Internationaler Vertriebsmanager / Business Development Management (m/w/d)

Der etablierte Premiumhersteller im technischen B2B-Umfeld setzt mit hochwertigen Komponenten „Made in Germany“ international Maßstäbe. Für die strategische Weiterentwicklung der globalen Vertriebsaktivitäten suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit internationalem Weitblick und fundierter Vertriebserfahrung, die am Standort in der Region Stuttgart wirken möchte.

Ihre Aufgaben: weltweiter Marktausbau mit Verantwortung

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den globalen Vertrieb, gestalten internationale Vertriebsstrategien und führen ein eingespieltes Team mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Schwerpunkte:

• Verantwortung für den weltweiten Vertrieb und Aufbau skalierbarer Strukturen
• Führung internationaler Teams inkl. Customer Service, Produktmanagement, DACH- und Auslandsmärkte
• Strategischer Ausbau von Partnernetzwerken (Distributoren, Systemintegratoren, technische Händler)
• Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für alle Vertriebskanäle
• Gestaltung und Umsetzung von Markteintritts-Strategien inkl. Produkt-Launches und Businessplänen

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie abteilungsübergreifende Koordination für nachhaltiges Wachstum.

Ihr Profil: international geprägt, strategisch stark

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb - idealerweise in Industriebranchen wie Maschinenbau, OEM oder Komponentenfertigung
• Erfolge im Aufbau von internationalen Partnerstrukturen und Vertriebsnetzen
• Routine im Umgang mit komplexen Vertriebsprozessen sowie hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und starke kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft von ca. 40%

Ihre Perspektive: gestalten Sie Wachstum - weltweit

• Eine Schlüsselrolle mit internationaler Strahlkraft in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Große Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Einflussnahme auf Unternehmenswachstum
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoch motiviertes Team
• Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und internationale Entwicklungschancen

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.