Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- / Payroll-Bereich Mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit starkem Payroll-Fokus zwingend, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit HR- und Payroll- ...
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