Raiffeisen Schweiz Genossenschaft

Unser Team der HR Business Partner beratet und begleitet die Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und allen Belangen der Personalwertschöpfungskette. Zudem steuern wir die HR-Jahresprozesse und wirken aktiv in Projekten mit. Für unser Team mit Arbeitsort St. Gallen und Homeoffice-Möglichkeit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d). Was erwartet dich? Verantwortung als HR Business Partner in der Betreuung von Business-Einheiten Sparring Partner für das Geschäftsleitungsmitglied und sein Management in allen strategischen und operativen HR-Themen Beratung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement, Sanktionierung, Freisetzung) sowie in sämtlichen HR- und führungsrelevanten Themen Steuerung und Durchführung der HR-Jahresprozesse (insbesondere Kontinuierlicher Führungs- und Leistungsdialog, Compensation Management, Mitarbeitendenbefragung) Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Leistungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Was bringst du mit? Höhere Wirtschaftsausbildung und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR Ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich, vor allem in der Beratung von Führungskräften Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement Ausgeprägte Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu gestalten Ausgewiesene Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, vernetztes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Niklas Schranz Leiter Employer Branding & Recruiting +41 (71) 4241916 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Abteilung HR Business Relationship Management verantwortet das Employer Branding, das Recruiting und das HR Business Partnering für Raiffeisen Schweiz. Zur Verstärkung unseres HR-Teams mit Arbeitsort St. Gallen und Homeoffice-Möglichkeit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, belastbare und engagierte Persönlichkeit als Leiter HR Business Partner (w/m/d). Was erwartet dich? Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams mit 7 Mitarbeitenden Sparring Partner für ein Geschäftsleitungsmitglied und sein Management sowie erster Ansprechpartner in allen strategischen und operativen HR-Themen Steuerung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Durchführung der HR-Jahresprozesse Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen und fördern Leitung und/oder Mitarbeit in der Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Leistungen Was bringst du mit? Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden sowie ausgeprägte Kreativität Strategisches Denken und ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Niklas Schranz Leiter Employer Branding & Recruiting +41 (71) 4241916 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung. In der Gruppe Systemmanagement stellen wir zentrale Services für Applikationen und Plattformen für Monitoring, LogAnalyzing, Scheduling zur Verfügung. In der ausgeschriebenen Tätigkeit bist Du wesentlich daran beteiligt den stabilen Betrieb für unsere Services sicherzustellen und dies für alle Applikationen von Raiffeisen Schweiz zu ermöglichen. Was erwartet Sie? Bereitschaft für regelmässigen Pikettdienst Mitarbeit in weiteren Themen der Gruppe SystemManagement (Monitoring, Observability, EventManagement) Erstellung und aktuell halten von Dokumentationen Einhalten von betriebsrelevanten Prozessen wie Incident- und Problemmanagement, Availability- und Capacity-Mangement, etc. Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Sehr gute Erfahrung mit den Serverplattformen Linux und Windows Verständnis und Background im Betriebs- und Entwicklerumfeld Erfahrung mit relevanten Technologien oder Themen (Dynatrace, Prometheus, Grafana/Dashboarding, OpenTelemetry, Java, Elasticsearch, SQL, Python, PowerShell) Teamplayer mit selbständiger Arbeits- und serviceorientierter Denkweise Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Raiffeisen Vorsorge- und Freizügigkeitsstiftung verarbeitet und bewirtschaftet Vorsorge- und Freizügigkeitspositionen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung dich als flexible, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Unterstützt du gerne unsere Raiffeisenbanken und unsere Kunden? Dann bewirb dich bei uns. Was erwartet dich? Mitarbeit im Tagesgeschäft (Kontrolle und Freigabe von Eröffnungen, Buchungen und Saldierungen von Freizügigkeits- und Vorsorgekonten Säule 3a) Fallbeurteilungen und Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Schriftliche und telefonische Beratung der internen und externen Kundschaft Korrespondenz mit Behörden und Gerichten Home-Office Möglichkeit (max. 2 Tage pro Woche) Was bringst du mit? Fachkenntnisse im Bereich der 2. und 3. Säule Sehr genaue und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie vernetztes Denken Verantwortungsbewusstsein und gute Teamfähigkeit Gute Französisch- oder Italienischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Das Bildungskompetenzzentrum ist für die reibungslose Abwicklung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen für die Mitarbeitenden der Raiffeisen Gruppe verantwortlich. Die Erstellung von digitalen Lernmedien und der Abbildung eines modernen Angebots