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MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2
6830Rankweil
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MAYER Personalmanagement GmbH


Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li

Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li
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30.09.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Head of Food Innovation & Product Development (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Großraum Salzburg

  • 30.09.2026

  • Festanstellung 100%

  • Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Großraum Salzburg

Neu geschaffene Stabsstelle der Geschäftsführung mit Perspektive Leitung Forschung & Entwicklung Manche Unternehmen verwalten ihr Sortiment. Unser Auftraggeber möchte die Zukunft gestalten. Als etablierter Spezialist für Gewürze, Mischungen und innovative Zutatenlösungen schafft das Unternehmen mit Standort im Großraum Salzburg eine neue strategische Schlüsselposition direkt an der Geschäftsführung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Innovation nicht nur denkt, sondern systematisch aufbaut, Strukturen schafft und die Produktentwicklung auf das nächste Level hebt. Sie starten in einer neu geschaffenen Stabsstelle und erhalten die Möglichkeit, den Bereich Innovation und Produktentwicklung schrittweise auszubauen, neue Prozesse zu etablieren und mittelfristig die Gesamtverantwortung für Forschung & Entwicklung zu übernehmen. Ihre Mission Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Innovationsmanagements Entwicklung einer zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsstrategie Identifikation von Marktchancen, Food-Trends und neuen Geschäftsfeldern Initiierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit hoher Markt- und Kundenrelevanz Schaffung strukturierter Entwicklungsprozesse von der Idee bis zur Markteinführung Aufbau eines leistungsfähigen Technikums als Innovationsplattform für Kunden und interne Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur Vorbereitung und schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Forschung & Entwicklung
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21.09.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Strategischer Produktentwickler & Innovationsmanager (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Großraum Salzburg

  • 21.09.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Großraum Salzburg

Sie entwickeln Produkte nicht nach Schema F, sondern denken in Lösungen, Anwendungen und echten Mehrwerten für Kunden? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Auftraggeber im Großraum Salzburg zählt zu den etablierten Unternehmen der Gewürz- und Zutatenbranche und sucht eine kreative sowie technisch versierte Persönlichkeit, die neue Produktideen entwickelt, Kunden inspiriert und Innovationen erfolgreich zur Marktreife bringt. Ihre Aufgaben Produktentwicklung & Anwendungstechnik Entwicklung neuer Gewürzmischungen, Funktionssysteme und individueller Kundenlösungen Durchführung von Versuchen in Labor, Produktion und Technikum Optimierung bestehender Rezepturen hinsichtlich Geschmack, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Entwicklung innovativer Konzepte für Fleischwaren, Convenience-Produkte und andere Lebensmittelanwendungen Sensorische Beurteilung und Weiterentwicklung von Produkten Innovations- & Trendmanagement Analyse nationaler und internationaler Food-Trends Beobachtung neuer Rohstoffe, Technologien und Verbraucheranforderungen Entwicklung innovativer Produktkonzepte für bestehende und neue Märkte Mitgestaltung zukünftiger Sortimentsstrategien Kunden- und Marktbegleitung Technische Beratung von Industriekunden Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenworkshops Begleitung von Versuchsproduktionen beim Kunden Unterstützung des Vertriebs bei technisch anspruchsvollen Projekten
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30.09.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

B2B Sales Manager Schweiz – Premium Travel (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Liechtenstein

  • 30.09.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Liechtenstein

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine international führende Destination Management Company im Premium-Segment. Mit Hauptsitz in Österreich und Präsenz in über 120 Destinationen entwickelt die Gruppe individuelle Reise- und Eventkonzepte für anspruchsvolle B2B-Kunden. Für den weiteren Ausbau des Schweizer Marktes wird, vom Standort im Büro in Liechtenstein aus, eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit gesucht, die mit Leidenschaft, Ausstrahlung und Vertriebsstärke neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen weiterentwickelt. Aufgaben Aktive Akquise neuer B2B-Kunden in der Schweiz sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Präsentation und Vermarktung des gesamten Portfolios gegenüber Reisebüros , Reiseveranstaltern , Eventagenturen und Firmenkunden Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für MICE- und Freizeitprogramme Durchführung persönlicher und digitaler Verkaufsgespräche sowie konsequente Nachverfolgung von Leads und Verkaufschancen Repräsentation des Unternehmens bei Fachmessen, Branchen- und Networking-Veranstaltungen Beobachtung und Analyse des Schweizer Reise- und MICE-Marktes sowie Identifikation von Markttrends, Geschäftspotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten Ableitung relevanter Markt- und Handlungsempfehlungen für das Management Pflege und laufende Aktualisierung der Sales-Pipeline sowie Dokumentation der Kunden- und Verkaufsaktivitäten in den entsprechenden Softwaretools Sicherstellung einer verlässlichen Verkaufsprognose und Erstellung monatlicher Verkaufs- und Marktberichte
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01.10.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Geschäftsführer*in mit Perspektive auf Gesellschafterstatus

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 01.10.2026

  • Festanstellung 100%

  • Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

Vorarlberg

Unser Auftraggeber hat mit der erfolgreichen Gründung eines eigenen Installationsbetriebes die Basis für weiteres Wachstum geschaffen. Das Unternehmen ist bereits erfolgreich am Markt etabliert und verfügt über ein engagiertes Team sowie eine solide Kundenbasis. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Betrieb eigenverantwortlich führt, strategisch weiterentwickelt und nachhaltig ausbaut. Neben der Geschäftsführungsperspektive bietet sich mittelfristig die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen. Ihre Aufgaben Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen Installationsbetrieb mit rund 15 Mitarbeitenden Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie gezielter Ausbau der Organisation Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien Verantwortung für Budget, Ergebnis und relevante Unternehmenskennzahlen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Gesellschafter Sicherstellung einer hohen Service- und Ausführungsqualität Identifikation neuer Geschäftspotenziale und nachhaltige Positionierung des Unternehmens am Markt
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22.09.2026

MAYER Personalmanagement GmbH

Geschäftsführer Immobilienvertrieb (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 22.09.2026

  • Festanstellung 100%

  • Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberg

Sie sind im Immobilienvertrieb erfolgreich, führen bereits ein Team oder übernehmen heute erste Führungsverantwortung? Jetzt möchten Sie den nächsten Karriereschritt machen und einen Geschäftsbereich unternehmerisch aufbauen? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, den Immobilienvertrieb einer etablierten Unternehmensgruppe als eigenständige Geschäftseinheit aufzubauen und nachhaltig erfolgreich zu entwickeln. Hier können Sie Ihre Vertriebserfahrung, Ihr Netzwerk und Ihre Führungsqualitäten voll einbringen – mit den Ressourcen einer starken Unternehmensgruppe im Rücken. Ihre Aufgabe Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Immobilienvertrieb und entwickeln diesen zu einer erfolgreichen Geschäftseinheit. Dabei erwartet Sie unter anderem: Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Immobilienvertriebs Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Vertriebsstrategie Führung, Motivation und Ausbau des bestehenden Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) Aufbau eines leistungsstarken Maklerteams Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Marktentwicklung Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Standards und Strukturen Ausbau von Kooperationen und relevanten Vertriebskanälen Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe und Nutzung bestehender Synergien
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