Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellvertreter:in Geschäftsführer:in unbefristet Balzers 100% 01.10.2023 Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn-

Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges. Abteilungsleiter:in Food unbefristet Chur 100% nach Vereinbarung In dieser spannenden Funktion sind Sie für die operative Führung der Food Abteilung mit rund neun Mitarbeitenden und den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung verantwortlich. Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmensstrategie um. Dank Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln stellen Sie eine optimale Warenbewirtschaftung und ein attraktives Ladenbild sicher. Sie begeistern unsere anspruchsvolle Kundschaft mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen. Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen ab. Wir wenden uns an eine zielstrebige, lösungsorientierte und gewinnende Verkaufspersönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Ihre hohe Fachkompetenz haben Sie sich durch eine Berufsausbildung im Bereich Detailhandel angeeignet und Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen idealerweise durch eine Weiterbildung zum Detailhandelsspezialist/-in ergänzt. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich den Arbeitszeiten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen und mehrjährige Branchenerfahrung runden Ihr Profil ab. Was wir bieten attraktiver Gesamtarbeitsvertrag offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten regionale und nationale Ausbildungszentren 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn-

Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges. Verkaufsberaterin / Verkaufsberater Kosmetik unbefristet Chur 8 - 20 Std./Woche nach Vereinbarung Sie leben für den Detailhandel und sind bestrebt mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue zu begeistern? Dann sind genau Sie die richtige Person für unser Team! Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer professionellen Bedienung und Beratung erreichen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und sorgen Ihrem proaktiven Handeln für ein attraktives Ladenbild. Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg Leidenschaft für nachhaltige und hochwertige Produkte Freundliches, sympathisches und kompetentes Auftreten Sie sind eine Teamplayerin / ein Teamplayer, können Erfolge feiern und geben Ihr Wissen im Team gerne weiter Was wir bieten attraktiver Gesamtarbeitsvertrag offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten regionale und nationale Ausbildungszentren 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn-

Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges. Verkaufsberaterin / Verkaufsberater Kosmetik unbefristet Chur 8 - 20 Std./Woche nach Vereinbarung Sie leben für den Detailhandel und sind bestrebt mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue zu begeistern? Dann sind genau Sie die richtige Person für unser Team! Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer professionellen Bedienung und Beratung erreichen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und sorgen Ihrem proaktiven Handeln für ein attraktives Ladenbild. Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg Leidenschaft für nachhaltige und hochwertige Produkte Freundliches, sympathisches und kompetentes Auftreten Sie sind eine Teamplayerin / ein Teamplayer, können Erfolge feiern und geben Ihr Wissen im Team gerne weiter Was wir bieten attraktiver Gesamtarbeitsvertrag offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten regionale und nationale Ausbildungszentren 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn-

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Molkerei, 60% unbefristet Chur 60% 01.10.2023 Aufgaben Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Sauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs sicherstellen Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen Sicherstellung der Frische und Warenpräsentation Sicherstellung der Beschriftung gemäss Beschriftungskonzept Inventaraufnahme gemäss Vorgaben Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten Check-out – Waren scannen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche von Vorteil Zuverlässiges, effizientes und korrektes Arbeiten Gepflegte Erscheinung und Freude am Kundenkontakt Begeisterung an neuen Herausforderungen Körperliche Belastbarkeit, Arbeiten in verschiedenen Temperaturzonen (Tiefkühler) Arbeitsbeginn 05.00 Uhr, Abendverkauf und Samstagsdienst nach Dienstplan Freude am Arbeiten im Team Einwandfreie Deutschkenntnisse Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil Für unseren Prodega Markt in Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Verkäufer:in Food befristet 31.03.2024 Flims - Via Nova 80 80 - 100 % 01.12.2023 Sie leben für den Detailhandel und sind bestrebt mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue zu begeistern? Dann sind genau Sie die richtige Person für unser Team. Sie bedienen und beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft im Rayon Fleisch/Convenience. Unter Einhaltung unserer Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten) bewirtschaften Sie die Waren und setzen die Verkaufsförderungsmassnahmen um. Neben Ihren Tätigkeiten im Rayon leisten Sie zudem auch Kasseneinsätze. Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Samstag. Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten regionale und nationale Ausbildungszentren sozialverträgliche, individualisierbare Arbeitszeiten-

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Praktikant:in Logistik Gossau mit Zukunftsperspektive befristet 31.07.2024 9200 Gossau 80 - 100% 01.08.2023 Kommissionieren der bestellten Produkte mittels Datenfunk- Terminal Pick by Voice oder Funkgesteuertem Handscanner Allgemeine Lagerarbeiten Bereitstellen der kommissionierten Waren Zuverlässig, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Je nach Abteilung auch Bereitschaft in gekühlter Umgebung zu Arbeiten (ca. 5 Grad) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse flexible Arbeitszeitmodelle-

