Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeitsmarkt sind wir als Dienstleistungs-Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums kann diese vielseitige Aufgabe an einem unserer Standorte in Vorarlberg, Wien oder FL zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Aufgaben

Im engen Austausch mit Personalverantwortlichen der verschiedenen Kunden klären Sie den Personalbedarf und identifizieren passende Recruiting-Maßnahmen für die unterschiedlichen Positionen. Sie schreiben die Positionen aus und sichten eingehende Bewerbungen. Proaktives Talent Scouting über berufliche und soziale Netzwerke und auf Veranstaltungen zählen ebenso zum Aufgabengebiet wie das Führen von Interviews mit den Kandidaten sowie die Begleitung von Talenten bei der beruflichen Neuorientierung und im Zuge eines erfolgreichen Karrierecoachings.

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik, Vertrieb oder vergleichbar
• Erste Erfahrung bzw. fachliche Berührungspunkte aus dem Personal­wesen wird vorausgesetzt
• Selbstständige, gewissenhafte sowie kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen

Eine sehr selbstständige Aufgabe mit breitem Handlungs- und Gestaltungsspielraum wartet auf Sie. Nehmen Sie Kontakt auf - gerne besprechen wir die Details vertraulich mit Ihnen!

Alle Personen sind gleichermassen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.