Ihre Aufgaben: • Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Kunden und Kandidatenportfolios • Täglicher, intensiver Austausch mit Firmenkunden, Bewerbenden , Behörden und internen Stellen (Telefon, E-Mail, Video, persönlich vor Ort) • Rekrutierung von Fachspezialisten , Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Social Media und weitere) • Erstellen von Kandidatendossiers und Präsentation bei potenziellen Kunden • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Strategien und umsetzen eigener Ideen zur Kandidaten, und Kundengewinnung
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