eine rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie mit- und vorausschauendes Denken besitzt du eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit bist dir der Umgang mit den Office-Produkten bestens vertraut ist und du stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse hast Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Ute von Moers Leiterin Programm- und Channel-Management TV National +41 44 448 25 96 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.