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Junior HR Business Partner (m/w/d) unbefristet Gossau SG 80-100% per sofort oder nach Vereinbarung Mithilfe in der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsbestätigungen etc.) Mithilfe bei der Vorselektion von Bewerbungen Unterstützung der HR Business Partner (Erstellen von IV-Fragebogen, Terminkoordination von Vorstellungs-gesprächen, Durchführung von einfachen Gesprächen etc.) Erfolgreich abgeschlossene Grundbildung im kaufmännischen Bereich Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Personalassistenz und erste Berufserfahrung im HR Bereich Proaktive, offene und extrovertierte Persönlichkeit mit dem Ziel, sich zum HR Business Partner weiterzuentwickeln Was wir bieten attraktiver Gesamtarbeitsvertrag offene und innovative Unternehmenskultur 20% Rabatt auf Konsumation in allen Coop Restaurants regionale und nationale Ausbildungszentren flexible Arbeitszeitmodelle-

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. HR-Fachfrau/-mann unbefristet Gossau SG 100% 01.01.2024 Als HR-Fachfrau/-mann nehmen Sie die gesamte operative Personalarbeit für den Raum St. Gallen/Winterthur/ Schaffhausen unter der Berücksichtigung der Personalstrategie und den Standards der Personalarbeit proaktiv wahr. Sie unterstützen die Linie bei sämtlichen personalfachlichen Themen und sorgen für eine professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden, sei es zentral aus Gossau oder persönlich vor Ort (mobiles Arbeiten möglich). Sie sind für einen reibungslosen Rekrutierungs- und Selektionsprozess zuständig, insbesondere führen Sie diverse Bewerbungsgespräche mit den dazugehörigen Abklärungen. Sie erteilen unseren Mitarbeitenden und Vorgesetzten Auskünften in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen und sozialen Fragen. Sie beraten, unterstützen und begleiten die Linie bei betrieblichen Konflikten sowie bei der Durchführung von Disziplinarmassnahmen. Zudem führen Sie Absenzgespräche, leiten gezielte Massnahmen ein und überwachen diese zusammen mit der Linie und unserem Sozialdienst. Abschliessend arbeiten Sie an verschiedenen HR-Projekten mit und nehmen an regionalen und nationalen Arbeitsgruppen teil. Wir wenden uns an eine positive, extrovertierte und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und kommunikativem Geschick. Für diese Tätigkeit bringen Sie erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion an der HR Front mit und verfügen über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis und/oder ein Studium im Bereich HR. Damit Sie in dieser Funktion erfolgreich sind, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten und über ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Sie sind flexibel und belastbar sowie mobil (Führerausweis Kat. B). Wenn Sie lösungsorientiert und unternehmerisch denken und handeln, ein Sparring Partner mit Hands-on-Mentalität sind, sich stilsicher in der deutschen Sprache ausdrücken und sich im Umgang mit den gängigen Informatiktools auskennen, dann sind Sie die richtige Person für diesen spannenden Betreuungsbereich. Was wir bieten attraktiver Gesamtarbeitsvertrag offene und innovative Unternehmenskultur 20% Rabatt auf Konsumation in allen Coop Restaurants 350 interne Kurse tolle Freizeit- und Ferienangebote-

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Seien Sie mitverantwortlich, dass die Ware qualitativ, quantitativ sowie zeitgerecht bei den Coop-Verkaufsstellen ankommt und werden Sie ein wichtiges Mitglied unserer Logistik Wertschöpfungskette. Teamleiter:in Logistik (Nachtarbeit) unbefristet Gossau SG 100% per sofort oder nach Vereinbarung Mithilfe beim Kommissionieren von Backwaren und Convenience Produkte mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner Führung und Förderung von einem Team mit ca. 7 Mitarbeitenden Stellvertretungsfunktion des Gruppenleiters bei dessen Abwesenheit Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien und Sauberkeit Bereitschaft für die Unterstützung der anderen Abteilungen Bereitschaft für Nachtarbeit (Wochenstart ab 17.00 Uhr am Sonntagabend) Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung im Logistikbereich Sehr gute körperliche Verfassung, sowie Bereitschaft in kühler Umgebung (4 Grad) zu arbeiten Zuverlässige, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse tolle Freizeit- und Ferienangebote-

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Seien Sie mitverantwortlich, dass die Ware qualitativ, quantitativ sowie zeitgerecht bei den Coop-Verkaufsstellen ankommt und werden Sie ein wichtiges Mitglied unserer Logistik Wertschöpfungskette. Teamleiter:in Abteilung Ultrafrische (Nachtarbeit) unbefristet Gossau SG 100% per sofort oder nach Vereinbarung Mithilfe beim Kommissionieren mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner Führung und Förderung von einem Team mit ca. 8-10 Mitarbeitenden Stellvertretungsfunktion des Gruppenleiters bei dessen Abwesenheit Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien und Sauberkeit Bereitschaft für die Unterstützung der anderen Abteilungen Bereitschaft für Nachtarbeit (Wochenstart ab 17.00 Uhr am Sonntagabend) Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung im Logistikbereich Sehr gute körperliche Verfassung, sowie Bereitschaft in kühler Umgebung (4 Grad) zu arbeiten Zuverlässige, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse tolle Freizeit- und Ferienangebote-