auf der Lernplattform «Raiffeisen Academy» schaffen die notwendige Voraussetzung, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern, damit diese den aktuellen und zukünftigen Anforderungen innerhalb der Bankbranche gerecht werden können. Zur Ergänzung unseres Teams mit Standort St. Gallen und mit Homeoffice-Möglichkeit suchen wir eine motivierte und belastbare Persönlichkeit als Mitarbeiter Bildungskompetenzzentrum (w/m/d). Was erwartet dich? Koordination und sicherstellen einer reibungslosen Abwicklung von Aus- und Weiterbildungs-Massnahmen mit eigenem Verantwortungsbereich Planung, Organisation, Administration und Überwachung von Seminaren Erfassung und Bereitstellung von Lernelementen auf der Lernplattform Zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und Anspruchsgruppen Was bringst du mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung oder Berufserfahrung idealerweise im Bildungs- oder Eventbereich, Bankfachkenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse in der Nutzung von Learning Management Systemen (Erfahrung mit Cornerstone von Vorteil) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Stilsichere Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Cornelia Casasola Recruiting Partner +41 (71) 225 83 57 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Abteilung Operations Payments & Digital Business ist unter anderem verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des digitalen Zahlungsverkehrs der gesamten Raiffeisen-Gruppe. Als Weiteres verantwortet sie Betreuungs- und Beratungsaufgaben rund um die Digital Business Applikationen. Zur Verstärkung unseres Teams "Digital Banking & Business Services", welche eine zentrale Drehscheibe zwischen verschiedenen Fachbereichen und Kunden ist, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine teamfähige, kompetente und leistungsstarke Persönlichkeit als Business Analyst Digital Banking. Arbeitsort ist St.Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit. Was erwartet dich? Verantwortung für Applikationssupport von Digital Banking & Digital Business Applikationen inkl. Analyse, Koordination, Dokumentation und Kommunikation Mitarbeit in Projekten mit fachlicher Themen- und Teilprojektverantwortung Analyse und Spezifikation von Anforderungen sowie Erstellung von neuen Anforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung Begleitung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Releases, Patches, Hotfixes Sicherstellung der Release-Qualität durch Abnahmetests Was bringst du mit? Abgeschlossene Lehre als Informatiker oder Bankausbildung mit hoher System- oder IT-Affinität Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister; Erfahrung als Applikationssupporter von Vorteil Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude in Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Bereitschaft für Pikettdienst Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Niklas Schranz Leiter Employer Branding & Recruiting +41 (71) 4241916 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Unser Team HR Core System und Analytics ist verantwortlich für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Plattform Workday. Darüber hinaus analysieren wir HR-Daten und liefern datengestützte Einblicke, die strategische Entscheidungen unterstützen und stellen diverse Reportings zur Verfügung. Als Unterstützung für die Abteilung HR Operations & Digital Solutions suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kreative, motivierte und flexible Persönlichkeit als Senior HR Data Analyst (w/m/d) mit Arbeitsort in St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit. Was erwartet dich? Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen und Dashboards zur Visualisierung von HR-Kennzahlen Definition von Anforderungen für die technische Umsetzung von Analysen und Auswertungen Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Teams zur Identifizierung von Datenanforderungen und zur Bereitstellung massgeschneiderter Lösungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Berichterstattung über HR-Trends und -Muster Was bringst du mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit quantitativem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung in der HR-Datenanalyse oder einer ähnlichen Rolle Erfahrung mit Datenmodellierung, -analyse und -visualisierung Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren Sehr gute IT-Kenntnisse (insbes. Excel inkl. Powerquery und Powerpivot); Workday-Kenntnisse von Vorteil Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Niklas Schranz Leiter Employer Branding & Recruiting +41 (71) 4241916 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Das Firmenkunden Service Center unterstützt aktiv Raiffeisen Schweiz, Raiffeisenbanken und Gruppenunternehmen bei der Erreichung ihrer Service-Ziele mit der Entgegennahme und Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Endkundenanfragen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen suchen wir dich als schnell lernende, flexible, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Wir bieten dir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unterstütze uns in der Weiterentwicklung unseres stetig wachsenden Firmenkunden Service Center und trage deinen Teil dazu bei die Nummer Eins bei Kundinnen und Kunden zu werden und gemeinsam neue Wege im Digital Banking zu gehen. Was erwartet dich? Lösungsorientierte, telefonische Betreuung von Firmenkunden und Firmenkundenberater aus der ganzen Schweiz Selbstständige Bearbeitung und Beantwortung von schriftlichen Kundenanfragen in verschiedenen elektronischen Kanälen Bewirtschaftung und Pflege von Kundendaten Durchführung individueller Outboundkampagnen zur Entwicklung des Firmenkunden Portefeuilles Aktive Zusammenarbeit mit lokalen Raiffeisenbanken und internen Fachstellen Was bringst du mit? Kaufmännische Grundausbildung mit vorzugsweise bankfachlicher Ausrichtung Erfahrung im Contact Center Bereich von Vorteil Leidenschaft, sich in eine nachhaltige bankfachliche Laufbahn entwickeln zu wollen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Verkaufsflair Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort + Schrift) Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Cornelia Casasola Recruiting Partner +41 (71) 225 83 57 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Gruppe Analytics & Self-Services betreibt für Raiffeisen Schweiz und die Banken den Power BI Service. Dies ermöglicht es den IT- & Business-Einheiten mit Power BI aussagekräftige Erkenntnisse aus unseren Daten zu gewinnen und damit Mehrwert für die Organisation und ihre Kunden zu schaffen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Plattform-Spezialist*in zur Weiterentwicklung, Optimierung und zum Betrieb des Plattform-Services. Sie arbeiten eng mit IT- und Fachbereichen zusammen, um die Datenkompetenz der Teams zu verbessern. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Was erwartet Sie? Wir sehen dich als Power BI Enabler, der unsere BI-Strategie stützt, fördert und die Self-Service-Kultur weiter im Unternehmen etabliert Zusammenarbeit mit den IT- und Fachbereichen und dem Hersteller bzw. Partnerfirmen Koordination und Unterstützung von Power BI-Projekten mit den Kunden Durchführung und Begleitung von Audits, sowie Koordination und das Abarbeiten der Massnahmen daraus Was bringen Sie mit? Expertise im Umfeld Power BI/-Platform sowie MS Fabrics: Beherrschung der Datenmodellierung, DAX, Power Query (M) und Skriptsprachen sowie Security-Know-how Erfahrung in der Entwicklung von Self-Service- und Schulungskonzepten, um Berichtsentwickler oder solche die es werden wollen zu befähigen Erfahrung im Aufbau mit automatisierten CI/CD-Deployment Pipelines Gute Erfahrung im Monitoring, Logging und Auditing auf der Plattform Erfahrung mit mehrsprachigen mandantenfähigen Enterprise-Lösungen gute Kommunikationsfähigkeit in Wort & Schrift und stets organisiert Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Zur Verstärkung in unserem Team Data-Services Information Warehouse, mit Standort in St. Gallen und mit Möglichkeit zu Homeoffice, suchen wir per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als DevOps Engineer (w/m/d). Was erwartet dich? Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Umsetzungsspezifikationen Umsetzung der technischen Spezifikation Sicherstellung der neuen und bestehenden Datenlieferungen im Betrieb Adhoc Fehlerbehebungen bei Datenlieferungen Unterstützung der Kollegen sowie Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen Bereitschaft sich in neuen Themen einzuarbeiten und eine Teilverantwortung zu übernehmen Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Kenntnisse mit ETL-Tools, SQL oder PLSQSL Erste Erfahrungen mit ApEx oder starkes Interesse, vertieftes Knowhow aufzubauen Gutes Verständnis für komplexe Systeme Strukturierte Arbeitsweise mit Passion für Dokumentation Teamplayer, Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Mitarbeit beim weiteren Ausbau einer Einheit bei Raiffeisen Schweiz, welche eng mit den Raiffeisenbanken vor Ort zusammenarbeitet und deren Aufgaben im Bereich der Geldwäschereibekämpfung in der 2. Verteidigungslinie wahrnimmt. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir für den Standort St. Gallen und/oder Zürich-Flughafen (The Circle) mit Homeoffice-Möglichkeit per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und selbständige Persönlichkeit im Bereich der Geldwäschereibekämpfung. Was erwartet Sie? Zentrale Sicherstellung einer angemessenen und einheitlichen Umsetzung der geltenden externen und internen Vorgaben zur Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung Weiterentwicklung der bestehenden Massnahmen im Zusammenspiel dezentraler und zentraler Aufgaben Dienstleistungs- und qualitätsgerichtete Erarbeitung einer zukunftsorientierten Umsetzung eines gruppenweiten Risikomanagements im Bereich der Geldwäschereibekämpfung im Sinne des Three-Lines-of-Defense-Modell Sparring- und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Mitwirkung bei der Definition neuer Schnittstellen Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsgebiet rund um das Thema Geldwäschereiprävention mit hohem Masse an Mitwirkungs- und Entscheidungskompetenz sowie Selbständigkeit Was bringen Sie mit? Breites Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt Langjährige Erfahrung in den Bereichen Geldwäschereibekämpfung und VSB-Sorgfaltspflichten sowie Sicherheit im Umgang mit