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Markt unbefristet St. Gallen 100 per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Sauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs sicherstellen Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen Sicherstellung der Frische und Warenpräsentation Sicherstellung der Beschriftung gemäss Beschriftungskonzept Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz) Inventaraufnahme gemäss Vorgaben Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten Check-out – Waren scannen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger) Zuverlässiges, effizientes und korrektes Arbeiten Gepflegte Erscheinung und Freude am Kundenkontakt Begeisterung an neuen Herausforderungen Körperliche Belastbarkeit Freude am Arbeiten im Team Einwandfreie Deutschkenntnisse Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellvertreter:in Geschäftsführer:in unbefristet Unterwasser 100% 01.10.2023 Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn-

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellvertreter:in Geschäftsführer:in unbefristet Vaduz 100% 01.10.2023 Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bieten attraktiver Gesamtarbeitsvertrag offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn-

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Kommissioniererin / Kommissionierer unbefristet Winterthur 80 - 100% 01.11.2023 Aufgaben Sicherstellen der termingerechten, fehlerfreien und qualitativ einwandfreien Kommissionierung der Kundenaufträge in allen Temperaturbereichen Einhaltung der Rüstreihenfolgen und einwandfreies Beladen der Transportgebinde Kommissionierte Aufträge der richtigen Tour zuordnen Nachschub für ausgehenden Artikeln auslösen Mithilfe bei Inventuren Systemgeführte Kommissionierung der Kundenaufträge unter Einhaltung sämtlichen Kommissionier-Vorschriften Übergabe der beladenen Transporthilfsmittel (THM) am richtigen Touren-Bereitstellungsplatz Fachgerechtes Entsorgen der anfallenden Abfallarten Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB-Richtlinien Anforderungen Berufserfahrung im Wareneingang und in der Kommissionierung Staplerprüfung (SUVA anerkannt) Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Robuste Gesundheit da Kühlraum, Temperatur 3-5°C Gute Deutschkenntnisse Wir suchen per 01.November oder nach Absprache Verstärkung für unser Team. Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Chauffeuse / Chauffeur Kat. C unbefristet Winterthur 80 - 100% 01.11.2023 Aufgaben Zusammenstellen der täglichen Tour anhand des Tourenbordereaus Tagfertiges Bearbeiten der Touren und Tourenabschluss mit Transport-Disposition Temperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. Ladungssicherung Überprüfen der Kundenaufträge anhand der Lieferscheine auf Richtigkeit und Vollständigkeit Fachgerechtes Abladen der Lieferung beim Kunden Rücknahme von Leergebinde und eventuellen Warenretouren Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten Anforderungen Führerausweis Kat. C Mehrjährige Erfahrung als Chauffeuse/Chauffeur Gute Geographiekenntnisse Gute körperliche Verfassung Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen. Zielorientierte, strukturierte und kundenorientiere Arbeitsweise Wir suchen auf den 01.November oder nach Absprache Verstärkung für unser Team Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Für jeden Geschmack ein Erlebnis – Mit über 200 Verkaufspunkten sind wir eine der grössten Gastronomieketten der Schweiz. Wir bieten täglich eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen und preisgünstigen Speisen und Getränken. Dabei steht die frische Zubereitung im Mittelpunkt des Geschehens. Wir achten besonders auf die Verwendung von Zutaten aus nachhaltiger Produktion. Geschäftsführer:in Restaurant Lokwerk unbefristet Winterthur 100% per sofort oder nach Vereinbarung Garantiert einen reibungslosen Betriebsablauf sowie eine optimale Umsetzung der Angebots- und Aktionsplanung Verantwortlich für die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze in Hinblick auf Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft als Koch/Köchin Führen und fördern der Mitarbeitenden im Betrieb Abwicklung diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben Zuständig für die Personalrekrutierung und Einsatzplanung Abgeschlossene Grundbildung als Koch/Köchin EFZ Erfahrung in der Führung eines Gastgewerbebetriebes Wirtepatent von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Zuverlässige, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen EDV-Grundlagenkenntnisse und Systemaffinität Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse tolle Freizeit- und Ferienangebote-

Für jeden Geschmack ein Erlebnis – Mit über 200 Verkaufspunkten sind wir eine der grössten Gastronomieketten der Schweiz. Wir bieten täglich eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen und preisgünstigen Speisen und Getränken. Dabei steht die frische Zubereitung im Mittelpunkt des Geschehens. Wir achten besonders auf die Verwendung von Zutaten aus nachhaltiger Produktion. Koch/Köchin mit Zusatzverantwortung Küchenchef:in unbefristet Ostschweiz 100% per sofort oder nach Vereinbarung Führung der Küche und Förderung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Zubereiten von warmen und kalten Gerichten Mitgestaltung bei der Angebotsplanung Mithilfe bei der Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen sowie bei der Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Verantwortlich für die Einhaltung der Richtlinien und Rezepturen von Coop Abgeschlossene Grundbildung als Koch/Köchin Erste Führungserfahrungen sowie EDV-Grundlagenkenntnisse von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gästeorientiertes Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten Was wir bieten attraktiv und sozial offene und innovative Unternehmenskultur grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten 350 interne Kurse flexible Arbeitszeitmodelle-