Regulatorien Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und konzeptionellen Fähigkeiten IT-Affinität bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und gewissenhafter Organisationsfähigkeit Erfahrungen innerhalb der Raiffeisen Gruppe von Vorteil Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Der Bereich Legal & Compliance ist verantwortlich für das gruppenweite proaktive Management aller Rechtsrisiken und stellt eine angemessene regulatorische Kompetenz in der Raiffeisen Gruppe sicher. Für die Abteilung Corporate Compliance suchen wir eine erfahrene, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Tax Compliance Officer Experte (w/m/d) mit Arbeitsort in St. Gallen und/oder Zürich-Flughafen (The Circle) sowie der Möglichkeit von Home-Office. Was erwartet Sie? Monitoring und Umsetzung von nationalen und internationalen Vorgaben im Bereich Tax Compliance (gruppenweites Framework) Mitarbeit, Betreuung sowie Koordination in fach- und departementsübergreifenden Projekten insbesondere in den Bereichen FATCA/QI sowie AIA/CARF Beratung und Schulung der Raiffeisenbanken betreffend die Einhaltung von Tax Compliance-Vorgaben (schweizweit) Fachliche Unterstützung der Organisationseinheiten von Raiffeisen Schweiz in steuerlichen Fragestellungen Referententätigkeit und Mitarbeit in externen Arbeits- und Fachgruppen (SBVg) Was bringen Sie mit? Abgeschlossene juristische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Uni) mit zusätzlicher Aus- oder Weiterbildung im Steuerbereich Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Tax Compliance im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor (vorzugsweise bei einem Schweizer Finanzinstitut) Konzeptionelle Fähigkeiten, vernetzte und strukturierte Denkweise Fachlich fundierte, business- und lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Wir bei Raiffeisen Schweiz suchen Verstärkung für unser M365-Beraterteam - eine Stelle die Deutsch-Französisch-Skills benötigt. Werde Teil unserer Mission, über 200 Banken in der ganzen Schweiz auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten! Was erwartet Sie? Beratung auf Führungsebene: Du unterstützt Bankleitungen bei allen Fragen rund um Microsoft 365 – von zentralen Vorgaben bis zur Datenmigration nach Ihren Bedürfnissen. Digitaler Wandel: Gemeinsam mit den Banken gestaltest du die Umstellung von klassischen Fileserver-Strukturen hin zu hybriden oder vollumfänglichen M365 Cloud-Lösungen. Schulung & Befähigung: Du schulst Mitarbeitende in der sicheren und effizienten Nutzung des M365-Ecosystems. Power Automate & Low-Code: Du begeisterst für Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst einfache Low-Code-Lösungen. Reisetätigkeit: Du bist in der ganzen Schweiz unterwegs und unterstützt die Banken vor Ort und Remote in ihrer digitalen Transformation. Was bringen Sie mit? Ausbildung: Höhere Ausbildung in der Informatik (HF und höher) oder eine gleichwertige Ausbildung Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen, idealerweise im Bankenumfeld. Compliance-Verständnis: Du kennst die regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor und weisst, wie sie technisch umgesetzt werden. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse. Lernbereitschaft & Innovationsgeist: Du bist offen für neue Technologien und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln. Reisebereitschaft: Du hast Spass daran, direkt bei unseren Kunden in der ganzen Schweiz vor Ort zu sein. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Der Bereich Analytics ist innerhalb der Raiffeisen-Gruppe für die Bereitstellung und Analyse von betrieblichen und personenbezogenen Daten sowie Data Governance Fachaufgaben zuständig. Zur Verstärkung des Teams Lead- & Data Management mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) und St. Gallen sowie der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbständige Persönlichkeit (w/m/d) für die Mitarbeit in unserer Data Governance Einheit. Was erwartet dich? Aktiv mitwirken im Projekt Data Management bei der Umsetzung der Datenstrategie Mitgestalten und umsetzen der Data Governance Konzepte für die ganze Gruppe Sicherstellen von umfassenden Data Quality & Data Lifecycle Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen Erstellen und umsetzen von Datenmanagement-Vorgaben zur Sicherstellung einer durchgängigen Data Lineage und Data Quality Betreuen und beraten der Organisation zur Einhaltung der Datenmanagement-Vorgaben Mitarbeiten in Projekten als Experte bezüglich Datenmanagement, Datenmodellierung und Data Quality Anforderungen Überwachen und Betreuen der DQM-Prozesse und weiterer Data Governance Aufgaben Was bringst du mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder in verwandten Bereichen mit starker Daten-Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Governance, Data Quality oder Datenarchitektur, idealerweise im Finanzumfeld Breite Anwendungserfahrungen mit Datenmodellen und Datenkatalogen Proaktive, selbständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Ausgeprägte analytische, strukturierte und interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachen, insbesondere Französisch & Italienisch, sind von Vorteil Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.